简介:企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。员工职业素养和职业技能的高低优劣,很大程度上决定着一个企业未来的核心竞争力。本文围绕安徽电信10000号由传统客服向多媒体智能客服转型的实践,研究新形势下提升员工职业素养和职业技能的一些思路与做法,希冀为企业在人才队伍建设方面探索一些路子。
简介:随着经济的高速发展,机关、企业都在大力倡导提高办公效率,增强办公能力。提高文件的办理效率成为提高机关、企业效率的重要组成部分。电子科学技术的发展为提高办公效率带来了新的方式,信息化技术的应用也已经在公文办理效率方面得到了显著的成果。
简介:培训课程、管理和师资是新员工培训的核心要素.本文阐述了从这三个角度做出优化,以期提升培训效果、提高培训工作效费比的方法.
简介:分析涉外酒店专业学生英语服务能力的现状及其原因,对提升学生英语服务能力的路径进行探讨,提出在酒店英语教学设计和实践中应该以职业英语能力发展为中心,建立校企合作的实践教学平台,充分利用现代教学手段和运用情景教学法,多途径培养学生的综合语言服务能力。
简介:经销商是厂家指定某特定的流通企业为其产品交易的中间商,由厂家持续供应给该中间商一定的产品在限定的区域内进行销售,双方通过合同来约定各自权益与责任。经销商与厂商的关系是一种长期的买卖关系,通过经销商的市场特定功能与分销作用,使企业的产品、品牌、技术与服务走向市场,从而实现企业价值转化及利润实现。因此要处理好和经销商的关系。
简介:从高职院校新任青年教师专业能力现状出发,分析新任青年教师职业能力发展的瓶颈因素,提出国家应健全高职新任青年教师的保障制度、学校应当为新任青年教师发展创造条件,并且引导青年教师积极追求自我专业发展。
简介:据近期发布的《2015-2020年中国薄膜电容器行业市场前瞻与投资规划分析报告》显示,2013年,我国薄膜电容器行业市场规模达到61.58亿元,同比增长14.6%。随着下游市场的需求持续旺盛,将有力刺激薄膜电容器行业的发展。2020年我国薄膜电容器行业将超过130亿元。薄膜电容器行业发展迅速目前我国薄膜电容器市场规模整体偏小,但近几年行业发展迅速。尤其是下游需求市场更是增长较快。为了保护环境,政府当前正着力发展新能源汽车,
简介:泰克2014春季创新论坛(TIF)于4月15日、18日分别在北京和上海举行。本届TIF为业界工程师带来满足大数据时代以高效能运算为核心的多种最新工业标准规范的测试方案介绍,包括:SFP+、IEEE802、32GFC、100G/400G光通信、PCIE3.0/4.0、SATA3.0、SAS12G、HDMI2.0、MHL、DP1.2、MIPI等。此外,泰克专家还将介绍一系列热门技术:突破2G的超宽带测试,直接数字合成技术,高能效电源管理。当前的社会已经进入大数据时代。
简介:本文通过对网络经济发展历史的简要分析,对其创新发展中两种常见路径自主和模仿创新进行比较,得出各自的优劣势,并结合我国现在网络发展的过程中所遇到的困难和问题分析出适合的路径和发展方向。
简介:随着全球信息化的发展,信息科技越来越溶入企业管理的研究方向中,信息在企业管理中所起的作用越来越明显。企业管理的一个重头戏那就是把握信息,赢得未来。ERP系统作为一种重要的企业信息管理工具,能够促进企业管理模式的创新。
简介:为了巩固人力资源信息化建设成果,进一步提升人力资源集约化管理的深度和广度,国家电网公司开展了人力资源管理信息系统优化提升实践研究。文章介绍了人力资源管理信息系统的总体技术架构、部署方案及应用集成方案。国家电网公司SG—ERP人力资源管理信息系统是一套横向集成、纵向贯通、业务全覆盖、人员全包含、过程全管控的人力资源信息平台,系统的建成进一步提升了人力资源管理信息系统的覆盖面,提升了人力资源业务内部及外部的信息支撑能力。
简介:10月23日,由上海博华国际展览有限公司主办、《中国照明》杂志协办的《照明行业市场与营销创新交流会》如期在中山市灯都古镇会议展览中心二楼会议室举行。本次活动共计吸引超过80位照明行业专业人士参与!
简介:近日,博奥斯获得2013年度济南市“创新型企业”荣誉称号,公司在创新体制建设、创新投入及创新产出3个方面8个指标,均获得济南市政府评审专家的高度认可,认定博奥斯为济南市“创新型企业”。
简介:本刊讯2014年5月17日,我国工业领域最高奖项——第三届中国工业人奖在北京人民大会堂隆重揭晓,正泰集团股份有限公司等11家企业、“蛟龙号”载人潜水器项目等4个项目获中国工业大奖。
简介:随着经济全球化发展的不断推进,创新越来越成为国家经济发展的核心驱动力和城市发展战略的必然选择。本文阐述扬州实施创新驱动发展战略的背景,分析扬州实施创新驱动发展战略的现状与必要性,并提出基于产教融合视角下扬州实施创新驱动发展战略路径的对策。
简介:2014年8月13日,VishayIntertechn010gy,Inc.(NYSE股市代号:VSH)宣布,该公司荣获EDNChina创新奖10周年特别奖之无源器件和传感器类最佳产品奖(2005-2014)。
简介:要问中国家电博览会-上海2014(以下简称AWE2014)出镜率最高的是什么,恐怕要数“A.O.史密斯140周年庆典”的字样。小到进出展馆的挂牌、展馆周边和通道的旌旗,大到A.O.史密斯的特装展位、免费净水热饮站,无不彰显着A.O.史密斯的雄厚实力和对于140周年庆典的重视。A.O.史密斯特装展位的接待台,被非常用心地打造成盘旋向上的电影胶片,用一张张颇具历史厚重感的图片述说着公司从1874?2014年的发展史。2014年3月19日,在“2014中国家电产业渠道商大会”的间歇,A.O.史密斯全球高级副总裁、中国区总裁丁威接受了《电器》记者专访。
简介:为适应国家电网公司当前改革和发展的新形势,加快人才队伍建设,优化新入职员工培训模式,强化培训项目开发工作,构建了基于能力的新员工培训项目开发体系,将调研、筹划、执行、评估等一系列工作纳入该闭环体系中,提升了工作效率,实现了培训质量的持续提升。
简介:教育如何培养创新人才,是新时期的紧迫任务。在已有的理论研究基础上,探寻实践情境中创新人才培养的现实状况和已有问题,提出优化创新人才教育环境、改进教学内容和培养方式,健全创新人才评价机制等一系列措施,以确保创建良好的创新人才氛围。
文化引领机制创新--安徽电信客服中心员工职业素养提升的探索与思考
利用信息化技术,提升公文办理效率
“三个优化”让新员工培训效益提升
涉外酒店专业学生英语服务能力提升路径探析
对如何提升与经销商关系的几点看法
高职新任青年教师能力发展瓶颈分析与能力提升策略
薄膜电容器前景良好 国内品牌亟需提升整体竞争力
泰克2014春季创新论坛(TIF)拉开序幕
网络经济技术的创新和拓展性研究
ERP系统对企业管理模式创新的作用
国家电网公司人力资源管理信息化优化提升实践
照明行业市场与营销创新交流会圆满落幕
博奥斯被评为 2013 年度济南市“创新型企业”
三十载坚守与创新结硕果“中国工业大奖”花落正泰
基于产教融合视角下的扬州创新驱动发展战略路径探析
Vishay荣获EDN China创新奖1O周年特别奖之最佳产品奖
持续创新,铸就精品--访A.O.史密斯全球高级副总裁、中国区总裁丁威
构建基于能力的新员工培训项目开发体系——发散思维、创新模式、注重实效、铸就品牌
我国教育创新人才培养研究——基于湖北省黄冈市3所学校的调查