简介：摘要：面对社会发展脚步的加快与行业竞争的日益激烈，国企管理工作迎来新的发展阶段，但同时也将面临巨大挑战。强化国有企业干部激励约束机制，建立健全干部正向激励体系，在考评分配、中长期激励、职级晋升等方面加强政策体系和方法工具研究，对新时代国企干部队伍建设工作，营造良好的干事创业氛围，推动国有企业高质量发展具有重要意义。

简介：摘要：互联网改变了财务会计的工作方式，为财务会计提供了一个网上交易场所，完成了会计计量和会计信息披露。在网络环境下，财务会计通过财务报表、财务报告、财务审计等远程信息系统帮助企业实现业务与财务的协同，然后通过动态管理模式实现在线财务管理和会计。在这种模式下，财务会计以电子货币和电子文件取代传统的纸质办公模式，是一种全新的财务信息管理模式。如何抓住互联网带来的发展机遇，更有效、更便捷地做好财务会计管理工作，是企业发展中值得深入探讨的课题之一。

简介：摘要：互联网改变了财务会计的工作方式，为财务会计提供了一个网上交易场所，完成了会计计量和会计信息披露。在网络环境下，财务会计通过财务报表、财务报告、财务审计等远程信息系统帮助企业实现业务与财务的协同，然后通过动态管理模式实现在线财务管理和会计。在这种模式下，财务会计以电子货币和电子文件取代传统的纸质办公模式，是一种全新的财务信息管理模式。如何抓住互联网带来的发展机遇，更有效、更便捷地做好财务会计管理工作，是企业发展中值得深入探讨的课题之一。

简介：摘要：在企业财务管理工作过程中，财务会计与管理会计在其中起着重要作用，其中财务会计作为贯彻落实管理会计工作的根本条件，同时也是主要管理企业经营资金的重要组织。其中工作内容主要是对企业中已然使用的资金具体的使用情况对应作为了解记录工作，并且对其进行核算处理，同时还应该把企业在经营过程中实际的资金使用状况做好汇总分析工作。反观管理会计则应该对财务会计所给予的相关数据与资料开展有效分析与总结工作，在此基础上将丰富的资料通过该财务报表以及汇报报告等形式向企业管理层展示，进而从整体的角度来表现企业实际的运营状况。财务会计与管理会计在企业财务管理工作中可以为企业管理层与领导层对企业后续战略目标的设计以及企业日常运营决策方式奠定良好合理的数据支持，进而推动企业可以做出适应于市场发展的最佳评估。

简介：摘要：在企业财务管理工作过程中，财务会计与管理会计在其中起着重要作用，其中财务会计作为贯彻落实管理会计工作的根本条件，同时也是主要管理企业经营资金的重要组织。其中工作内容主要是对企业中已然使用的资金具体的使用情况对应作为了解记录工作，并且对其进行核算处理，同时还应该把企业在经营过程中实际的资金使用状况做好汇总分析工作。反观管理会计则应该对财务会计所给予的相关数据与资料开展有效分析与总结工作，在此基础上将丰富的资料通过该财务报表以及汇报报告等形式向企业管理层展示，进而从整体的角度来表现企业实际的运营状况。财务会计与管理会计在企业财务管理工作中可以为企业管理层与领导层对企业后续战略目标的设计以及企业日常运营决策方式奠定良好合理的数据支持，进而推动企业可以做出适应于市场发展的最佳评估。

简介：摘要：在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，国有企业要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，以建强党的组织体系为重点，通过体制、目标、管理、研发、生产、经营、安全、队伍等方面的融合，促进党建工作与中心工作全方位深度融合，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

简介：摘要：国有企业是国民经济的主导力量，是公有制经济的重要组成部分，对于促进国家的经济发展具有重要作用。在新时期的时代背景之下，国有企业经过了多次改革，为国家富强和人民富裕提供了有力的经济支持，作出了卓越贡献。在国有企业的日常经营管理中，党建工作是一项重要内容，为企业的可持续发展提供了充足的动力。本文简单总结了新时期党建工作的现状，并提出了具体的创新对策，希望能够为更好地开展国企党建工作提供一定的帮助和借鉴。

简介：摘要：近些年，我国国民经济发展正呈现出快速发展的势头，在此种发展现状之下，我国国有企业为紧跟时代发展趋势而加快了改革的步伐，基于此种情况，本文主要就深化国有国企改革管理方面展开重点研究，以在现有基础之上进一步提升国有企业的改革效率。

简介：摘要：十八大以后，党中央为推进党的建设下了大的功夫，对深化党的建设和发展产生了深远的作用。而强化国企纪委监督，是切实落实好管党治党、深化党风廉政和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。然而，当前国企纪委监督工作中的一些问题已经成为制约我们党整体工作向前发展的障碍。文章从国企纪委监督工作的基本内涵和当前存在的问题入手，探讨国企纪委监督工作的最佳途径。

简介：摘要：最近这些年，尽管国有企业党建和业务融合取得了良好的成效，但是，与新形势下企业党建工作提出的新要求相比，仍然存在着一定的差距。对此，国有企业应该加大党建与生产经营融合力度，致力于国有企业党建工质量和水平的提升。鉴于此，本文立足于推进党建与业务融合的意义，围绕供电企业中党建工作存在的问题以及促进企业高质量发展的策略展开如下探讨。

简介：摘要：本文简要阐述了国企基层干部选拔管理在促进国企创新改革、创造公平公正的晋升环境、服务基层职工等方面的重要意义，并尝试围绕坚持贯彻基本原则、完善基层干部选拔机制、加强基层干部培养、健全基层干部管理与激励机制等方面，就相应策略进行了探讨。

简介：摘要：党建与品牌是两个截然不同的概念，将两者有机结合在一起是希望党建工作，能够像创造和经营一个优质品牌一样，强化党建工作的优越性、先进性和科学性，从而更好的发挥党建工作的带头及引领价值。基于此，新形势下的国有企业党建工作，应对党建品牌建设工作提供重视度和支持度，切实将党建工作中存在的问题消除殆尽，继而探究、开创出适应国企经营发展的党建路径。本文就新形势下如何建设国企党建品牌，展开了详细分析和探索并提出了相关建议，以期与行业内人士分享及交流。

简介：摘要：新时期，国有企业办公室要当好参谋助手、狠抓工作落实、强化担当作为，努力构建政令畅通、执行有力、规范高效、服务优质、作风过硬的工作体系，为推进企业高质量发展作出应有的贡献。

简介：摘要：习近平总书记提出，我们党要“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。为保证新常态下国有企业各级干部职工的工作效能，矫正一些基层干部的错误观念和思想，相关领导干部要正确运用信息技术和网络技术，把握时代趋势，明确发展趋势，在党建工作各个领域、各个环节正确运用网络技术，高效处理日常活动组织工作等问题，协调各国有企业各部门间的基础工作，进行实施统一、高效的管理。文章通过对“互联网+”在国企党建工作中的积极和消极作用进行分析，并从中总结出合理的创新路径。

简介：摘要：在复杂国际政治及市场环境下，国有企业发展面临日益严重的挑战。为了提高国有资本市场竞争力、抗风险能力，党中央大力支持深化国有企业改革，全面建立现代企业制度。国有企业改革需要顶层设计，更需要基层干部职工的理解和支持。在新形势下，如何发动基层党员，坚决落实党中央的决策部署，是国有企业基层党组织的一项紧迫任务。国有企业基层党组织要从实际出发，主动探索、创新研究基层党组织建设的工作方式方法，把国有企业基层党组织建设成为国有企业深化改革发展的坚强战斗堡垒。

简介：

简介：摘要：新形势下加强安全保卫工作有助于促进国企健康稳定发展。国企对于我国经济的发展而言有着非常重要的意义，其本身也有着相应的经营特殊性。采取一系列积极有效的措施提高其内部安全保卫工作的质量，对于企业的健康发展有着非常重要的意义。基于此，本文将对加强国企安全保卫工作的对策进行分析。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展的重要力量，其经营和发展状况对经济市场的良性发展有着至关重要的作用。国有企业要想保持领先地位，必须苦练内功，充分发挥党员的领先带头作用，夯实基础党建工作，做好党员教育培训。但目前，国有企业的党员教育工作开展依旧存在着一定的问题，支部党员素质还存在着良莠不齐的情况，这些都是国有企业亟待解决的问题。另一方面，完善、创新国企党员教育工作开展的方式、方法和效率，意义深远。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。

简介：摘要：国企工会组织可看做是连接党、企业与职工间的重要枢纽。这些年，国企在不断改革的进程中，充分体现出工会职能的巨大价值。但是，目前国有企业工会在实际工作中，仍然会遇到很多困难，因此，为推进国企的可持续发展，应快速找到有效的问题解决办法并进行实践。