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  • 简介:摘要:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是当前广大人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,它违背中国共产党的性质和宗旨,严重影响党和政府的公信力,动摇党执政的根基。文章认为“四风”问题的产生与根深蒂固的官本位思想、西方资产阶级价值观的涌入、不够健全的权力监督机制和党员干部的党性修养不够有关。因此,要强化理想信念教育、强化主体责任落实,从具体问题抓起、严格监督执纪问责和深化领导干部考核评价机制。

  • 标签: “四风”问题 作风建设 应对措施
  • 简介:摘要: 用电检查是电力企业管理中的核心内容, 同时也 是用电工作探索的重要依据,对电力企业服务水平有 着 很大的影响。本文首先分析了用电检查的重要性,然后提出了现阶段用电检查中的缺陷与不足,最后探讨了用电检查问题的解决方法与对策,以供 相关人员研究和 参考。

  • 标签: 用电检查 安全用电 存在的问题 对策
  • 简介:摘要:随着社会的进步及城市的飞速发展,各个行业强化了对经营模式的革新,加大对管理机制的完善力度。尤其是在电力行业的发展中,各项工作的开展都离不开党建工作,通过党建工作,可以为电网企业发展指明方向,切实落实企业员工思想政治建设工作,有效对企业的服务水平进行提升,保证企业进一步增强自身的核心竞争力。所以,为了可以更好的迎合时代需求,电网企业一定要对党建工作进行主动创新。

  • 标签: 电网企业 党建工作 创新 对策
  • 简介:摘要:随着城镇化建设快速发展,配网规模不断扩大,为满足当前市场环境下多元化用电需求,做好配电运行管理至关重要。下面文章主要对配电运行管理存在问题与解决对策展开探讨。

  • 标签: 配电运行 运行管理 管理问题 配电管理
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,国民对于电力的需求日益加大。社会和人们生活对于电力的需求与依赖,为电力企业带来巨大挑战的同时也为企业发展带来了新的机遇。我国的电力企业属于国有企业,对于国有企业来说党政建设是企业文化的核心组成,加强党政建设有利于提高企业内部的凝聚力,提升员工工作效率,促进企业可持续发展。本文就电力企业党建工作中的创新问题进行了探讨。

  • 标签: 电力企业 党建工作 改革创新
  • 简介:摘要: 近些年,随着社会发展,我国的经济水平不断能提高,其中, 电网企业 作为我国国民经济的支柱型产业也跟着迈上了新的台阶。与此同时,新时期下的经济发展对我国 电网企业 的党建工作也提出了更加深层次的要求。基于此,本文就我国 电网企业 党建工作的内容、创新 电网企业 党建工作的重要意义、现阶段 电网企业 党建工作存在的问题和新时期下 电网企业 党建工作的创新措施做了简单分析,希望对提高 电网企业 党建工作的效益、促进 电网企业 发展等方面有所启示和帮助。

  • 标签: 新时期 电网企业 党建工作 创新
  • 简介:摘要:近年来,国务院、中央办公厅和国家质技术监督局相继颁发了一系列公文处理规范性文件,为各机关单位党政公文书写做了统一要求和规范性处理,使党政公文处理更具有标准化和权威化。但是在我们日常党政公文的处理中还是存在了大量不规范的现象,本文通过对当前党政公文处理中存在的主要问题进行分析,希望能为大家在党政公文处理中提供一些参考。

  • 标签: 党政公文 主要问题 原因 建议
  • 简介:摘要:随着社会经济的飞速发展和人民对电力需求的日益增长,电力企业逐步扩大了输配电基建工程的建设规模和体量。电力基建工程建设和管理水平的高低,不仅影响着电力企业的经济效益,同时也决定着整个电网的运行效率和服务质量。电网工程和输配电工程之间的关系相辅相成、相互制约,因此,研究分析电力基建工程的管理和建设对电网工程具有非常重要的现实意义。基于此,本文对当前电力企业小型基建管理模式进行研究,以供参考。

  • 标签:   电力企业 小型基建 管理
  • 简介:摘要:在社会经济的发展中,电力资源发挥的作用是不可忽视的,随着工业化程度的持续性提升,全社会的电力应用需求也随之增长。为了能够稳定的供应电力资源,电力企业本身的生产能力就需要得到重视,应用管理手段能够使得电力企业的生产更为稳定,为社会生产、生活提供稳定的基础资源供应保障。因此,需要从电力企业的管理工作特点入手,根据目前存在的问题,结合特点,提出电力企业的管理创新策略,把握创新的要点,优化管理。鉴于此,本文对电力企业管理创新工作要点进行分析,以供参考。

  • 标签: 电力企业 管理 创新
  • 简介:摘要: 近年我国电气行业得到了迅速发展,人们生活质量的提升,对于电气工程的运行可靠性功能运行质量也提出了更高的要求。通过自动化控制系统的应用,能够提升电气工程的整体运行效果,因此在电气工程领域中也得到了广泛的应用。为了让自动化控制系统在电气工程中的作用得到最大限度的发挥,还要求工作人员在结合了电气工程运行特点基础上,进行自动化控制系统的合理设计,确保整个电气系统的运行安全性跟稳定性。文章主要就电气工程以及自动化控制系统的应用进行了探究分析。

  • 标签: 电气工程 自动化 发展
  • 简介:摘要:风电叶片是风力发电机运行过程中的重要元件,对风力发电机的运行效率具有决定性作用,对整个风电场的供电量及综合效益的提升都具有重要意义。风电叶片的生产环节不断融入先进的技术,再加上我国经济发展理念的不断革新,风能利用率的提升逐渐成为风电叶片生产发展中的重要目标,风电叶片生产技术根据性质的不同分为人工生产工艺、真空灌注生产工艺以及自动化生产工艺等,不同的生产技术具有不同的应用价值。本文将对当前我国风电叶片生产技术的发展现状进行详细分析,并对风电叶片生产技术的具体应用进行深入探究,促进风电叶片质量的不断提升,为我国风电场的持续进步提供有力的基础。

  • 标签: 风电叶片 生产技术 应用
  • 简介:摘要:网络化管理是供电企业党建工作的有效形式,能够实现党建工作的精细化管理,构建全新的党建服务管理模式,提升党建科学化水平。本文对供电企业党建网格化管理的概念及重要意义进行了简单分析,并探讨了供电企业党建网格化管理策略。

  • 标签: 供电企业 党建 网格化 管理
  • 简介:摘要:企业单位的管理是保证企业能够有序、正常运营,对资源进行最合理分配,使企业取得最大经济效益的重要方式。因而新时期实行科学、规范的管理对于电力集体企业的健康发展具有重大意义。从本质上看,对集体企业实行规范化管理可以合理地分配企业内部的资源,避免浪费现象的出现,使资源利用率进一步提高,为企业及社会带来更多的经济效益。本文主要分析了当前电力集体企业管理问题及措施。

  • 标签: 电力 集体企业 问题 措施
  • 简介:摘要:电网工程的安全质量关系到国计民生和社会的稳定发展 , 在电网工程建设过程中,施工企业是责任主体,不仅要提高施工企业自身的技术装备能力,提高施工工艺水平,还要强化现场管理,确保施工安全质量 .

  • 标签: 输电线路 施工 存在的问题 有效对策
  • 简介:摘要:安全监理是电力工程中的一项非常重要的工作,在很早以前,国家就颁布了电力公司工程建设监理管理制度,工程建设管理制度的实施,为实现我国电力工程与国际电力工程的建设相接轨具有十分重要的意义。但是,受计划经济体制的影响,当前我国电力工程监理管理还存在诸多问题,面临我国电力企业逐步向现代化、专业化、社会化及规模化的方向发展,做好电力工程监理管理的改进措施,提高电力工程监理管理水平,以保证电力工程的建设更加安全、可靠。

  • 标签: 电力工程 监理管理制度 安全监理 改进措施
  • 简介:摘要:近几年来,随着我国经济的快速发展,企业的发展也十分迅速。 但是当前依然有很多企业财务经济管理工作做的并不完善,在实际财务经济管理中还存在诸多问题,影响了企业的发展,对这些问题进行总结,并做出妥善解决尤为重要。基于此,本文就围绕这一内容进行了分析与探究,找出企业财务经济管理中普遍存在的问题,并根据实际情况提出一系列创新方法,希望能够为企业财务经济管理水平的提升带来有利作用。

  • 标签: 财务经济管理 问题 创新
  • 简介:摘要:我国国土面积大,在电力使用上应该进行科学的调节,并将总发电厂输出的电展开分流,使我国每个地区都能够使用。这样一来,它就有更高的标准,对于变电站来说,有效缩小成本是一方面,还要使电力分配工作顺利进行,这就要求持续将变电站的运行模式展开革新,探究出更好的检修方法。

  • 标签: 变电检修 电力工程 问题
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  • 简介:摘要:电力企业是我国的支柱型产业,对于提高人们的生活质量起着非常重要的作用。电力企业的高速发展对于提高我国的经济实力有积极的推动作用,当前电力企业纪检监察工作中存在较多问题,严重阻碍电力企业的发展繁荣。为推动我国电力企业的发展,企业管理层人员需要认清现阶段电力企业中存在的问题,痛定思痛,完善相关政策法规,加强对纪检价差部门建设,由纪检监察部门促进电力企业的改革和发展,杜绝各种不良现象,以促进电力企业的发展。本文就当前电力企业纪检监察工作中存在的问题进行探讨,并提出相对应的解决策略。

  • 标签: 电力企业 纪检监察 问题 策略
  • 简介:摘要:薪酬管理是电力企业人力资源管理的核心内容。电力企业做好薪酬管理不仅可以有效激发企业员工的积极性和主动性,还可以促进企业员工实现企业的预期目标,进而提高电力企业的经济效益。因此,电力企业员工薪酬不仅是一种支付手段,也是电力企业管理的核心内容。在新形势下,现代电力企业薪酬管理仍然存在许多问题,需要电力企业从企业发展的实际情况出发,科学合理地根据企业员工对企业的贡献来确定员工的工资,建立公平公正的薪酬管理制度,从而调动员工工作的积极性,实现电力企业的发展目标,促进电力企业的健康可持续发展。

  • 标签: 电力企业 薪酬管理 突出问题 对策思考