简介：摘要当代中国社会不同群体间的利益冲突已经成为一种日渐凸显的社会问题。本文从社会矛盾凸显的表现形式，当前社会矛盾凸显的主要原因进行分析出发，就应对日益凸显的社会矛盾，加强社会管理创新提出一些粗浅的看法。

简介：足球是世界第一运动,魅力无限。足球可以凝聚一个国家,是不同信仰的人聚在一起。目前,国内大多数学校的体育课都开设了球类运动,特别是足球课程的开设受到学生极大的欢迎。但是笔者发现传统的教学方式并不适用于足球这一运动性较强的项目。本文对足球教学中使用传统教学法和分赛式教学法的教学效果进行了比较研究,从中得出了本研究的结论。

简介：实现社会管理创新，深刻理解社会管理内涵，找准切入点，才是关键。大力推进发展现代社会管理和公共服务的重要组成部分的社会工作，是提高我国社会管理科学化水平，创新社会管理的必然选择。

简介：企业社会责任并不是一个新话题，自英国学者欧利文·谢尔顿首次提出这个概念，迄今已有89年，随着经济社会的发展，人们对企业社会责任的内涌和理解不断深入，但基本涉及创造经济利润、对股东承担法律责任，以殷人权、劳动、环保、反腐败等领域。

简介：出国就一定好吗？为什么不留下来？我想探讨的不是这些答案，更不是问题产生的本身。我想谈的是成本，移民带来的社会成本（SocialCost）。

简介：

简介：鉴于林业在国民经济和生态环境中的重要地位,林业企业社会责任问题开始引起学界关注,但相关的研究成果还较少。基于此,文章首先归纳了林业企业社会责任的内涵,认为林业企业承担社会责任既是中国林业发展的需要,也是林业企业发展的需要;其次指出了林业企业社会责任具有极端重要性、物质基础薄弱性和环境责任地位突出等特殊性,并分析了林业企业社会责任的一般内容和特殊内容;最后,文章提出,要提升林业企业社会责任水平,必须根据林业企业自身的特点,从政府、消费者、林业企业等方面采取有效措施。

简介：有时候一切看上去不好的东西，后面却都包含着希望。对勇敢退下来的企业家们而言，依照勇敢者的游戏，他们依然会全力以赴地追逐梦想，他们依旧像先前一样绽放生命的光芒，生命一旦怒放，即便走在充满风沙的路上一样能如沐春风

简介：近年来，苏州农村经济社会发展迅速，但也不可避免地出现了一些不和谐因素。当前，拆迁安置中的矛盾已不再是苏州农村的主要社会矛盾，但人民群众对改善生态环境的要求以及因劳资纠纷而产生的矛盾，则呈上升趋势。这些矛盾背后，与社会心态问题，法治环境不完善、考核评价体系不当及社会管理创新不够有关。因此，应正确认识矛盾，采取积极措施预防矛盾、用科学方法解决矛盾并不断创新社会管理才能更好地化解农村社会矛盾。

简介：摘要：社会和谐是体现居民幸福指数的主要指标之一。和谐社会重在建构，要全力打造和谐的社会环境，必须以社会管理创新推动和谐社会网络构建。吴江法院积极参与社会管理创新，在构建和谐社会网络方面积累了宝贵的经验，主要有四个方面：一是以“和谐共建”为抓手共同打造社会和谐共建网络，二是充分发挥基层人民法庭的作用，三是着力建构矛盾化解和纠纷调处机制，四是加大法律法规的宣传力度。关键词：社会管理；和谐社会；创新

简介：摘要20世纪80年代，日本的经济逐渐衰退，日本政府试图对社会保障制度进行改革，构建可持续的社会保障制度。本文围绕日本型福利社会的演变，浅析20世纪80年代后日本社会福利政策的变革。

简介：本文对转型期社会企业的概念进行辨析,分析了中国社会企业在公共政策、公众认知、市场运作和公益创新等方面存在的问题,在此基础上提出应从社会企业运营效率、社会资本与社会资源、法律环境和政策环境、资源来源和市场空间、培育和挖掘有潜质的社会企业家五个方面,提升我国社会企业发展能力的路径选择。

简介：第一章总则第一条为规范引导直销企业积极履行社会责任，促进直销企业规范、有序、健康发展，根据《公司法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《直销管理条例》、《禁止传销条例》等相关法律法规及规章，制定本指引。

简介：你每年工资增加7％．理论上你应该感到高兴、快乐才是，但如果发现自己的顶头上司每年收入增加30％，你还会对自己的工资增长水平感到满意吗？

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简介：浙江天宇交通建设集团有限公司是国家公路工程施工总承包一级企业，公司从路桥施工起家，现已发展成为拥有八家下属公司的跨地区、跨行业的集团公司。形成了路桥建设、房产开发、市场开拓三大板块鼎立的产业链。

简介：本文分析了我国现阶段的收入分配政策及收入分配现状，提出了我国收入分配制度改革的对策。要提高低收入者的工资水平．同时提高低保的保障水平；要从总量和水平两个方面限制国有企业特别是国有金融企业高管的收入；要保护合法收入，取缔非法收入，促进收入信息公开透明。

简介：党的十六届六中全会和党的十七大把民间组织纳入了社会建设与管理、构建和谐社会的工作大局。对传统的提法进行改造，提出了社会组织这一称谓。

简介：城郊结合部群体间社会距离呈现出显著的差异化特征,突出表现为：在外来务工者中,底层民工受到更强的交往排斥,收入较高的技术工人更易加入本地社交网络;在被征地农民中,无业与文化程度低下者与城市居民社会距离大,拥有非农职业者城市融入度高。究其原因,群体内部的社会分化是群体间社会距离差异化的根本原因,个人的利益需求与价值取向则直接促成他们与其它群体成员的互动或疏离。社会距离的差异化趋势要求我们对外来民工及被征地农民中的弱势群体给予特别关注,并采取措施缩小社会距离,促进群体融合。