简介：“促销”、“入驻新平台”等模式是否能成功刺激团购市场回暖？近日，继满座网和24券入驻淘宝之后，F团又推出“5毛攻占淘宝”的促销活动。业内人士表示，目前团购市场规模缩水、用户增长乏力，行业纷纷打造新模式抵御困境。

简介：选取了江苏省6所本科院校的青年学生群体为调查对象,通过问卷方式,对高校共青团印象进行调查分析。分析得出,高校共青团印象是青年学生对其形象的主观认知反应,受到主体和客体等多方面影响。客体指向高校共青团功能发挥成效以及高校共青团的品牌忠诚度,主体指向青年学生的社会认知。高校共青团印象管理可以从客体指向和主体认知两方面进行,通过内聚功能发展意识、外塑高校共青团品牌、定期开展高校共青团印象调研等方式实现高校共青团印象的有效管理。

简介：摘要作为企业发展的中坚力量，青年员工必须要始终保持高水平的专业技能以及思想素质，这样才能确保员工价值能够在企业发展中得到充分体现。而在对员工进行培养过程中，企业共青团一直l挥着极为重要的作用。本文将就共青团在企业青年员工成长中的作用开展全面论述，旨在充分挖掘共青团人才培养作用，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：应日本电池工业会和日本住友商社的邀请，中国电池工业协会访日代表团，在中国电池工业协会副理事长兼秘书长王敬忠的带领下，于2000年9月26日赴日，在日参观考察历时14天，圆满地完成了各项考察任务，于10月10日返回北京。

简介：上海照明代表团陆泽明、蔡祖泉、翁寅福、沈涛、陈超中一行五人，于2004年3月28日至2004年4月4日对日本松下电工有关的照明企业进行了访问。先后访问了松下电工株式会社照明分社、松下电工质量评价技术中心、明治松下电工株式会社、池田电机株式会社、松下电工新工场、松下电工展示中心。

简介：摘要笔者曾在小湾电站工作7年时间，通过小湾电站青年成长“实践案例”，发现了一个全方位服务青年、凝聚青年、引领青年，助力青年成长长才的有效做法，希望能对团青工作助力青年成长方面有所启发。

简介：

简介：

简介：受日本照明学会邀请，中国照明学会朱绍龙副理事长率团一行五人代表中周照明学会于2006年8月22—29日访问日本，参加了日本照明学会成立90周年庆典。在庆典大会上，朱绍龙副理事长代表中国照明学会致祝词，并向日本照明学会赠送礼品。北美照明学会，澳州照明学会和韩国照明学会也派出代表前来祝贺。

简介：摘要：新时期的到来给企业共青团工作提出了新的要求，相关工作人员应该树立良好的服务意识，加强能力建设，不断实施工作形式的创新，从而强化团组织的组织力和战斗力，将团组织功能最大化的展现出来。本文将探讨新时期企业共青团工作面临的一些问题，并提出相应的优化路径，希望能够全面提高共青团工作质量，发挥青年职工的能量，增强企业的核心竞争力，为企业发展注入源源不断的生机和活力。

简介：

简介：摘要新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。

简介：摘要现阶段，在我国社会经济的发展过程中，电力企业的建设越来越重要。在这个阶段中，电力企业之中的青年员工逐渐成为了生力军。但是，在这个发展的路途中，电力企业中团青工作也不可避免的出现了一些问题。本文就电力企业团青工作中存在的问题进行了分析，并相应地提出了一些解决方案。

简介：摘要：国有企业的发展离不开人才的引进，其中加强对青年人才的培养工作，可以为企业注入新鲜的血液，促进国有企业的长远发展。目前90后与00后是国有企业青年人才培养的重点对象，应当加强培养青年人才的素质，这是国有企业进行思想政治工作中的一项任务，不能忽视共青团组织建设的作用，应当将共青团员的力量充分发挥出来，对其进行思想政治教育，帮助青年员工在国有企业中能够更好的开展工作，为企业的长远发展贡献一份力量。

简介：摘要：近年来，随着我国市场经济的迅速发展， 电力企业的整体水平得到了有效的提升。团青工作 作为电力企业青年员工思想政治教育工作的主阵地，在电力企业的发展中发挥的作用越来越重要。本文将就目前电力 企业团青 工作中的若干问题进行重新的审视与思考，以此 为电力 企业的快速发展、战略发展目标的实现奠定基础。

简介：摘要：共青团是党的帮手和后备军，团的工作在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展建功立业，是企业共青团组织的主要任务。这篇文章从找准企业共青团的定位下手，清晰要加强共青团自身建造，打好效劳根底，增强团组织的凝聚力，并提出要捉住工作要点，激活团的内涵活力，立足实际目光长远的发展工作，完善共青团工作运行机制，最后依据青年人的特征，提出了采取“五个联系”的工作方法来做好企业的共青团工作来为企业效劳。

简介：摘要：随着我国国有企业的快速发展，在管理过程中，共青团起到了重要的作业。共青团是党的得力助手和忠诚后备军，也是党联系广大职工群众的桥梁纽带，在国有企业的发展过程中扮演着十分重要的角色。团员青年不仅是推动国有企业健康可持续发展的有效力量，更是保证国企稳定和谐运行的基础保障。文章着重分析新时期提升国有企业共青团工作质量的重要性，指出国企共青团在目前形势下工作开展的主要问题表现，进而提出加强新时期国有企业团组织建设的有效策略，旨在为今后更好地开展国有企业团组织建设提供一定参考。

简介：摘要新形势下，团青工作的开展具有重要的作用，有效开展团青建设工作，不断壮大团青组织的青年队伍，为团青组织的健康发展奠定坚实的基础。目前，由于基层团青组织还没有意识到加强自身建设的重要性，导致工作人员整体无法树立正确的工作态度，使得整个建设工作质量低、效果差。因此，面对这种情况，工作人员必须要敢于面对工作中存在的问题，解决实际问题，提升自身素质水平，从而更加地推动团青工作的高效开展。

简介：摘要随着电力改革的不断深入，电力企业中团青工作也实现了一定的发展，但是相应的也带来了一系列问题。对于电力企业来说，在生产经营活动中，青年员工就成为了主要的生力军，而这也成为了电力企业在改革与创新过程中的关键因素之一。所以必须要加强对青年员工的重视，调动青年员工工作的积极性，增强电力企业内部的凝聚力。本文针对电力企业团情工作中存在的问题进行了简要阐述。

简介：摘要青年是国有企业发展的未来和希望，而紧密围绕广大青年开展的共青团工作，也在国有企业发展进程发挥着重要作用。新形势下，企业团青工作应该更好地顺应时代特征，结合企业实际情况，在注重培养团干部的同时要不断深入团员中开展各种富有单位特色的团组织活动，带领广大团员青年在实现中国梦的过程中追逐青春梦想，在创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会主义和谐社会建设中发挥更大作用，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。基于此，本文主要对企业共青团和青年工作现状进行分析探讨。