简介：摘要本文以日本阿米巴经营模式为切入点，通过改善传统的组织机构模式和管理模式，结合科研院所建设需求，尝试构建一种适应科研院所发展的阿米巴式柔性组织机构，达到降低研发成本，提升科研效率，建立员工成长平台，促进企业在新时代快速发展的目的，同时为扩张期的科研院所提供改进经验借鉴。
基于“阿米巴”经营的科研院所智慧组织架构研究
