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  • 简介:摘要:在时代进步与不断发展下,播音领域对主持人的要求有所提高,个人魅力的展现与亲和力的表达逐渐成为人们关注的重点。本文就播音主持亲和力及魅力展现方面的内容展开论述。首先在亲和力的价值上提出了一些个人观点,随后阐述了提高播音主持亲和力的措施,包括理性与感性的融合、专业能力的培养、节目氛围的调节以及个人风格的保持等,希望能对有关学者提供有利的参考。

  • 标签: 亲和力 播音主播 魅力
  • 简介:摘要:一个好的播音节目需要依靠综合素质过硬的主持人来作为主导,因此播音主持人是否具备良好的综合素质显得尤为重要。应变能力是播音主持人在工作中必须具备的能力之一,在节目中能否用自信的状态,配合沉着冷静的逻辑思维,利用扎实的专业知识和语言能力去解决一些突发状况是考验一个播音主持人是否合格的关键,这 要求其具备良好的心理素质和强大的个人魅力。本 文首先介绍了提高播音主持人员应变能力的相关要求,并提出对其造成影响的几点因素,最后对提高应变能力的具体方法进行探讨。

  • 标签: 播音主持 应变能力 提升方法
  • 简介:摘要:电视台是相对来说较为传统的大众媒体,通常人们可以通过对电视节目的观看了解来掌握社会的变化和新闻资讯,而主持人是新闻播报过程中的主体,为了提高播音主持的质量,需要从主持人综合素质及亲和力的提升出发,采用多元化报道形式,同时熟练掌握及应用报道内容,保证自身评论的客观性及正能量,让观众可以通过观看节目体会到主持人的魅力,并获得良好的信息传播效果。

  • 标签: 电视台 播音主持人 亲和力
  • 简介:国网公司正在建设的“五统一”的优秀企业文化符合文化形成与发展的规律,是由相当长的过程逐步积累完善形成的,但如何将这一企业文化做到很好地落地、传播、践行是目前需要探讨的问题。学院为凸显企业文化传播基地功能,结合自身岗位特点和工作实际,围绕学员管理上的一些困难与瓶颈,重点抓住学员“五强五弱”特点,采用“活动引领”的方式大力组织推广学员党建“六个一工程”。该方法通过丰富多彩的活动向新员工传播企业文化,动之以理、晓之以情、导之以行,实施企业文化在全体新员工的全覆盖、全渗透,达到了活跃校园文化,引领凝聚学员的目的。

  • 标签: 国网公司 国网技术学院 企业文化 “六个一工程”
  • 简介:摘要:新媒体的出现提高了信息传播的效率,打破了传统新闻传播的格局,其受众群体在迅速增加,传统媒体受众基础有所削弱。在这种情况下,传统媒体如何突破自我、适应时代变化、更好地实现新闻传播功能,成为非常重要的课题。

  • 标签: 报纸新闻传播 困境 发展对策
  • 简介:摘要社会发展的新形势对电网企业的品牌传播工作提出了更高的要求,企业品牌传播面临着许多新的问题,如何更好地强化品牌传播,为企业的改革发展服务,是摆在电网企业领导及新闻工作者面前的一项重要课题。

  • 标签: 供电企业 品牌传播
  • 简介:当今厨房电器行业正处于一个蓄势待发的时代。小而言之,随着生活水平的提升,消费者关注的目光正逐步投向家中的厨房;大而言之,大家电利润日趋微薄,整个家电行业仅存小家电这块蛋糕。而其中的厨房电器,更是以其“高市场需求量、高利润空间”吸引着厂商,众多国内外家电巨头纷纷发力厨房电器,欲在该行业横刀立马。

  • 标签: 厨房电器 传播 品牌 美的 市场需求量 电器行业
  • 简介:摘要:社会的发展进步促进了人们生活水平的不断提升,群众在追求物质生活的同时,也更加注重文化素养和鉴赏能力的提高。广播电视台是主要的文化传播平台,播音主持人的语言表现力直接影响着人们的观看收听体验。文章首先分析了广播电视台播音主持需要具备的语言特点,并对提升其语言表现力的措施和路径进行了简单的探讨,以期能为增加广播电视节目的收视率做出贡献。

  • 标签: 广播电视台 播音主持 语言表现力
  • 简介:摘要:在各行业发展水平得到提升的背景下,为了实现对社会动态更加及时的了解,人们对广播电视节目的要求越来越高。在节目成功播出的背后不能缺少记者、编辑、主持人以及技术人员的合作及坚持,尤其是主持人和编辑工作者需要具备较强的专业能力及综合素质,从而让编辑内容得到更加高效及真实的传达。本文从三类不同的电视节目出发,主要包括天气预报、新闻节目以及娱乐节目阐述了加强主持人与编辑默契配合的有效对策,同时站在综合型编辑及主持人队伍建设的角度进行分析,对他们各自的能力进行强化,通过二者之间的全面配合,制作更加优秀的节目。

  • 标签: 广播电视台 主持人 综合型编辑
  • 简介:摘要在互联网新兴媒体平台发展火热的今天,传统媒体面临着严峻的挑战,如何适应快速的媒体发展脚步,整合新媒体平台的优势,将传统媒体的优势继续发扬光大,成为了其必须要研究的问题。社会发展进步至今天,国家领导者对媒体融合投以相当大的重视,媒体融合对于国家发展的重要性也相较于突出的体现出来,习近平总书记在十八大会议上强调,媒体融合发展的关键在于融为一体、合二为一,强调媒体发展不能仅仅的相“加”,而要尽快的进行相“融”,并致力于打造新型的主流媒体和新型媒体集团。

  • 标签: 媒体融合 电力企业 媒体传播
  • 简介:摘要随着国家电力行业的快速发展,国内的电力系统逐渐被关注起来,使变压器进行准确的状态监测和故障诊断,是保证变压器安全稳定的运行和电网安全运行的关键。同时为进一步研究变压器绕组径向振动机理、绕组振动在油中的传播特性及规律,该文建立了基于欧拉梁的绕组径向振动及油中振动的传播模型,利用激光测振仪和振动加速度传感器试验研究了绕组径向振动、压板轴向振动特性,定义了功率传播性研究与不同电流下绕组振动的传递规律。

  • 标签: 电力变压器 绕组振动 传播特性
  • 简介:摘要:新闻照片本身是记录新闻,其传达的信息不容篡改,真实是它的生命所在。在拍摄和设计过程中,不能为追求效果而张冠李戴、东拼西凑、随意嫁接,这是违背新闻职业操守的做法。因此不能因为单纯的视觉效果而滥用技术,削弱新闻照片的价值。基于此,本文就新传播环境下新闻照片的使用进行简要探究。

  • 标签: 新传播 新闻照片 使用
  • 简介:理论研究燃气层流预混火焰的传播可以更好地理解燃烧过程,为实际应用时有效地组织燃烧过程提供更多的理论依据。本文根据泽尔道维奇(Zeldovici)等的分区近似解法求出的火焰传播速度^uH的表达式,计算了甲烷在标准状态下燃烧的层流火焰传播速度,并讨论了化学反应级数与化学反应速度对它的影响以及该燃烧反应的化学反应级数的确定问题,分析了可燃混气初始温度对uH的影响,并和Dugger的试验值进行了比较,说明了采用理论计算分析的可行性与准确性。

  • 标签: 火焰传播速度 甲烷 化学反应级数 化学反应速度 初始温度
  • 简介:摘要近些年,随着经济的发展,电力行业发展越来越不错。电力通信有着设备种类多、管理层次多以及结构复杂的特点,资源管理技术对通信效果有着非常重要的影响。电力资源是社会发展不可或缺的重要资源,一旦出现电力系统问题就会影响社会系统的运营。因此应该重视电力通信的资源管理,保证资源的稳定性,为社会的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 形势 电力企业 传播工作
  • 简介:摘要:近几年,随着社会的不断发展以及科学技术的不断创新,加快了新闻媒体迈入融媒体时代的步伐。互联网的普及,使人们获取新闻的方式由报纸、电视、广播转向网站、应用和社交平台。但这并不意味着传统媒体将被时代淘汰,传统媒体在公信力、权威性、专业性等方面表现出的优越性,仍是诸多新媒体、自媒体所难以企及的。传统媒体应在认清当今新闻传播发展趋势的基础上,发挥自身主流传播的优势,输出更高质量的新闻内容,与新媒体融合,向融媒体转型,进而取得长足、长远的发展。

  • 标签: 融媒体背景下 短视频 发展 传播策略
  • 简介:摘要新媒体时代不仅是社会不断发展过程中必然,同时也是信息化水平不断加深的重要发展趋势。因此,在实际的新闻传播的过程当中,相关的工作人员必须要准确地把握当下的节奏和时代的潮流,然后结合具体的新闻传播要求传统的传播形式和传播途径进行有效的调整和优化,不仅要不断地引进具有较高现代化水平和科技化水平的新媒体设备,同时还要根据人们的使用需求和使用习惯来开拓更多的新闻传播途径。本文主要针对新媒体时代下的新闻传播创新模式进行简要分析。

  • 标签: 新媒体 新闻传播 创新模式
  • 简介:摘要社会发展的新形势对电网企业的新闻宣传工作提出了更高的要求,企业新闻宣传面临着许多新的问题,如何更好地强化新闻宣传,为企业的改革发展服务,是摆在电网企业领导及新闻工作者面前的一项重要课题。

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  • 简介:摘要随着市场竞争日益激烈,企业新闻传播的创新发展对企业经营有着重要意义。在当前复杂多变的国际经济形势下,进一步做好国有企业的新闻宣传工作,为推进企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要的战略意义。本文主要对新媒体背景下企业新闻宣传的创新应用进行分析。

  • 标签: 新媒体 企业新闻 新闻传播 创新应用
  • 简介:摘 要:用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,助推企业提质增效、高质量发展的动力,是企业文化建设工作的一项重要政治任务。本文通过动态传播和静态传播相结合、走出去和请进来相结合、老方法和新媒体相结合三种方式,构建企业文化多维传播路径,为促进企业文化建设提供了多维度的传播新格局。

  • 标签: 企业文化建设 传播路径 新格局
  • 简介:摘要国网吉安县供电公司借鉴和运用“微平台”,着眼于小,积聚于大,创新企业文化传播渠道,从“学、悟、创、行”四个维度,扩大延展性,强化互动性,提高实效性。通过开设“微课堂”、开展“微交流”、组织“微展示”,构建全方位、多层面、立体化的传播模式,开展企业党委重大决策部署、重要会议精神的学习推广,将企业文化落细落小落实,渗透到生产、经营、管理全过程,采用通俗易懂,接地气,互动式宣讲方式增强企业员工贯彻落实党组决策部署的自觉性和坚定性。

  • 标签: 企业微平台 运用 实践