简介：摘要全能型乡镇供电所具有一次服务到位、人员专一多能等优势。在全能型乡镇供电所建设过程中应积极采取相应措施，从而有效优化供电所的管理模式，提高电力单位的凝聚力，实现供电所管理规范化，提高员工积极性，为客户提供优质服务。基于此，本文阐述了全能型乡镇供电所建设的基本原则，对乡镇供电所建设存在的主要问题以及加强全能型乡镇供电所建设的策略进行了论述分析。

简介：摘要开展星级供电所建设，健全评价体系，严格服务监督考核，规范服务行为，提升星级供电所专业化管理水平，强化绩效考核，取得显著成效。

简介：在电网企业中,乡镇供电所毫无疑问是最小的单元,同时也是直接面对市场并服务于农村客户的单元,其与农民的收入以及农村的稳定直接相关.2017年乡镇供电所也面临着新的形势和挑战,因此国家电网公司开始着手打造'全能型'乡镇供电所,力求能够达到提升供电服务能力的目的.本文主要分析了'全能型'乡镇供电所建设的有关问题.

简介：摘要国家电网公司提出“全能型”乡镇供电所，要具备业务协调发展、人员高度优化、服务一次到位的主要优势，维系供电服务的高效稳定。为推进“全能型”乡镇供电所建设，我们应当积极借助科学合理的举措，深入分析工作中的缺陷，探索促进可持续发展的战略决策。文章针对深化“全能型”乡镇供电所建设进行了详细的阐述，内容仅供参考。

简介：摘要：全能型乡镇供电所具有一次服务到位、人员专一多能等优势。在全能型乡镇供电所建设过程中应积极采取相应措施，从而有效优化供电所的管理模式，提高电力单位的凝聚力，实现供电所管理规范化，提高员工积极性，为客户提供优质服务。基于此，本文阐述了全能型乡镇供电所建设的基本原则，对乡镇供电所建设存在的主要问题以及加强全能型乡镇供电所建设的策略进行了论述分析。   关键词：全能型；乡镇供电所建设；原则；问题；策略   全能型乡镇供电所建设过程中因为多种原因导致其中存在着一定的不足，直接影响了电力运行过程中的安全性与稳定性。如何协调、处理好供电所各个方面之间的关系，调动员工工作积极性，建立行之有效的规章制制度，营造一个轻松、活跃的工作环境，已经成为了全能型乡镇供电所建设的关键，以下就全能型乡镇供电所建设进行了探讨分析。   一、乡镇供电所建设存在的主要问题分析   乡镇供电所是电力企业最基层的供电服务组织，是安全生产、管理经营、供电服务等工作的一线阵地。近年来，国家电网公司持续深化推进乡镇供电所建设与发展，先后开展了规范供电所管理、加强标准化建设、提升供电所管理水平等建设项目，供电所的发展现状得到了较大的改观，已经基本构建起了集约型、扁平化、专业化的现代电力企业管理模式，极大地提升了供电所的电力管理水平和供电服务质量。但是由于各种因素的影响，使得供电所建设仍然存在诸多问题，主要表现为：（ 1）服务理念和服务方式问题。随着互联网技术的快速发展，电力客户服务的需求呈现出多样化、个性化的特征，对现有的管理模式、服务理念以及服务方式产生了巨大的冲击，要求供电服务行业应对服务需求的响应要更加快捷、方便和高效。（ 2）营配业务融合问题。供电所受上级公司各个职能部门直接专业领导，非常容易因为信息孤岛、本位主义等原因造成业务流转不畅、沟通协调成本较高等问题，给供电所内部工作协调带来较大困难，因此，需要积极加强末端融合，通过制度、规范、机制建设来给予一定的保障。

简介：摘要乡镇供电所承担着保障“三农”可靠供电和地方经济社会发展的重要职责，是国网公司安全生产、经营管理、供电服务、树立品牌的一线阵地和窗口。中央提出实施乡村振兴战略，要求坚持农业农村优先发展、城乡融合发展，强调乡村与城市在发展中地位的平等。新形势下研究乡镇供电所的现状、问题和思路具有特殊意义。

简介：摘要国家电网公司提出了打造业务协同，运行人员一专多能，服务一次到位的全能型乡镇供电所，提升供电所服务能力。为了有效推进全能型乡镇供电所建设进程，电力公司要进行积极探索，从而使建设效率进一步提高。本文主要结合实际情况，介绍了推进全能型乡镇供电所的工作背景，分析了全能型乡镇供电所建设存在的问题，并提出了解决措施，希望通过本次研究对全能型乡镇供电的建设所有所帮助。

简介：摘要本文笔者在查阅相关资料后，就如何推动“全能型”乡镇供电所建设的问题，做出相应探讨和分析。

简介：摘要乡镇供电所是电力企业中最基层的单位，直接面对着电力用户，是电力企业开展各种工作的重要窗口，近些年，国家电网总公司提出构建全能型乡镇所的要求，不断提升供电所服务质量，树立良好的电力企业形象。本篇文章就“全能型”乡镇供电所建设与管理做简要分析。

简介：摘要社会的不断进步与发展，使我国对乡镇建设的重视程度也逐渐的提高。而乡镇供电所作为我国电网企业营销中的一部分，应直面市场、以最优质的服务态度去满足村民对供电的需求。据了解，为从根本上带动农民经济、使村民过上稳定的日子，我国电网企业已经着重打造业务的协同运行、人员的一专多能，以此实现全能型乡镇供电所的建设目标。

简介：摘要为进一步加强乡镇供电所“基层、基础、基本功”建设,不断提高乡镇供电所供电服务质量和管理水平,按照国家电网公司加强乡镇供电所管理要求,紧紧围绕乡镇供电所基础管理工作,以县公司为建设主体,依托信息技术应用,推进营配业务末端融合,建立网格化供电服务模式,优化班组设置,培养复合型员工,支撑新型业务推广,构建快速响应的服务前端,建设业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所,为更好地服务“三农”、全面建成小康社会提供电力保障。

简介：摘要全能型供电所在实际建设与管理过程中常因为多种原因导致其中存在着一定的不足，这直接影响了电力在运行过程中的安全性与稳定性。如何协调、处理好供电所各个方面之间的关系，调动员工工作积极性，建立一项行之有效的规章制制度营造一个轻松、活跃的工作环境，已经成为了全能型供电所在建设过程中所关注的重要话题之一。

简介：为适应社会日益增长的电力服务需求,对乡镇供电所综合管理系统IT架构、系统功能、外部接口集成、应用范围等方面进行分析,并对资源建设、工作管理、工程管理、运营管理、可视化展示、常异告警、计划和派工、指标评价等功能进行了设计说明。

简介：摘要乡镇供电所是我们电网企业营销业务执行的最小单元，也是直面市场、服务亿万农村客户的最前端，关乎农民增收、农业增长和农村稳定。2017年，面对新形势、新业务，国家电网公司提出要打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所，更好地提升供电服务能力。本文论述了如何建设“全能型”乡镇供电所。

简介：摘要伴随我国经济水平和科技水平的的高速发展，乡镇发展开始成为了全社会所关注的主要对象之一。在2017年的时候，为了适应社会的发展，越来越多地区的供电所开始转变成“全能型”供电所。而对于安徽省亳州供电所亦是如此，理应不断强化保障和统筹，推动各项工作得到有效开展。本篇文章将阐述全方位推进全能型乡镇供电所建设的工作，探讨其中的细节内容，并列举相关案例进行详细说明。

简介：摘要乡镇供电所是国家电网公司最基层的供电服务组织，承担着密切联系乡镇政府和人民群众、服务“三农”和地方经济社会发展的重要职责，是国家电网公司安全生产、经营管理、供电服务、树立品牌形象的一线阵地和窗口。一方面，随着地方经济迅猛发展、小康社会建设，对供电服务，特别是农村供电服务保障能力和效率提出了更高要求；另一方面，随着国家电网公司信息化、智能化发展，其线上服务资源和手段不断丰富完善，为优化乡镇供电所运营模式、提升工作效益提供了坚实基础。因此，2017年起，国家电网公司提出，要改善生产条件，推进营配合一，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。本文立足“全能型”乡镇供电所建设实际，从组织机构、绩效考核、功能优化等方面提出具体实践，希望能为“全能型”乡镇供电所建设贡献出绵薄之力。

简介：摘要“全能型”供电所的建设，供电所可以实现服务方法更有效、响应更及时、手段更便捷，用全天候、多样化、个性化的服务满足广大客户的不同需求，创造更大的服务效益。文章基于“全能型”乡镇供电所建设背景，探讨了“全能型”乡镇供电所建设的基本原则和具体方案，以期全面提升供电所服务水平。

简介：摘要：在我国供电企业思想政治工作中供电所党支部建设是其中最为基础的组成部分之一。党的十九大报告中明确提出了“党建管党、党管企业”的要求，强调在当代党支部建设过程中，应注重对党建内容和形式的发展与创新，积极推进管理一体化，这一实践过程不但是对新时代背景下思想政治工作全面提升的突破与尝试，也为后期思想教育工作的开展提供了新思路。在供电所党支部建设过程中将这一点诠释的尤为突出，流程管理模式逐步渗透党建各项工作，为电力生产和营销提供优质服务，用实效和数据说话，从中取得了更科学的突破。

简介：摘要：班组是供电企业的细胞，供电企业的发展战略、管理思想、管理目标最终都要落实到班组。供电企业的执行力要在班组中体现，效益要通过班组实现，安全要由班组来保证，企业文化要靠班组来建设，企业创新的源泉要由班组来提供，企业的科学发展要由班组来支撑。因此，班组建设与规范化管理的成败直接关系到企业发展的兴衰与成败。对现代供电企业如何加强班组建设和管理提出建议。

简介：摘要电是人们日常生活、工作和学习中不可或缺的组成部分，但是由于用电量增加，机械设备负荷老化严重，配网规划显得尤为重要，将更多先进技术应用于配网规划中，实现配网自动化，有助于进一步提高配网规划质量，为人们日常生产生活提供更加优质的服务。