简介:摘要:全球气候变暖已成为威胁人类生存和可持续发展的严峻挑战,新冠肺炎疫情仍在世界范围内蔓延肆虐,为了全人类的可持续发展,“碳中和”、“碳达峰”已经成为世界各国未来几十年发展的核心课题之一。由于每个国家的实际情况不同,实现“碳中和”路线的侧重点也不完全一样。中国提出了2030年和2060年实现“碳中和”、“碳达峰”两个重要的时间节点。未来,碳达峰、碳中和将成为我国“十四五”乃至更长时间污染防治攻坚战的重要目标。为了实现这一目标,使用清洁能源代替传统化石能源是必不可少的方式,风电作为无碳可再生能源,在未来将逐步取代火电。因此,风力发电将继续迅速发展,风电装机容量在新增风电装机容量中的比例不断提高,到2020年风电累计容量将要达到200GW以上。随着风电场规模的不断扩大,如何对风电场进行管理将成为重点课题,建立健全科学、标准化生产管理制度将更加有利于改善风电场管理水平,提升经济效益。
简介:摘要:随着高速路网的建设,机电系统自动化、智能化、联网化程度越来越高,对高速公路机电系统运营维护管理提出了更高的要求,本文通过对高速公路机电设备制度化、规范化运营维护制度的分析,从组织结构、规章制度、人员和信息化手段四个方面来探讨建立制度化、规范化机电运营维护管理制度的途径和方式,旨在加强高速公路机电系统运营维护管理工作,保证机电系统良好的运行状态。
简介:【摘要】一带一路背景下,文化交流愈加频繁,我国文化以及教育激起大批外国学生和学者的学习兴趣,来华留学生教育取得高速发展,近几年来华留学生人数呈稳定增长趋势。本论文以来华留学生奖学金制度为研究对象,对来华留学生奖学金制度的实施效果进行分析不足与提出建议。
简介:摘要:随着当今社会的发展,我国的职业教育也取得了快速进步,尤其是高职教育也获得了较大的突破,从其政策的边缘走向了核心,并且办学规模逐渐增大,几乎占据了我国高等教育的半壁江山。随着高职院校的快速发展,财务管理方面也存在着较大的挑战,亟需改进。为了适应形势的发展,为了切实地用好资金、管理好资金,使有限的资金发挥更大的作用,就一定要解决好财务内控建设的问题。要加强财务方面的管理,实施财务内部控制的体制改革,建立及健全内部控制制度,充分提高资金使用风险的防范水平。然而现阶段我国高职院校的财务内部控制建设方面所依赖的内部环境还不能适应需要,缺少风险管理意识。本文主要以现阶段我国高职院校财务内部控制存在的问题为切入点,提出改进和完善高职院校财务内部控制的思考与策略,以求提高财务内部管理水平,切实保障高职院校的发展需要。
简介:摘要:随着当今社会的发展,我国的职业教育也取得了快速进步,尤其是高职教育也获得了较大的突破,从其政策的边缘走向了核心,并且办学规模逐渐增大,几乎占据了我国高等教育的半壁江山。随着高职院校的快速发展,财务管理方面也存在着较大的挑战,亟需改进。为了适应形势的发展,为了切实地用好资金、管理好资金,使有限的资金发挥更大的作用,就一定要解决好财务内控建设的问题。要加强财务方面的管理,实施财务内部控制的体制改革,建立及健全内部控制制度,充分提高资金使用风险的防范水平。然而现阶段我国高职院校的财务内部控制建设方面所依赖的内部环境还不能适应需要,缺少风险管理意识。本文主要以现阶段我国高职院校财务内部控制存在的问题为切入点,提出改进和完善高职院校财务内部控制的思考与策略,以求提高财务内部管理水平,切实保障高职院校的发展需要。
简介:摘要:人力资源管理是行政事业单位内部管理的重要内容之一,对于提升行政事业单位的整体管理水平和经济效率至关重要。通过科学化的绩效考核制度,能够对人力资源管理效果进行全面评价,可以激发工作人员的积极性和主动性,提升工作效率,并能够帮助行政事业单位人才结构的进一步优化,促进日常管理工作的有效开展。本文主要对行政事业单位中人力资源管理绩效考核制度的应用进行分析,旨在进一步提升绩效考核制度的应用深度,为行政事业单位整体工作效率的提升提供动力支持。
简介:摘要:人力资源管理是行政事业单位内部管理的重要内容之一,对于提升行政事业单位的整体管理水平和经济效率至关重要。通过科学化的绩效考核制度,能够对人力资源管理效果进行全面评价,可以激发工作人员的积极性和主动性,提升工作效率,并能够帮助行政事业单位人才结构的进一步优化,促进日常管理工作的有效开展。本文主要对行政事业单位中人力资源管理绩效考核制度的应用进行分析,旨在进一步提升绩效考核制度的应用深度,为行政事业单位整体工作效率的提升提供动力支持。