简介：社会经济的蓬勃发展，使现代化企业之间的竞争不再局限于金钱利益上的竞争，扩展到企业人才的竞争。社会生产力的积极能动性主要体现在人的创造性上，现代企业对人才的培养、争夺、竞争已经成为企业在经济实力竞争中的重要因素。现代企业发展必须重视人力资源的开发利用，有效的人力资源管理可以帮助企业保留、吸引和激励人才，从而提高现代企业的经济竞争实力，推动企业的发展。

简介：人力资源管理是一个体系完善的企业中必不可少的环节，如果企业是一部F1赛车的话，人力资源部门就是油路系统，它决定了企业在高强度竞争中的整体性能，虽然和“人力”有关，但人资不只是招聘解雇，如何用最合理的方式管理人，如何协调企业与人的关系，这才是关键所在。

简介：随着社会经济的不断发展,人们对能源的需求逐渐增加,因此对电力企业的管理水平及供电质量也提出了较高的要求。在电力企业实际发展中,人力资源开发与管理对于企业的健康发展而言至关重要,为了充分发挥人力资源的作用,文章从人力资源谈起,针对其开发与管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的转变对策,希望能对当前电力企业的进一步发展带来一定帮助。

简介：摘要在企业实施ERP过程中，数据管理工作贯穿于整个实施过程，而数据处理工作的质量与进度直接影响到系统是否能顺利上线与成功实施。在现有企业中如遇到内部改革，从而使得ERP人力资源模块架构重组，这就需要通过规范整合、集成处理各项人事信息数据，进而使得各信息准确、及时并进一步对人力资源工作进行优化配置。通过科学有效的处理各类复杂数据，对提高系统性能和实现企业改革发展目标具有着重要的意义和作用。

简介：档案利用服务模式、如何提高档案利用服务质量、提高档案利用服务能力的途径、档案利用服务存在的问题与对策是档案利用服务研究中的基本问题。这些基本问题长期受到档案工作者的关注与重视,梳理这些问题的研究成果,有助于了解上述基本问题研究的来龙去脉,推动这些基本问题研究的持续与深入发展。

简介：

简介：该计划使用户能够将一些版本的Vista升级到更高的版本,但向Vista升级可能会为用户提供向IPv6升级的动力,　微软已经向大企业发布WindowsVista

简介：尽管开放源代码软件运动发展得相当成功，但是普通大众总感到它不易使用。本文讨论当前开放源代码软件开发趋势中的5个基本问题，并提出可能有助于克服这些问题的解决方案。

简介：绩效管理是中国电信集团公司“五项机制创新”、“五个强化管理”的一项重要内容。科学的绩效考核制度有利于深入挖掘现有人力资源潜力、提高员工绩效，激励和引导部门和员工的行为趋向于组织目标，是推动企业各项工作的有力杠杆。

简介：历时三年，在2001年10月APEC领导人上海会议上正式启动的“APEC人力资源能力建设促进项目”(APECHCBPP)近日已进入收尾阶段。

简介：人力资源集约化管理是XX公司＂十二五＂规划中明确提出的＂三集五大＂1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的＂五大＂建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。

简介：以前用电脑不能直接按开关，否则有可能使整个系统遭到破坏。但现在的Windows．利用其强大的电源管理体系．再加上任何一台只要支持ACPI的主板，就能利用“休眠”和“待机”模式安全地关机。这样您完全可以随时按下电源开关．不用担心系统有丝毫的损失。下面我们就来看Windows的电源管理体系是如何实现这些功能的。

简介：讨论课的作用在以素质教育为内容的高校课程中越来越受到关注，本文结合笔者的教学实践，介绍了讨论课的基本做法，以及课程内容多元化、引入真实情境、评价标准多元化、从团队管理角度思考发动策略、课程指导的视角、促进学生学习方法转变等解决讨论课程基本问题的思想和方法。

简介：现阶段,大部分企业都采用网上办公的形式来处理日常事务,与此同时,网络攻击事件频发,因此在使用企业网络的过程中要重视安全问题.本文主要分析企业网络中存在的安全问题,并介绍了与网络安全相关的因素,明确了企业计算机网络信息安全管理工作的意义,以期推动企业网络的健康发展.

简介：论文基于云计算资源集成和共享的优势，设计了系统架构，探讨了每层结构的特点和功能，结合.NET设计开发了人力资源信息管理系统，该系统弥补了传统人力资源管理所存在的数据资源不足、多数据源的数据无法实现同构和标准化处理等缺陷，有效解决人才市场人力资源管理的难点。

简介：本文针对工程设计企业在绩效管理方面存在的一些突出问题，提出基于平衡计分卡的工程设计企业绩效管理新思路。文中首先结合平衡计分卡的思想与工程设计企业的运作特点，制定出基于BSC的工程设计企业的绩效评价指标体系，之后阐述了绩效评价方法，再通过体系实施保障体系保证缋效管理过程的运行，最终形成基于BSC的工程设计企业绩效管理体系，对工程设计企业的绩效管理有较高的实用价值。

简介：a为核属性,在C中有n个属性a1,方法是把cij的每个属性

简介：KenHenderson从一个开发者的角度探索了SQLServer内存管理的内幕。

简介：在信息化浪潮的推动下，我国的电子政务建设近年来取得了长足的发展。北京市作为中国政治、经济、文化中心和2008年奥运会的主办城市，强烈的应用需求和更高的服务标准使得北京市各委办局越来越重视工作中信息化手段的运用，由此催生的电子政务建设项目既实现了业务模式的创新，也积累了宝贵的海量信息资源。

简介：在电力通信资源管理发展过程中,传统的电力通信资源管理中较为常见的就是通信资源管理系统的费时和费力问题。基于电力通信资源管理系统的发展需求,和我国推动企业发展需求,就对电力通信资源管理系统中的光纤资源管理和线路规划方法进行研究。以期通过本文章的研究和论述为我国的电力通信资源管理发展提供有价值的意见和建议。