简介：

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简介：摘要：时代的进步赋予教育教学新的内涵，中等职业学校有其特殊群体和环境，在教育教学过程中， 面对的学生素质参差不齐、心态不同、综合素质不同、年龄差异，给中等职业教育教师教学带来了困难。因此，中等职业学校的教师有必要调整教学观，提高教学质量，并不断提高自身素质，促进学生的综合素质发展。

简介：摘要大数据技术的不断前行和更新。也为综合能源服务智慧建设平台注入了新的发展活力。虽然，平台在建设的过程中，还会遇到一些难题和存在不足。相信在未来的发展中，它会与大数据技术进行高效的融合。营销数据在综合能源服务平台的应用也会更加的频繁。

简介：摘要随着中国社会经济的发展，城市规模的扩大，道路照明设施的正常运行与良好维护是稳定道路照明质量和保障交通安全与社会安全的重要措施。随着计算机网络技术和信息化技术的发展，道路照明设施的联网监控和信息化管理已具备技术条件，其内容包括道路照明设施运行状态信息采集、照明控制、照明节能、设备故障报警、养护计划编制、养护过程记录和管理、安全监测、技术文档资料管理等。国家住房和城乡建设部发布的《“十三五”绿色照明规划纲要》中“重点工作”的第二项即对“推进城市照明管理信息平台建设”提出了要求。

简介：摘要近几年来，中国人民对于电力资源的需求正在持续上涨，由此可以看出我国的生产水平和科技也在不断的改革和创新。随着人民对于电力资源需求的提升，原有的供电企业电费抄核收管理中的缺陷不断显示出来，并且管理工作极为复杂，并且，由于传统的电力管理工作对于有关工作人员的实践和精力都有极大的要求，因此，工作人员的工作压力不断增加，为供电企业发展造成一定的影响，这就需要加快建立“智慧城市”下的智能“抄核收”管理新模式。

简介：摘要在新电改方案下，各级电网公司在能源管理和交易中将面临较大的压力。如何深入落实电力供给侧改革，提升电力用户侧精细化管理和服务的能力成为当前电网企业面临的重要问题。互联网+智慧用能综合能源服务平台正是电网企业基于自身的电网运营专业优势，建设并依托“互联网+”模式，实现与用户的多样化交互，以服务为纽带，实现高效优质的电力能源服务的一种尝试。本文对互联网+智慧用能综合能源服务平台的构建进行简要阐述。

简介：摘要在新电改方案下，各级电网公司在能源管理和交易中将面临较大的压力。如何深入落实电力供给侧改革，提升电力用户侧精细化管理和服务的能力成为当前电网企业面临的重要问题。互联网+智慧用能综合能源服务平台正是电网企业基于自身的电网运营专业优势，建设并依托“互联网+”模式，实现与用户的多样化交互，以服务为纽带，实现高效优质的电力能源服务的一种尝试。本文对互联网+智慧用能综合能源服务平台的构建进行简要阐述。

简介：摘要我国经济建设的快速发展使我国各行业的发展有了新的发展空间和发展机遇。随着中国特色社会主义进入新时代，群众工作发生了新变化，呈现出新特点，对党员干部的群众工作素质和能力带来了新挑战、提出了新要求。党的十九大报告明确要求，要增强群众工作本领。

简介：摘要：随着科技的不断进步与发展，人们的生活越来越科技化、智能化，在这种背景下，“智慧城市”的建设被提上日程，受到了社会各界人士的高度关注。智慧城市是未来一段时期城市发展的主要方向，在助力城市管理水平提升，城市居民生活幸福感增强方面发挥着重要作用。广电网络作为我国信息化建设的重要一分子，应积极参与智慧城市建设，通过业务创新增强智慧城市的关联，形成二者融合发展的新局面。广电行业也需要顺应时代的发展，要建设智慧广电，将现有的网络资源优势充分利用，致力于城市的建设与发展，进而为居民提供智慧生活体验。

简介：摘要在新时期，要加强电力企业纪检监察工作，才能创建健康的环境。对干部也提出了更高要求，不仅要具备较强专业素养，还要有很高的思想觉悟，对于腐败问题要严厉打击，整顿内部纪律作风，并结合实际情况，制定出完善的策略，不断提高工作水平。

简介：摘要：社会经济与科技的发展，推动了我国电力领域的蓬勃发展。供电企业的发展与社会的进步具有很大的关系，对我国经济的发展起着不可估量的重要作用。然而，目前供电企业在发展的过程中存在着很多难以解决的问题，如工作地点比较分散、工作条件十分艰难等，这些不稳定的因素都制约着供电企业纪检监察工作的顺利完成。另外，当前的供电企业纪检监察工作人员的素质与能力也十分有限，这将会直接影响纪检监察工作的工作质量及工作的效率。本文就 提升供电企业纪检监察干部能力与素质的有效对策展开探讨。

简介：摘要煤炭资源勘探是一项涉及广泛科学和科学问题的系统工程。它的主要任务是利用先进的地质理论，选择的技术手段和有效的，经济的工作方法，遵循一定的准则和程序，并预测探索的煤炭储量，深入研究工程地质和采煤的技术条件，正确评估煤矿开发的技术经济价值，为矿山开发规划，煤矿设计和建设提供可靠的地质数据，保证煤炭资源的合理开发和有效利用。

简介：摘要随着科技的发展，互联网的发展趋势，各行各业都在迅猛发展。本文提出基于微服务架构建设系统的思路，介绍了微服务架构的理念，设计了基于微服务架构的智慧供电营业厅系统的体系架构、微服务功能，选择SpringBoot作为系统基础架构，构建了基于移动“互联网+”技术，多渠道、互动式的3层递进精准供电服务模式，为电网公司供电营业厅改造提供借鉴。

简介：摘要通过在电子技术学习中的体会，本文介绍了借助Multisim仿真软件辅助电子技术课程的学习方式，分别用模拟和数字电路设计了方波发生电路，并进行了Multisim仿真分析。通过理论与仿真的结合，既加深了对理论知识的理解，又起到了事半功倍的学习效果。

简介：摘要 :近年 来，我国在经济快速发展的同时电力行业也得到了快速的发展，并未经济建设、民生改革做出了巨大的贡献，通过几十年的努力我国已经实现了电力的普及，电力的供应质量也不断提升，但是与英美发达国家相比，我国在电力的人力资源管理中还存在诸多的问题亟待解决，为了提高人力资源的管理质量，我国部分电力公司已经开始了对人力资源管理模式的变革，引入了能力素质模型用于电力人力资源管理，并取得了良好的效果。本文即在对能力素质模型的概念进行简单介绍的基础上，具体论述在电力人力资源管理中构建能力素质模型的重要性与必要性，并对能力素质模型在电力人力资源管理中的具体应用进行分类分析。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，电力企业内部也出现了各种腐败、贪污的现象。为改变这一现象，迫切需要提升电力企业纪检监察干部能力与素质。如果纪检监察干部坚持以党为核心，围绕人民群众，做好自己的本职工作，就会为企业的发展带来很大的进步，这也对电力企业的发展有着重大的意义。电力企业纪检监察干部是企业内部管理结构的重要组成成分，是电力企业发展的重要助燃剂，它能够在本质上改变电力企业内部贪污腐败的现象，为企业营造风清气正良好的氛围，促进企业的健康发展。

简介：摘要：近年来，随着县域经济快速发展，农村用电需求不断提高，用电设备规模出现超常规增长，农网电力设备的日常运行维护任务日益增加。供电所原有管理模式和作业组织形式逐渐暴露出专业协调时间长、员工业务技能单一等诸多问题，无法为农村客户提供高效优质的供电服务。某供电公司积极构建农村供电所反应敏捷、响应快速、执行有力的新型供电服务模式，不断提升苏仙地区供电服务保障能力和效率，为该区域全面达到小康水平提供了坚强的供电服务保障。借助信息化、大数据等现代化新技术，该公司供电所所辖供电区域逐步实行网格化建设和管理运营。这是一种数字化、现代化管理模式，是建设泛在电力物联网的重要支撑。该管理模式具有精细、高效、规范的优点，对提高供电可靠性、调度灵活性、供电服务水平的提升非常有意义。

简介：摘要：近年来，随着县域经济快速发展，农村用电需求不断提高，用电设备规模出现超常规增长，农网电力设备的日常运行维护任务日益增加。供电所原有管理模式和作业组织形式逐渐暴露出专业协调时间长、员工业务技能单一等诸多问题，无法为农村客户提供高效优质的供电服务。某供电公司积极构建农村供电所反应敏捷、响应快速、执行有力的新型供电服务模式，不断提升苏仙地区供电服务保障能力和效率，为该区域全面达到小康水平提供了坚强的供电服务保障。借助信息化、大数据等现代化新技术，该公司供电所所辖供电区域逐步实行网格化建设和管理运营。这是一种数字化、现代化管理模式，是建设泛在电力物联网的重要支撑。该管理模式具有精细、高效、规范的优点，对提高供电可靠性、调度灵活性、供电服务水平的提升非常有意义。

简介：摘要：现阶段，直播已成为当前一种对于现代教学的补充，无论是在职业教育还是在义务教育阶段都不缺乏这一类教学的身影。在企业培训中，直播培训的优势主要是在于能够消除时间以及空间的距离，尽可能的为所有需要接受培训的人群提供便捷的培训。但是，这一培训模式所出现的问题主要是部分老师并不适应这一新颖的培训形式，致使直播培训效果大打折扣。针对这一问题，本文认为需要对于培训讲师进行评估以此筛选适合于直播的培训师，并且针对邀请直播赋能讲师所出现的问题以及相关的解决方案进行研究，期望能够作为行业的参考。