简介:
简介:摘要企业逐渐认识到了重视安全问题的重要性,也在积极开展安全培训,但基本上都是出于“教学考”的状态,无法调动员工的学习兴趣,使其充分认识到安全生产的重要性,只能感觉到培训内容的乏味无趣。而安全问题又不容忽视,在这种情况下,创新基层安全培训模式势在必行。
简介:摘要:随着经济的发展和人们生活水平的提高,职工对于后勤服务的期望也越来越高。传统的服务模式已经无法满足职工的需求,必须进行改革和创新。通过引入新的理念和方法,我们可以提升后勤服务的品质,打造出更加出色的职工体验,从而赢得职工的长期信任和支持。
简介:本文通过阐述培训教育与现代供电企业发展的辩证关系,分析不同层次培训学员、培训师的鲜明特征和差异性需求,强调现代企业培训应变培训课程的预定性和封闭性为培训课程的生成性和开放性.引出“培训即是服务”的培训理念、“以人为本,因材施教”的施教理念、“终身学习。学至于行”的治学理念,论证在培训过程中探索与实践供电企业培训理念对于有效提升服务企业能力的重要意义。
简介:摘要供电所作为我国供电系统的基本单位,在供电所运行的时候,可以给乡镇地区提供充足的电力资源,这对乡镇地区的建设与人们的生活是很重要的。供电所的管理质量对供电质量与服务质量有着重要的影响。因此,为了提高供电所管理的水平,我们应该创新管理措施。本文分析了供电企业发展的现状,并提出了创新的管理供电所的措施,希望对供电所的管理工作有所帮助。
简介:摘要:随着我国当前不断发展与完善的社会主义市场经济,以及不断创新的社会治理模式,存在很多落后观念的事业单位后勤管理制度的加强和改革也是非常必要的,后勤是一个综合性职能部门,它为单位起到了一个保障性的作用,在新的社会形势下,对后勤部门进行改革是具有非常重要的意义。文章简单介绍了事业单位后勤管理的职能,并且对后勤管理当前的现状和其中存在的问题进行了分析,以实际情况为基础提出了一些对策和建议。
简介:摘要:基层党建具有重要基础性作用,基层党建应树立“党建+”理念,推动党建与各项工作深度融合,提升基层党建引领力,把党建优势转化为政治优势、发展优势、发展成果,引领生产经营。本文结合实践经验和基层实际,就如何构建“党建+”模式提出了一些对策和思考,以为加强基层党建工作、提高党建工作质量提供有益借鉴。
简介:摘要近年来,我国社会经济发展进入了新常态,在这一时代背景下'审计监督的重要性凸现出来。新时期,企业必须适应时代发展的趋势,有针对性地提升自身的审计监督创新能力,从而将审计监督和制约的功能充分发挥出来,实现依法治企的目标。本文以供电企业为例,对新常态背景下供电企业审计监督创新能力的提升展开了探讨,希望为我国供电企业的全面发展奠定良好基础。
简介:摘要:审计作为一种重要的监督机制,开展独立的经济监督活动。审计人员依据国家法律法规、审计准则和会计理论,合理地运用专门的审计发展对被审计对象的各项经济活动、财政活动、财务收支依据相关资料的真实性、合规性、合法性以及效益性予以审计。本文主要叙述了如何更好的完善审计工作的内容,促进审计工作的创新化发展。
简介:摘要供电服务工作是公司品牌形象的一个重要组成部分,是展示“三集五大”体系建设成果的重要途径。公司结合实际及客户需求,推出了一系列创新服务举措,促进了供电服务品质及客户满意度的全面提升,全力打造“感动式服务”品牌的建设。
简介:摘要:本文简要阐述新时代对电网企业员工素质能力的要求,对照分析了管理现状和存在的一般问题,进一步介绍了员工素质能力的措施及其实践成效。
简介:摘要:在我国社会经济和科学技术不断发展的背景下,我国电力行业得到进一步发展,电力企业拥有的清洁能源不污染环境,保证了相关工作的整体效率,但由于其不稳定性,无法保证电力系统的稳定运行。在我国发展现状下,应分析和完善新能源体系,提高储能技术水平,促进能源产业的全面发展。
简介:摘要在电力系统安全稳定运行中,配网抢修工作对电力施工来讲非常重要,配网抢修管理工作不同于其他传统的电力抢修方式,在电力工程中需要发挥出管理手段的优势。本文主要从创新配网抢修管理持续提升服务水平的角度入手,促进配网抢修效率的提升,优化电力电网结构。
简介:摘要本文简述了加强政工干部队伍建设的重要性,分析了目前政工队伍中存在的问题,并针对问题提出了如何加强政工队伍建设和提升政工干部素质的思路。
简介:摘要应急演练作为一种切实有效的应急手段,既可以检验应急预案的是否有效实用,还具有易于准备、机动灵活、便于掌控全局等特点。供电企业积极开展应急演练,利于公司内外标准、规范、协调、系统的实现对供电系统的应急处理。本文针对我国目前电力企业应急演练存在的问题,对电力企业应急演练策划进行了系统的分析,为大规模的应急演练的开展提供技术支持,实践证明,系统化、信息化的演练策划有助于提高应急演练效果,降低演练成本。
简介:摘要结合实践,在分析力企业优质服务的意义基础上,总结了电力营销中优质服务存在的问题,同时根据问题现状针对的给出了提升优质服务的创新措施,目的在于提高电力营销服务水平,促进电力企业的长远发展。
简介:摘要随着供电企业输电人才需求的多元化发展,使供电企业输电专业检修和运行培训得到了空前的重视。几年来,供电企业在培训机制的创新和提升培训质量中取得了些许的成绩和效果,但是由于相关经验缺乏,培训模式忽视了员工的实践操作技能的培养,使从业人员很难适应供电企业输电专业检修和运行发展需要。本文对供电企业输电专业检修和运行的培训重要性进行了说明,分析了供电企业在培训中存在的问题,并阐述了具体的解决对策。
简介:摘要:治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础,各个基层党组织不仅是党工作的坚实力量支撑,也是最突出的矛盾问题所在。而供电企业作为基层党建工作的实践者之一,站在新时代新起点,提升党建质量具有非常重要的意义。基于此,本文首先分析了供电企业党建质量提升的重要性,进而从提升党组织的领导力、监督力、执行力以及凝聚力四个方面详细阐述了促使供电企业党建质量提升的创新路径,以供商榷。
简介:摘要过去几十年,我国电力事业建设取得了巨大的发展,但只重视发电,不重视供电服务,在服务水平上与发达国家相比存在着很大的差距。近年来,供电企业在用电申请、远程渠道建设、智能电表推广、网格化客户经理推广等方面不断发力,客户服务能力不断提高,但当前电力企业在客户服务中仍然存在着一些不到位的情况,影响了电力企业的声誉。为此,针对如何完善电力客户服务,提升供电服务质量进行了探讨。
守正创新,提升“三力”
通过模式创新提升安全培训效率
创新服务理念 提升后勤服务品质
创新企业培训理念 提升服务企业能力
创新管理促供电所效益提升
加强管理创新,提升后勤服务保障
创新实施“党建+”提升基层党建引领力
提升供电企业审计监督创新能力的研究
创新审计方式方法提升审计效能研究
创新供电服务举措提升客户满意度
电网企业员工素质能力提升创新实践
新能源储能技术创新能力提升研究
创新配网抢修管理持续提升服务水平
用创新精神提升政工干部素质李娜
创新应急演练模式提升电力企业应急能力
电力营销中优质服务的提升与创新
以培训机制的创新提升培训质量与效果
新时代供电企业党建质量提升的创新实践
创新全域服务大管理提升电力客户获得感