简介：从零售业起步，苏宁27年来秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，产业经营不断拓展，形成商业、地产、金融、文创、体育、投资六大产业协同发展的格局。

简介：摘要在人类历史上每一次重大生产技术的革新都会引起生产关系和社会生活的巨大变革，21世纪的当今社会由于互联网信息时代的介入，引发了全新的社会生活模式变化，打破了现有的生产生活产业模式链，提出了以用户为中心，以社会实践为平台协同开放创新的2.0时代。本文通过对已有社会生产模式种类分析归纳，基于此基础上运用互联网的思维，从而去进行一场符合2.0时代背景要求下的全新创新创业模式的空间建构探索。

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简介：摘要近年来，我国的企业发展迅速，在企业中，党群建设占据着非常重要的作用。企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

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简介：摘要企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色，影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内容之一，是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，建设企业文化，有助于塑造良好的企业形象，加强精神促进作用，提升企业的凝聚力和向心力，促进企业更为快速、和谐的发展。

简介：摘要在企业的管理工作中，企业秘书具有非常重要的辅助作用，企业秘书工作能够有效提高企业管理工作的水平和质量。在如今社会中，社会市场的变革非常迅速，企业的竞争力日益激烈，企业想要顺应市场发展的情况，就一定要不断加强企业管理，提高工作人员的思想政治素养，积极培养企业秘书的工作能力及专业素养。因此本文主要就企业秘书对企业管理的重要影响进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要企业从最初的成立开始积累档案资料，企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和，档案工作具有丰富的文化特征，是企业的文化瑰宝，而企业档案工作的管理是否得当，档案收集是否及时，不断丰富企业的档案资料在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。企业档案是企业在各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录，是企业宝贵的不可再生性资源。企业档案的管理工作与文化建设密不可分，档案工作记录企业的兴衰荣辱，成为企业文化建设的重要内容。基于此，本文概述了企业档案与企业文化，阐述了企业档案工作在企业文化建设中的主要作用，对加强企业档案工作与企业文化建设的措施进行了论述分析。

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简介：摘要企业的发展离不开人才的支持，人才一部分来自引进，更重要的来自企业自身的培养。供电企业生产一线急需的专业人才不可能仅仅靠把人才引进来，把职工送出去就能够培养出来。企业自身的造血功能更为重要，兼职培训师就是企业塑造人才的重要一环，只有打造出一支专业技术精湛，讲课让职工喜闻乐见、深入浅出的兼职培训师队伍，才能确保企业各项专业培训顺利开展，解决“企业快速发展，而职工能力提升缓慢”、“培训虽多，多与生产一线关系不大”两大问题，使企业培训沿着更加正确、规范、科学的方向行进。

简介：摘要健全、成熟的企业内控制度，与国有企业的稳定发展有着直接、密切的联系。对内而言，内控制度有利于国企规避风险、提高管理水平；对外而言，良好的企业内控有利于推动社会主义市场经济健康发展。笔者将围绕国有企业内控的现状展开，探究强化企业内控、做大做强国有企业的有效措施。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展,物流行业也得到了快速的发展,传统物资管理企业正面对着市场经济带来的挑战和机遇,企业要想从激烈的市场竞争中求得生存和发展,传统物资管理企业就必须进行改革,转化成现代物流企业。从而实现企业的高效管理和物资的优化配置。本文通过对传统物资管理与现代物流的关系进行了分析,指出了传统物资管理企业向现代物流企业转化的必要性,进而提出了转型的途径。

简介：摘要企业文化是一个企业能否良好发展的关键所在，对国有企业来说，企业文化尤为重要。国有企业是我国经济发展的支柱，它发展的好坏对国民经济的发展有重大的影响，因此建设良好的企业文化是国有企业发展必不可少的环节。本文从实际出发，对当前国有企业在企业文化建设方面存在的问题进行简要分析，并对其企业文化的建设提出几点建议。

简介：摘要企业在发展建设的过程之中，需要充分发挥工会的作用，明确企业职工的基本要求，强化工会的引导职能，在推进企业的和谐发展的同时也能够相应社会和谐构建的相应要求。本文将针对如何加强企业工会工作，促进和谐企业发展这一课题进行相应的探究，从而提出相应的建议。

简介：摘要面对竞争愈发激烈的市场竞争，做好企业的新闻文化宣传工作，对促进企业文化软实力的提升，营造企业内、外部的和谐发展氛围具有至关重要的作用价值。据此，本文将通过了解企业的发展规律、形成借力效应、重视品牌效应等几方面内容，来探究当前我国社会经济发展新形势下的企业文化宣传工作，应重点关注的几项重要内容，以期能为有关企业的新闻文化宣传工作提供一些帮助。

简介：摘要在企业发展中，科学开展政工工作，不仅能够提升企业的凝聚力，同时也能够为企业在长期发展中构建科学的发展理念。这样一来，企业在长期发展中，不仅能够为消费者提供更加优质的服务，还可以创造更多的经济效益。本文对如何企业政工干部在企业中的重要作用进行了探讨。

简介：摘要新时期下，企业管理者应该认识到统计工作对于企业管理所发挥的重要作用。企业统计工作收集准确的数字及信息，客观地反映出企业生产经营状况，并针对具体情况进行综合性分析，从而为经营管理者作决策奠定基础，也为整个企业的发展探索路径。企业采用相关措施，诸如科学地设置统计指标，规范统计工作；建设企业统计的网络化、信息化；加强统计队伍建设，提高统计人员素质；以及积极提高统计分析预测的水平，都能够更好地展现出统计工作对于企业管理的巨大价值。

简介：摘要本文围绕企业文化作用与核心竞争力的关系，阐述企业文化是提升企业核心竞争力的基础，是推动企业持续发展的不竭动力。

简介：摘要随着我国市场经济的不断发展和社会的不断进步，企业面临的竞争也越来越大。能源节约作为企业减少成本的措施之一，在激烈的竞争环境中也越来越得到企业的关注。

简介：摘要本文笔者结合多年工作实践经验，总结出加强企业安全管理管理的一些行之有效的措施、方法，论述了加强企业安全文化建设，开展安全标准化对企业安全管理的重要性。