简介:培训过程中,培训的目标和理念是通过培训课程来实现的;课程的质量决定着培训的质量。如何根据学员需求对课程进行优化,使课程更贴近学员需求,更好地服务于培训目标,进而保证和提高培训质量,是我们一直在思考的问题。
简介:中国石化国际化人才英语培训虽然已经培养了一大批能够较好地使用英语进行工作交流的人才,但培训中并不是不存在任何问题。有很多培训过的学员在真实英语环境中与外国人进行交流时,往往是被动的,而且不能将他们在培训中所学的技能应用到这些交流中。
简介:培训课程体系就是由一系列具有内在逻辑性和一定关联度的培训课程相互作用、相互联系而形成的有机整体。课程体系是知识积淀、知识管理的直接体现,建立课程体系的根本是为了便于使用者从课程体系中根据需要挑选合适的课程,进行科学组合,完成方案设计。油田板块课程体系构建分层分类格局,适应集团公司人才通道建设,符合专业技术人才培训的需要。
简介:各项钻井新工艺的应用,为钻井提速提供了有力保障,同时对井下各类异常的预报提出了更高的要求。为了适应新形势下的市场需要,通过对川西地区10余口井井下复杂异常情况分析,利用多参数综合分析的方式,建立起一套适合川酉气侵、水侵、并漏、井涌、钻井液循环系统刺漏异常的录并识别模式。在C3井钻井施工中的应用表明,利用该模式预报各类异常25次,成功率100%,较一般的单一参数预报成功率增加20%.实现了现场实时、随钻判别异常,发出异常预报,确保安全快速钻井的目的。该模式在川西油气勘探、开发中为安全钻井提供了保障,展示了良好的推广应用前景。
简介:海外石油工程项目设备进出口两种清关模式各有利弊。结合具体案例,分析了设备进出口清关模式选择时要考虑的因素,探讨了设备进出口模式选择方案的优化途径。
简介:课程设置是培训项目运行实施的一个非常重要的环节。课程设置需要把握正确的原则、掌握科学的方法、经得起客观的评价。
培训课程优化思考与实践
英语培训课程优化新思路:教练式教学法应用实践
高层次专业技术人才培训课程体系建设探索
川西地区井下复杂状况识别模式研究与应用
海外石油工程项目设备进出口清关模式选择
培训课程设置的原则、方法与评价——以企业领导人员质量管理培训实践为例