简介:摘要:教育是社会和谐的重要组成部分,关系到国家的长期稳定以及未来。在我国实现全面现代化的进程中,想要中国社会主义和谐社会得以成功的建设,就必须关注两个方面,一个就是教育公平,另一个就是社会公平。近些年来技工院校教育的普及程度以及大学新生入学率的不断提高,人民群众所关心的话题已经从“上高中”变为“上高中还是上中职”。高水平高质量的教育成为了我们不断追求的目标。就我国而言,技工院校教育需要发挥促进经济社会主义公平正义功能的作用。实现这一功能的前提是能够利用招生本身的公平性,特别是招生名额的公平分配。如果无法做到招生的公平,那么技工院校教育就无法发挥出推进社会公平的功能,并且还有可能会导致新的社会不公平的出现,还会对国家的繁荣发展产生影响。基于此,本篇文章对技工院校招生就业工作进行研究,以供参考。
简介:摘要:本文对大学生“慢就业”的影响因素进行了分析,通过自身的工作情况,笔者提出了疫情背景下大学生“慢就业”群体就业质量提升的一些建议。
简介:摘要:在我国工业迅速发展的今天,我国的计量检测工作已逐渐展开。传统的测量方法不能适应当今综合经济发展的要求,也不能有效解决各类检验的要求。根据检测品质的标准进行检测和分析,确定各部门所关注的指标。依据计量品质检测流程,对产品的服务流程及影响因素进行合理的评价,并对其进行质量控制,并对其实施的具体技术措施进行分析,这样才能有效地克服现行的检测标准,并使检测结果更加合理。
简介:摘要:随着目前社会的发展而言,不管是企业的发展还是事业单位的发展,都需要办公室文员的存在,因此,在办公室从事管理工作的人员,他们的存在是非常重要的,是单位中重要的组成部分。办公室管理工作作为一个非常重要的组成部分而言,在实际的发展中,存在很多的问题,这对于事业单位或者是企业的发展而言,具有一定的阻碍作用。因此,加强办公室工作人员的工作效率非常重要的,这对于推动公司的长远发展,具有非常深远的意义。在实际的公文管理工作中,其中办公室工作作为非常重要的一部分,会直接影响到总体的办公效率,因此,加强资源的合理分配,解决实际的发展问题,对于促进办公室管理工作的发展具有重要作用,也能够有效提升其服务效能。
简介:摘要:目前新形势下为企业发展提供了全新的动力支持。结合以往针对制约企业发展的影响因素分析中,得出企业工作效率低是制约企业发展的关键影响因素,必须提高对其的重视程度。统计报送工作在企业中是必不可少的工作内容,由于统计报送工作中涉及的内容基数大、种类多,这就意味着其工作性质较为烦琐,会消耗大量的人力以及时间,而如何提高企业统计报送工作的效率成为新形势下企业发展的主流方向。因此,企业优化高效统计报送工作路径是具有现实意义的,能够为促进企业发展起到助力作用。目前,在企业统计报送工作中,主要存在影响其工作效率的问题,在于企业统计报送工作的信息化程度低。而国内针对此方面的相关研究中,主要将侧重点集中于企业工作人员的工作态度、管理者的管理水平等方面。但应用当前研究后的企业,在实际应用中并无法真正意义上提高企业统计报送工作效率。因此,为解决当前研究中存在的不足,文章在新形势的先决条件下,提出新形势下企业高效统计报送工作路径优化,通过加深企业高效统计报送工作的智能化与信息化程度,从根本上优化企业高效统计报送工作路径。
简介: 摘要:随着我国新时代下大数据、区块链等高新信息技术的快速发展,在各个产业领域逐渐形成了基于“互联网+”模式下的各生产要素以及服务的深度整合,并且各类模式逐渐完善。针对于火电企业工作培训这一内容,依托现有便捷、高效的信息化网络,进行传统线下培训工作的模式革新,进而形成基于“互联网+”模式下的“线上+线下”新型培训方式,推动新时代新型企业工作培训模式的现代化变革,促进培训工作开展的高效与便捷。本文将从火电企业工作培训的意义和重要性出发,探究新时代下火电企业工作培训的深刻内涵,把握火电企业工作培训的实质,进而分析火电企业工作培训现行存在的问题,最后探析解决问题的路径。
简介:摘要:在中等职业学校中,班主任是一个责任重大、具有挑战性的岗位,每天都要面对形形色色的学生和复杂的班级事务。受传统观念的束缚,部分中等职业学校班主任在管理上存在一定的漏洞和缺陷,严重影响班级的活跃度和凝聚力,需要受到学校的高度重视。因此,德育工作逐渐成为中职班主任学生管理工作的重点。根据职业教育的特点和学生身心发展的需要,中职班主任应坚持因材施教的理念,将德育融入主题班会和班级集体活动中,使学生接受良好品德的熏陶,进一步提高道德素质,弘扬工匠精神。培养学生良好的职业道德。同时,班主任要打破常规,让德育贯穿学生管理、班级文化建设、就业创业和社会实践等模块,打造协同育人模式,进一步提升中职学生管理质量。