简介:【摘要】培养选拔优秀青年干部,是加强企业领导班子和干部队伍建设并保证企业改革发展事业后继有人和可持续发展的重大战略任务。当前,中国特色社会主义进入新的时代,企业也进入了拓展发展领域、深化经营改革、结构调整和转型升级的关键时期。要实现工程局的战略目标,关键在于建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍,而培养优秀的青年干部队伍,是保证企业可持续发展首要任务。
简介:【摘要】 企业文化是企业核心竞争力的具体表现。华能嘉祥电厂在深刻践行华能“三色文化”的基础上,深入分析企业生产发展历程和文化积淀,建立形成了与“三色”母文化相统一、具有企业自身特色的“融•和”文化品牌;在企业文化建设的过程中,取得了丰硕成果,探索出了实现企业文化落地,与生产管理里高度融合的有效途径,对企业文化以后的发展和完善进行了深度思考。
简介:摘要:随着人类社会的发展和人口的迅速膨胀,能源的过度开发利用不仅带来了巨大的财富,而且对生态环境造成了极大的破坏。能源枯竭、空气污染、全球变暖、酸雨频发等问题日益突出,严重影响着人类未来的生存和发展。为了解决全球社会发展与能源、生态环境之间日益激烈的矛盾,人们开始探索新的发展道路,发展新能源成为必然选择。在世界能源形势日益严峻的今天,各国从保障能源安全的基点出发,大力倡导合理开发和有效利用新能源,具有十分重要的意义。随着各领域新能源及相关技术的不断研究和完善,以及国家政策的大力支持,新能源逐渐成为主流发展趋势,尤其是在电力行业。新能源发电势不可挡,开始占领电力行业市场。