简介:摘要:在新的历史条件下,如何构建“和谐”的企业,对其提出了新的要求。工会工作要开创新的局面,要用工会高标准、严要求的工作来推进自己的建设,在现有的工作基础上,把加强工会自身建设的工作与企业的生产经营中心工作相结合,各级工会组织要充分利用自己的优势,创新思路,建设学习型、服务型、进取型、阳光型工会,为职工群众营造一个良好的工作生活环境,有效地推进企业的各项目标任务。
简介:摘要:我国的医院作为公益性质的服务机构,其发展和经营状况将直接影响人民群众的健康与幸福。医院除了专业医护团队和医疗器械的支持外,良好的文化氛围也不可或缺。而如何建设良好的医院文化,需要工会这样一个特殊的团体。工会既是代表和维护职工合法权益的群众组织,也是凝聚文化合力的重要团体。由于其具有广泛的群众基础和群众根基,所以在医院的文化建设中,工会具有得天独厚的优势,能够培养医护工作者爱岗敬业的意识和奉献精神,可以在潜移默化中营造医院内优良的文化氛围,增强医院的核心竞争力。医院文化建设不应该自说自话,而是要密切联系每一位医护员工,统一全院上下价值观,最终形成一种规范、健康、可持续的发展态势和行为准则。
简介:摘要:党的二十大大报告中指出,“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用”。从“充分发挥”到“有效发挥”,集中体现了以结果为导向的思维理念,是以职工为中心工作导向的必然要求,要求我们增强群团组织的政治性、先进性和群众性,一切工作以引导职工听党话、跟党走,维护职工合法权益为工作的出发点和落脚点。如何增强“三性”,提高服务群众水平,提升服务企业能力,引领群众跟党走成为我们新时代中国特色社会主义工会组织的课题。