简介：摘要：改革创新精神是引领新中国改革发展的重要精神，改革就是要打破原有的落后的思想枷锁，围绕着现代社会发展提出新的发展理念，并将新的理念有效落实下去。在企业结构中，工会属于重要的组织，对于调整企业生产经营模式，引领企业员工改革创新有着重要意义。而工会党建文化的建设是工会工作的重要内容，构建良好的党建文化氛围，推动工会党组织良性发展，实现企业改革发展是新时代企业发展过程中需要做好的一项工作。基于此，本文分析了改革创新精神在企业工会党建文化建设的中的应用。

简介：摘要：随着电力企业进入高速发展期，电力体制改革步入深水区，优化完善的企业精神文明建设，在激发员工内生动力、统一员工价值观，为企业发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件等方面发挥着越来越重要的作用。本文旨在通过对电力企业精神文明建设与企业文化的融合展开分析，以此探讨两者融合的必要性和策略。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，人们对于电能的需求越来越大，这就促进了电力能源在生产规模上不断扩大，其相应的管理水平也得到了显著的提升。与此同时，电力企业文化建设与精神文明建设的要求，也都不断的提高，电力企业加强企业文化建设与精神文明建设，都对电力企业的发展产生巨大的推动力，将两者进行深度的融合，不仅可以有效推动电力企业的内部管理与发展，还可以促进电力企业制定出更加科学、合理的发展目标，最终显著提高企业的市场竞争力。基于此，本文对电力企业精神文明建设与企业文化有效融合的具体措施进行了深入的研究和探讨，以促进电力企业更好的发展。

简介：摘 要：从文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。

简介：【摘要】 企业文化是企业核心竞争力的具体表现。华能嘉祥电厂在深刻践行华能“三色文化”的基础上，深入分析企业生产发展历程和文化积淀，建立形成了与“三色”母文化相统一、具有企业自身特色的“融•和”文化品牌；在企业文化建设的过程中，取得了丰硕成果，探索出了实现企业文化落地，与生产管理里高度融合的有效途径，对企业文化以后的发展和完善进行了深度思考。

简介：摘要：在建设社会主义精神文明的过程中，基层党组织作为我党的重要组成部分，是党建环节中的重要支点，只有每一位基层党员干部兢兢业业地履行自身的职责，方可让党组织一直保持发展的活力，推动其顺利发展。

简介：摘要：在社会迅速发展的新时代背景下，用电客户对电力的需求量正在不断提高，不仅为供电企业的发展带来了机遇，也为其带来了严峻的挑战。企业能够更好的服务百姓服务社会经济发展，员工的爱岗敬业精神不可忽视，是影响企业健康持续发展的关键因素，只有员工具备了良好的爱岗敬业精神，才能够确保企业具有良好的凝聚力、创造力，为供电企业的发展奠定基础。基于此，本文对如何培育新时代企业爱岗敬业精神进行了探讨分析，以期为相关从业人员提供一点参考。

简介：摘 要：精神文明建设与党建看似两个独立的主题，但仔细研究就会发现有着千丝万缕的关联，面对新时期的挑战，必须通过党建来保障精神文明建设的方向、用精神文明建设来武装党的建设，最终在服务社会大众的过程中实现精神文明建设与党建的有效结合。

简介：摘要：在一个企业中，其文化是企业生存与发展的精神力量，直接关系着整个企业的管理与发展。而企业新闻宣传对企业文化的建设起着重要的推动作用。作为企业文化建设的载体，企业新闻宣传能够将企业的价值理念及时传播出去，扩大企业的知名度、社会影响力，树立良好的企业形象。本文从加强企业文化宣传的重要性、企业新闻宣传对于企业文化的推动作用以及提高企业新闻宣传对企业文化的推动作用的措施三个方面进行了探讨。

简介：摘要：充分发挥企业文化的引领作用是企业实现可持续高质量发展的重要手段。本文结合国有企业自身特点，从正确认识企业文化，正确认识企业文化的作用，重视和发挥好企业领导者作用，确立“大文化”概念，重视企业形象建设等方面，对国有企业的企业文化建设进行了论述与探讨，以为促进企业文化建设、助推企业可持续高质量发展提供参考。

简介：摘要：供电企业担负着国计民生中能源供应的重要责任，在我国的经济发展中占据了重要地位，由此决定了供电企业党建与精神文明建设工作的重要性。随着我国社会经济的快速发展，在全新的时代背景之下，想要实现更大地发挥供电企业的作用的目的，应当针对我国供电企业在党建与精神文明建设方面面临的问题，开展更有效党建与精神文明建设工作。本文从供电企业开展党建与精神文明建设的重要性出发，就相关工作的重点及如何有效落实等问题进行了探讨。

简介：摘要：精神文明是企业发展内在要求和精神动力，必须围绕中心，深入开展精神文明建设，为企业加快发展、和谐发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。所以要高度重视精神文明建设，促进企业全面发展，加强职工思想道德建设，努力培养高素质的职工队伍，把开展党建、精神文明建设与企业中心工作相结合，促进各项工作健康、和谐、快速发展。

简介：摘要：随着社会的发展，电力企业也越来越重视基层党组织建设，在工作开展的过程中，基层党组织也在不断发挥作用，将广大企业职工团结起来，不断迎接新的困难和挑战。电作为电力企业来说，一直以来也非常重视党建工作的开展，不断推动着精神文明建设工作。目前我国经济建设已经取得了较大成果，随着社会的进步，电力企业也应该与时俱进，创新工作方法和思维，不断推动精神文明的建设工作，这样才能实现我国电力企业的可持续发展，发挥出源源不断的创造力。本文阐明了党建工作的意义，分析了党建工作和精神文明建设之间的关联性，然后提出了一些促进电力企业党建和精神文明建设相结合的思路，旨在促进电力企业党建和精神文明建设的稳步推行。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人们对电力的需求也在日益上升，这对电力企业提出了更多的要求，企业的发展不仅需要加强硬实力，关系着企业软实力的党建工作和精神文明建设工作也同样要大力发展。本文将从如今电力企业党建和精神文明建设中所存在的相关问题入手分析，研究电力企业党建和精神文明建设的融合路径，并提出几点相关的融合发展的策略，以期能够帮助我国电力企业发展做出一些贡献。

简介：摘要：关于我党的理论、路线、方针、政策在电力企业中的贯彻，需要做好基层党建政工工作，这是电力企业开展各项工作的基础。基层党建政工工作的开展过程中，为保证工作的覆盖面，并更好地服务电力用户，需要对其进行改革创新，以全新的思路迎接各项问题和挑战，以巩固基层党建在电力企业中的核心地位。为进一步拓展电力企业基层党建政工工作的思路，论文对基层党建政工工作的相关意义进行全面阐述，从多个层面研讨如何创新政工工作，并形成工作的新思路。

简介：摘要：党建与精神文明建设在电网的安全稳定运行和社会安全两方面发挥着重要作用。电力企业想要在新形势下实现高质量跨越式发展，关键在于凝聚人心。加强电力企业党建工作与精神文明建设，可以大大提高电力企业员工工作的积极性，促进企业的变革和发展。充分发挥电力企业的竞争、发展优势。鉴于此，论文就电力企业党建与精神文明建设问题展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要：随着时代的进步，电力行业也蓬勃发展起来。电力需求的增加要求电力企业有着更高的发展标准，尤其是在党的建设和精神文明建设方面。一个企业是否有良好的发展前景，党的建设是重要的衡量准则，把党的建设与我国国企建设管理相结合，是国企一向遵循的原则。本文通过对当前企业党建存在的主要问题进行分析，提出了具体改进建议，以期充分发挥党组织的核心作用，促进电力企业健康稳定可持续发展。

简介：摘要：良好的企业文化能够帮助企业提高核心竞争力，提升管理水平，通过企业文化建设可以增强员工对企业的认同感和归属感，从而在日常工作中发挥出他们的作用，实现自身价值，进而促进企业向前发展，所以作为管理者要认识到企业文化建设是增强企业竞争力，影响企业发展的关键性因素，在日常工作中要充分发挥企业文化在企业管理中的作用。

简介：摘要：物流文化作为一种具有特殊内容和表现手段的文化形态，是人们在社会生活中依托以物流技术、物流资源和物流信用为支点的经济活动所创造的物质财富和精神财富的总和。在竞争激烈的形势下，加强物流文化建设意义重大。

简介：摘要：国网吉林省电力有限公司电力科学研究院（以下简称国网吉林电科院）成立于1958年，是国网吉林省电力有限公司的技术支撑机构、科技创新基地和吉林省能源行业的技术服务中心。近年来，国网吉林电科院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为引领，以培育和建设社会主义核心价值观为根本，紧密结合科研型企业特点，扎实推进“文明创建”工程，全面提升了干部职工队伍文明素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力，在企业竞争能力和价值创造能力上实现了新突破，荣获第六届“全国文明单位”称号。