简介:摘要: 本文围绕高铁建设中合资铁路监管难题展开研究。分析了当前合资铁路监管现状,包括在建设、运营管理及收益分配等方面存在的问题。依据相关法规和文件精神,提出了强化国资监管的具体建议,同时强调加强铁路专业人才储备对提升省方投资公司竞争力的重要性,旨在保障出资人权益和实现有效监管,推动高铁建设高质量发展。
简介:摘要:本文重点描述某企业业绩评价和激励机制。其中企业业绩评价通过平衡计分卡围绕价值成果、战略计划、科研质量、队伍建设、HSE安全、党建等指标进行考核,对高管业绩评价指标与企业业绩评价指标的关联度进一步说明。激励机制方面,科学运用考核结果激励员工,发挥员工积极性,使企业快速发展。为进一步让企业核心员工与股东的所有者利益目标一致,激发员工潜能,使企业持续健康发展,实施股权激励,制定骨干员工持股方案。该激励方案重点在设定激励层面、激励额度、锁定期、退出机制等方面进行多方位思考,所设计的激励方案力求充分发挥高管及骨干员工持股的积极性,并发挥其应有的激励效果。最后,针对国有企业的股权激励问题,我们提出了若干建设性建议。