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  • 简介:印度企业领袖的管理风格很独到,他们通常把企业的成功归功于员工积极的工作态度、坚持不懈的努力以及互助意识。他们通过以下四种方式来激励员工培养这样的态度。

  • 标签: 员工 企业 激励 印度 工作态度
  • 简介:美国的篮球水平无疑是当今世界上最好的,可是,这个有着众多篮球球星的球队在2004年雅典奥运会上却未能如我们所愿,究其根源,从个人能力而言,美国队有很多好手,但相对于球队而言,他们却有着目标不一致、团队之间缺乏协作、个人英雄主义等问题。

  • 标签: 2004年雅典奥运会 员工 明星 篮球 美国 球队
  • 简介:2009年5月11日,CADSociety宣布,来自SiemensPLMSoftwareSolidEdge软件团队的BillMcClure和DanStaples共同荣获“2009年CADSociety领袖奖”,以表彰他们在开发SolidEdge同步建模技术方面所作出的卓越贡献和取得的行业领先地位。

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  • 简介:<正>突如其来的"非典"不可避免的打乱了国内诸多企业的年度工作计划和正常的经营活动,但从另一角度来看,"非典"对企业的应变能力是一种考验,也会激发出对平常时期疏忽问题的思考。当前众多企业除了制定一些应急的预防措施以外,似乎还没有为此次突发事件做出更多的分析和准备,这从根本上暴露了国内企业防范重

  • 标签: 企业管理者 安全伞 员工 非典 重大突发事件 预防措施
  • 简介:南非全国矿工工会(NUM)9月14日发表声明称,盎格鲁铂业(AngloPlatinum)的矿工已经同意了新的1年期工资合约,从而避免了罢工事件的发生。该工会副秘书长OupaKomane在接受采访时表示,矿工们拒绝了2年期的合约,意味着明年工会和英美铂业还得重新商讨新合约。作为工会方首席谈判代表,Komane表示,”在达成协议后,就不会发生罢工了。”盎格鲁铂业提供的条件是:

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