简介：

简介：摘要：党建服务质量的提升不仅关乎党的形象，更关乎企业的长远发展。因此，企业工会应当充分发挥自身优势，不断创新工作方法，提高党建服务质量，为企业的持续发展和员工的全面成长贡献力量。本文旨在探讨企业工会在党建服务质量提升中的重要作用，分析当前存在的问题，并提出相应的对策和建议，以期为企业工会在党建工作中发挥更大作用提供有益的参考。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，其发展和稳定与人民群众的生活息息相关。近年来，我国国企改革不断深化，工会组织在国有企业中的作用越来越突出。在新形势下，国企工会组织应认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强自身建设，创新工作方法和形式，充分发挥工会组织的作用。

简介：摘要：党的十九大报告提出，“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。新时期，企业职工面临工作和家庭的双重负担，心理压力与日俱增，职工的心理问题成为亟待解决的问题。

简介：摘要：在新的形势下，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使其在企业创新驱动发展战略中的示范引领和骨干带头作用，在新的时代里，要大力推进职工的技术创新，促进企业的可持续增产创效，这才能让企业更加和谐地发展，更好地维护企业和职工的长期利益。

简介：摘要:随着社会的进步和经济的快速发展，工会组织是企业职工群众联系政府的桥梁和纽带，也是职工参与管理、维护自身合法权益的重要平台，工会工作内容和方式也需要不断创新，以适应新时代的要求。改革开放以来随着我国经济社会得到了飞速发展，人民生活水平日益提高。同时由于市场经济体制下企业竞争机制日趋完善以及劳动关系制度改革不断深化等原因导致劳资纠纷越来越多且复杂化，本文旨在探讨工会工作创新发展的主要内容，以期为相关工作者提供借鉴和参考。

简介：摘要：在数字化转型的背景下，企业工会需要创新工作方式以应对新挑战。员工结构和劳动关系的变化要求工会调整服务内容和方式，利用数字化工具提升沟通效率和服务水平。工会应提升数字化素养，构建线上服务平台，拓展服务内容，并加强与企业管理层的合作，确保在维护员工权益和促进企业和谐发展中发挥积极作用。

简介：摘要：工会在参与企业管理工作中，开展教育培训工作是其一项重要的职责。本文首先分析了工会教育培训所蕴含的时代价值和意义，随后对工会教育培训的现状进行分析，探讨存在的问题及解决策略，并对未来发展进行展望，希望起到抛砖引玉之效。

简介：摘要：近年来，随着我国持续推进市场经济建设，从而为各个行业、企业创造了良好的发展环境，对于企业来说，应当做好基层员工的工作，将工会、共青团组织建设放于企业运营与发展的重要地位。重视查找工会、共青团组织建设过程中存在的各种问题，并制定完善的解决措施，以此促进企业的稳定运营与健康发展，因此，加强企业工会、共青团组织建设的实践及探索，具备了重要的研究价值。

简介：摘要：在新时代背景下，企业工会组织面临着前所未有的挑战与机遇。随着经济全球化和产业结构的深刻调整，企业员工的思想观念日趋多元，利益诉求也日益复杂。因此，加强思想教育工作，提升员工的思想道德素质和职业素养，成为企业工会组织的重要任务。本文旨在探索新时代企业工会组织如何更有效地开展思想教育工作，以适应时代发展的需要，为企业的发展提供坚强的思想保障和人才支撑。

简介：摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，我国经济社会快速发展，劳动关系日益复杂，工会工作面临着前所未有的挑战。本文旨在分析新时代背景下工会工作面临的主要挑战，并提出相应的应对策略，以期为工会工作的创新发展提供理论支持和实践指导。文章从工会组织改革、员工队伍分化、收入差距加大等方面入手，结合具体案例，深入剖析问题成因，并提出健全组织体系、明确工作对象、创新工作方法、加强维权服务等对策，以期推动工会工作再上新台阶。

简介：摘要：随着当前时代快速的发展，企业在推动党建工作时，工会工作以及宣传工作发挥了十分重要的作用。在新技术的支持下，工会工作能够利用信息平台发布一些最新的政策以及活动；宣传工作则可以利用新媒体平台将其宣传的影响力进行扩大，有利于企业各项活动以及工作的顺利开展。作为面向企业基层员工的党建的工作，其在拉进员工与企业领导之间的距离、完善内部的管理体系以及对实际问题进行解决时发挥着重要的作用。本文主要对当前工会工作、宣传工作以及党建工作的发展现状进行了分析，并在此基础上探讨了如何利用工作工作和宣传工作做好企业的党建工作。

简介：摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，其党建工作与工会工作的深度融合，对于企业的持续发展以及维护员工权益具有重大意义。本文首先从历史角度分析了我国国有企业党建工作与工会工作的发展背景和存在问题，包括党建工作的提升不力，工会工作参与度低，两者之间的协调程度不高等问题。然后，运用实证研究方法，对全国范围内孵化器、加速器基金等机构，典型国有企业的深度融合现状进行了实地调查。研究发现，通过加强党建工作与工会工作的深度融合，可以有效提升企业的核心竞争力，提高员工的幸福感，从而促进企业的健康发展。研究结果为国有企业党建工作与工会工作的深度融合提供了有益探索与理论支持。

简介：摘要：随着市场经济的不断演进，国有企业在发展过程中遇到了新的挑战与机遇并存的局面。在企业结构中，基层工会扮演着不可或缺的角色，它是连接党和群众的重要桥梁，也是企业与员工之间沟通的纽带，在促进企业发展、保障员工权益以及加强企业内部凝聚力等方面起着关键作用。本章将简要介绍中国国有企业基层工会的运作状况和所面临的问题,并研究怎样提升工会工作的质量与效率,从而帮助中国国有企业实现高质量、健康、稳步的发展。

简介：摘要：在新时代背景下，工会和党在职工思想政治工作中的协调发展对于加强党的群众基础、推动社会主义核心价值观的传播以及构建和谐劳动关系具有重要意义。本文旨在探讨工会和党在职工思想政治工作中的协调机制，分析两者在思想政治工作中的互补性和互动性，并提出加强协调发展的策略。