简介：摘要：“十四五”规划要求我国企业合法合规经营，为我国中小企业的发展指明了方向。作为新生事物，企业合规正在受到中小企业的关注和重视，但是由于自身规模和业务发展的限制，我们大多数中小企业在合规体系建设中还存在着认识不足、组织架构不合理、合规体系不够健全的问题。本文对我国中小企业的合规管理提出些许建议，期望行之有效。

简介：摘要：企业合规，作为企业预防、发现犯罪的内控机制，其价值和生命力不在企业有无合规计划，而在合规的有效性，即利于消除、抑制企业内生性犯罪的文化诱因。晚近以来，各国对有效合规的要求，呈现出从关注形式上的合规制度构建转向关注实质性的合规文化构建趋势，反映了治理企业犯罪的规律性要求，值得我国企业合规改革试点与理论研究高度重视。合规文化缺失作为诱发、促成企业犯罪的深层次因素，集中表现在业务模式缺乏合规要素、高层领导无视合规承诺、轻视规则的企业运营、组织内部合规沟通不畅与无效的合规问责及改革。构建有效合规的实质标准，应立足于旨在消除、抑制前述共性文化诱因的评价要素。

简介：摘 要：文章以贝亲母婴品牌公司为研究对象，针对其微信公众号、微信商城、朋友圈等营销现状，深入分析微信营销存在的问题，探究出现问题的根源。最后从消费者的角度出发，直观的了解到消费者的需求，寻找影响销售额和流量的因素，提出针对性的解决对策。

简介：摘 要：文章以贝亲母婴品牌公司为研究对象，针对其微信公众号、微信商城、朋友圈等营销现状，深入分析微信营销存在的问题，探究出现问题的根源。最后从消费者的角度出发，直观的了解到消费者的需求，寻找影响销售额和流量的因素，提出针对性的解决对策。

简介：摘要：新的“社保入税”政策出台后，企业的用工费用大幅上升。社保入税是指社保机构不再征收社保费用，而是由税务部门对其进行征收，在这样的大环境下，企业如何在合理雇佣员工的情况下降低雇佣成本就成为了一个非常重要的问题。当前，灵活雇佣已成为大部分企业的首选，为了帮助企业节约雇佣费用，防止企业陷入劳动纠纷，本文将从以下几个方面出发，详细阐述当前企业用工合规及成本控制的有效策略，以期能够为相关工作人员提供一些必要的参考。

简介：摘要：在企业合规制度之中，认罪问题产生的主体在于企业，而企业在实际认罪过程中，所产生的困境就在于其直接的责任人，没有进行罪名合意的参与，其认罪自愿性、认罪真实性也难以得到及时有效的保障。基于这种情况的产生，在本文的研究中，笔者将针对企业合规制度中的认罪问题，进行深入剖析与研究。

简介：

简介：摘要：大部分民营企业在发展经营的过程中，往往过于注重经济利益的得失，而忽视了企业自身不法行为所产生的法律问题、特别是刑事合规问题，因而面临承担刑事责任的风险。基于此，本文就刑事合规业管理入手，站在律师的角度对如何开展民营企业刑事合规业务进行深度剖析，以此为企业的健康经营、长远发展提供必要的帮助，避免企业因触犯刑法而对其发展甚至生存产生不可逆转的负面影响。

简介：摘要：随 着保健品行 业 的 不 断 发 展，健康食品 的 生 产 和 制 造 业 进 入 了 高 速 发 展 时 期 ， 保健品 在 人 们 的 生 活 中 也发挥着巨大的 作 用 。 汤臣倍健作 为 我 国 保健品行业 的 领 导 者 ， 一 直 是 行 业 的 标 杆 ， 但 随 着 市 场 经 济 的 变 化 以 及 同 行 企 业 的 不 断 发 展，汤臣倍健 在 业 界 的 地 位 不 断 降 低。 本 论 文 研 究 的 目 的 在 于 通 过 对 汤臣倍健 盈 利 能 力 分 析 ， 找 到 制 约 汤臣倍健 发 展 的 原 因 ，  由 此 制 定 出 相 关 的 解 决 办 法 及 策 略 ， 从 而 推 动 汤臣倍健的 健 康 发 展 。

简介：【摘 要】知识产权建设是企业从传统发展向高质量发展的重要依托，无论是国际社会中的贸易交易还是国内企业之间的竞争发展都无法离开知识产权的建设。因此就对一个企业的知识产权合规管理有了更高的要求。本文试图以知识产权的视角对企业合规管理进行探究，通过对知识产权合规管理当前形式的分析，明确其概念和影响，剖析企业现存知识产权合规的困境，以期为企业的知识产权合规提出有益方案。

简介：摘要：数字时代的到来，使得多钟网络信息技术、大数据、云计算技术等被广泛应用到我国各个行业的发展与建设之中，而在这种“互联网+”行业发展的有效融合之中，人们在实际进行智能手机使用的过程中，就会涉及多种APP的利用，但是，这些APP在为人们生活带来便利的同时，也给人们的隐私数据信息安全带来了一定的隐患。这种隐患的来源主要表现为APP隐私政策的合规管理存在严重的不足与缺陷，给用户的隐私造成了一定程度上的侵害。基于这种现象的出现，笔者将针对App隐私政策的数据安全合规风险，进行全面的剖析与探究。

简介：摘要：将合规、风险、内控管理体系进行有效衔接、协调统一，进一步整合管理资源，提升管理效能，从而避免职能交叉、工作重复、合力不足、效率不高、效果不显著等一系列问题。企业应该结合自身实际，建立三位一体化的风险管理体系，对合规管理、风险管理、内部控制有关组织机构、工作目标、工作内容、方法、机制以及工作流程等进行有机整合，对于企业自身来说，具有着重要的战略性意义。

简介：

简介：摘要：本文以国有企业内控合规作用作为研究出发点，分析了国有企业内控合规所面临的问题，从健全组织架构、培养学习型团队、建立考核体系、构建线上合规管理体系和明确内控合规的定位与职责等方面提出了国有企业内控合规管理的对策建议。通过本文的研究为完善国有企业内控合规管理提供有益建议。

简介：摘要：在经济和社会发展的背景下，农合机构的成本管理越来越受到重视。当前，农合机构面临着重大的发展机遇，也面临着巨大的挑战。本文通过对当前农合机构成本管理中出现的问题进行分析，提出相应的解决措施，以期为相关研究提供借鉴。

简介：摘要：合规管理是指企业根据外部法律法规的要求制定合规准则，规范内部法规的制定和不断更新，并监督内部法规的执行情况，以加强内部控制和监控，控制和消除合规风险，所采取的行政安排与相对应急机制。本文通过对合规文化在企业治理体系现代化中的作用进行分析，在此基础上提出相应的对策，以便为企业的发展提供一定借鉴参考。

简介： 摘要：在新形势下，针对金融机构来说，在反洗钱合规管理方面需要进一步切实加强，要充分明确当前信息安全犯罪形式的严峻性和危害性，高度关注反洗钱的合法合规管理，进一步明确当前管理过程中存在的问题，然后在问题导向的作用之下提出和落实相对应的管理对策，这样才能充分促进金融机构反洗钱合规管理工作取得应有效能。基于此，本文重点探究金融机构反洗钱合规管理过程中存在的问题和管理方法等相关内容

简介：摘要：随着中国现代社会的迅速发展，企业也即将面临需要重新整合的挑战与机遇，企业的合规管理是企业一种新的管理方法，并且得到广泛关注。企业的合规管理可以防止企业在运营以及发展的环节中出现风险问题，也可以有效提高企业所在行业的市场竞争力。因此，需要企业合规管理与内部控制进行合理的整合，才可以使是企业管理内部得到真正的优化，从而推进企业能够得到持续良好的发展。本文将通过分析企业合规管理与内部控制两者整合的必要性，由此基础上，提出企业合规管理与内部控制整合的措施。

简介：

简介：摘要：近年来，我国国有企业在国民经济生活中发挥着越来越重要的作用，与此同时也面临着越来越复杂的内外部发展环境，强化合规管理成为了保障企业健康稳定发展的必然要求。本文重点阐述合规管理的概念，说明开展合规管理的重要性，同时分析企业在合规管理中存在的实际问题，提出有效的解决途径和方法，力求全面推进国有企业合规管理体系建设。