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  • 简介:烧结传统配料计算法对返矿影响考虑不足,将返矿视为常数,保持恒定不变,不参加配料计算。如果把返矿纳入配料计算,能缩短配料调整周期,使烧结配料及调整更准确更及时,可以有效地提高烧结矿的产量和质量。

  • 标签: 稳定返矿 控制和称量 配料计算
  • 简介:通过对中厚板卷厂协力单位人员情况的调查分析,针对协力单位人力资源管理的特殊性,思索和探讨协力单位人力资源管理措施,强调建立和完善协力单位人力资源管理制度的重要性。

  • 标签: 劳务承包 协力单位 人力资源管理
  • 简介:5月7~9日,国际铬发展协会(ICDA)会员大会在北京隆重召开,中国特钢企业协会不锈钢分会名誉会长、顾问李成教授受邀出席大会并作了题为“中国不锈钢市场未来发展前景”的报告。以下是该报告的内容摘要。

  • 标签: 会员 发展前景 内容摘要 不锈钢 协会 中国
  • 简介:1994年5月24日至25日,由娄底地区经委、娄底地区企业家协会、娄底地区企业管理协会联合召集,在新化水泥厂召开了1993年度娄底地区现代化管理优秀成果发布会。地区人事局、劳动局、税务局、工商银行、娄底报社等部门和全区30多家企业的代表参加了会议。我公司4名代表参加了会议。会上,新化水泥厂厂长、地区企业家协会会长王德元、地区行署副专员罗德才、行署副秘书长蒋隆云讲了话,地经委副主任黄祝阳作了工作报告,协会常务副会长王昌汾宣传了《湖南省

  • 标签: 娄底地区 现代化管理方法 优秀成果 水泥厂 企业家 企业管理现代化
  • 简介:近日,第十届中国国际核电工业展览会在上海世博展览馆开幕,这是我国核电重启以来核能界举办的第一次大型活动。来自亚洲、欧洲、美洲的17个国家(地区)、170多家核电工业企业、科研设计院所参加了本届展会。

  • 标签: 工业展览会 国际 中国 不锈 武进 工业企业
  • 简介:全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题,论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要,提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新.

  • 标签: 企业 技术人员 考核 创新
  • 简介:9月3日,国家工业和信息化部组织召开“走出去”开发镍资源座谈会,中国特钢企业协会不锈钢分会应邀出席会议,分会常务副会长刘复兴在会上作了题为“优化产品结构,创新生产工艺,推动我国不锈钢产业健康发展”的发言。他首先阐述了四个观点:一、我国是镍消费大国,绝大部分镍用于不锈钢生产;二、我国是不锈钢产、消大国,镍资源及其属性对不锈钢产业和我国经济发展影响显著;三、印尼镍矿禁出政策已影响我国不锈钢产业,走出去获取镍资源既必要又紧迫;四、调整优化不锈钢品种结构,推广无镍、低镍不锈钢品种,实施节镍国策。

  • 标签: 镍资源 开发 组织 不锈钢产业 加工 生产工艺
  • 简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。

  • 标签: ERP系统 管理人员 培训 中层 项目部 公司
  • 简介:对烧结厂科(车间)级管理人员绩效考核的现状及存在问题进行了分析,找出了一套切实可行的解决方案,通过建立科学合理的考核机制,促进了管理效率的提高,调动了科(车间)级管理人员的工作积极性。

  • 标签: 科(车间)级管理人员 绩效考核 科学合理 积极性
  • 简介:<正>当前,酒钢正处在"十二五"开局起步的关键时期,既面临着前所未有的发展机遇,也面临着严峻挑战和繁重的生产任务。面对新形势、新任务,要实现"十二五"良好开局和既定的跨越式发展任务目标,就必须全面实施好资源战略、人才战略和企业文化战略三大支撑。酒钢能不能战胜"十二五"可能

  • 标签: 酒钢 跨越式发展 企业文化战略 资源战略 烧结机 人才战略