学科分类
/ 1
18 个结果
  • 简介:主要针对金川公司“十五”实施后所产生的镍、铜冶炼烟气的治理进行了思考,同时对冶炼烟气用于制酸后硫酸的生产规模、投资、效益进行了简单的分析,以期达到抛砖引玉的目的。

  • 标签: 金川公司 烟气治理 冶炼烟气 硫酸
  • 简介:本文通过对内部审计的产生回顾,详细分析了“十五”大对内部审计提出的新课题及自身存在的不足,提出了解决思想,以理论为先导,转变观念,完善内部审计的思路及对策.

  • 标签: 转型 完善 内部审计
  • 简介:本文通过对物流行业竞争态势的分析,阐述了创新对物流企业发展的重要性,并由此证明了创新业务发展模式、创新企业专业技术、创新企业经营方式、创新企业管理机制、创新市场研发理念是物流企业赢得竞争、求得发展的重要途径。

  • 标签: 物流企业 创新 市场 竞争 发展
  • 简介:本文通过分析当前窄带钢的生产、发展趋势,提出了鄂钢500热带在"十一五"的发展思路

  • 标签: 窄带钢 质量 品种结构
  • 简介:计算机专业近年来受到人才市场的青睐,成为就业热点。高等职业学校教育应紧跟市场趋势,及时应对。本文分析了未来几年人才市场上计算机专业的就业趋势,并就计算机专业的教学改革提出了建议。

  • 标签: 计算机专业 就业 教学改革
  • 简介:酒钢两座8m2竖炉自2004年投产以来,用料结构随炼铁需求不断发生变化,通过对不同品质、不同配比的原料搭配生产出合格球团矿,对改善高炉合理炉料结构起到了一定的促进作用。本文主要针对目前国内钢铁行业不景气情况,通过用料结构的优化,来达到降低球团矿成本,满足生产需要的目的。

  • 标签: 竖炉球团 成本 用料 优化
  • 简介:在国有企业改革的深入发展中,企业与企业学校面临一个共同的课题:即如何处理企业深化改革与企业办学的关系问题?从企业的角度来说:企业首要任务是组织生产经营活动,考虑的是按照市场要求来组织生产,必然把主要精力、资源投人到产品生产与开发中。从企业办学单位来说:它的任务是教育培养人才,考虑

  • 标签: 企业办学 企业学校 国有企业改革 学校改革 企业对企业 深化改革
  • 简介:随着现代企业管理意识的增强,市场竞争也越来越激烈,要想在市场竞争中取得优势地位和长远发展,降低物流成本、提升物流效率与服务水平已经成为钢企发展过程中的重要任务。因此通过对运输与仓储过程影响因素分析并提出针对性的解决方案显得十分重要。本文从南钢运输类型出发,分析其影响因素并对解决方案进行了探索。

  • 标签: 外发运输 转库运输 物流成本 客户满意度 销售政策
  • 简介:对结晶器的结构、形式、铜管、导流水套进行合理选择,为制造出高拉速、低漏钢率、高连浇炉数的结晶器打下了良好的基础。

  • 标签: 结晶器 设计 高效连铸 连铸机 技术改造
  • 简介:企业培训模式与方法的创新,几年前就在各培训机构和培训中介组织内部广为研究与探讨,回首总结,能举目共赞的东西还真不多,能给企业带来效率的成型模式更是难得一见。原由何为?根据本人一窥之见,关键在于没有找到适宜企业自我需要的方法与途径,用一句俗语“不求最好,只选适用”的培训工作不到位。

  • 标签: 岗位培训 创新 实效性 培训模式 中介组织 培训机构
  • 简介:文章从提高产业国际竞争力角度,比较宏观地分析了浙江省铜加工企业产业国际竞争力提高的环境、积极与消极因素,针对性提出提升浙江省铜加工企业产业国际竞争力应对思路.

  • 标签: 铜加工企业 浙江 铜工业 国际竞争力 经济全球化
  • 简介:以上海一钢集团不锈钢连铸工程中使用的西门子公司PROFIBUS为例,介绍了将数字网络运用在工业控制系统后,对传统安装和调试思路的影响。

  • 标签: 数字控制 PROFIBUS 工业 控制 思路影响
  • 简介:结合冶金行业及武钢实际从理论知识命题和技能操作命题两方面对职业技能鉴定命题的思路与方法进行了阐述。对理论知识命题的原则,建立理论知识鉴定要素细目表的必要性及具体的题型进行了分析和介绍;提出了技能操作命题的基本方法、命题思路,并对技能模块式命题方法进行了探讨;总结了武钢近几年职业技能鉴定命题工作的经验和取得的效果。

  • 标签: 职业技能鉴定 理论知识命题 技能操作命题 命题思路与方法 科学命题效果
  • 简介:作为市场经济主体的企业,其改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。这已经成为经济学界和企业界的共识。现代企业制度的根本特征在于科学管理体制。在表述现代企业制度的十六字基本特征中“管理科学”才是其根本特征。要满足国有企业实现高效率经营的关键条件是强化公司制国有企业的科学管理体制,特别是要盘活“人”这一生产力中最活跃的决定性因素。

  • 标签: 国有企业 改革思路 建立现代企业制度 劳动人事 全员劳动合同制 事制度
  • 简介:<正>12010年科技工作回顾2010年是面临严峻市场形势、新线达产达效困难的一年。广大科技工作者在公司的领导下,深入实践科学发展观,坚持利润最大化原则,切实抓好技术创新工作,着力开展以"创新机制、高效研发"为主题的科研和新产品开发工作,努力改善技术经济指标,提高产品实物质量,为公司的生存与发展提供了强有力的科技支撑。1.1逐步完善科技进步和质量管理体系公司承接集团科技创新部的成功管理模式,结合自身的实际情况,逐步规范科技进步管理程序,制定了《技术诀窍管理办法》,修订完善了《科技进步管理办法》、《科技进步奖励管理办法》、《研发费用管理办

  • 标签: 科技工作 鄂钢 管理办法 技术经济指标 利润最大化原则 技术创新工作