简介：

简介：摘要：企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业改革发展中担负着重要的责任。目前，随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是企业工会组织面临的重要课题。本文笔者根据自己的工作经验，阐述了新时期企业工会工作的意义，提出了新时期企业工会工作的加强方法。

简介：摘要:在新时期，油田企业可谓是内忧外患。对外，油田企业所处市场竞争环境愈发复杂激烈，竞争对手的实力都不可小觑，使得企业生存和发展都承受着沉重压力，企业改革势在必行。本文将阐述油田企业基层工会工作创新的重要意义，并结合实践问题制定相应的优化对策，希望能够全面增强工会工作的实效性，最大程度的调动职工的主观能动性，提高油田生产效率，扩大企业经济效益，从而为油田企业的蓬勃健康发展增添助力。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，企业发展十分迅速，党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党中央高度重视群团工作，大力推进群团工作改革，对工会工作做了新的重要部署，提出了更高的新要求。工会信息工作是工会工作的重要组成部分，是服务各级工会领导了解情况、指导工作、进行决策的一项基础性工作。近年来，在全国总工会及各级工会组织的共同努力下，工会信息工作取得了长足进步，但随着世情、国情、党情、会情，尤其是互联网信息技术的迅猛发展和信息技术的深刻变革，工会信息工作应与时俱进、改革创新，切实发挥好决策支持、服务职工和参谋助手的作用。

简介：摘要：国有企业工会组织是国有企业职工利益的代表，是国有企业贯彻“以人为本”发展理念的重要体现。工会组织渗透于企业经营发展的各个环节，对于企业稳健发展，尤其是劳动关系、内部和谐有着重要影响。进入新时期，国有企业工会工作也需要不断创新、与时俱进，才能够适应企业发展步伐、适应职工需求。本文立足国有企业现状，首先就国有企业工会工作创新意义进行简析，其次重点从职工权益维护、工会活动、经费管理、文化建设等方面阐述如何进行创新。

简介：摘要：随着公司管理机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下得工会工作提出了新的课题。工会工作作为现代公司管理体制的一个重要环节，作为上级联系职工的桥梁与纽带，充分发挥其在构建和谐企业中的作用，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。

简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的互联网技术有了很大进展，并在现代人们的生活及工作中的作用越加明显。互联网是一项高新技术，在工作中利用互联网技术，使得整个工作更便捷、更高效，更系统。工会工作是一项极具复杂性、繁琐性的工作，将互联网技术应用于工会工作中，未来会成为工会管理工作发展的必然趋势。然而前进的道路并不是一帆风顺，总有技术把控不到位的状况发生，因此使我国的互联网 + 工会工作存在很多问题。本文将针对互联网 + 工会工作存在的问题及创新进行探究。

简介：【摘要】当前随着我国“一带一路”倡议，越来越多的国有企业走出国门。随着境外业务不断发展，境外工会工作的开展面临新形势，如何进一步围绕中心、服务职工，从而凝聚职工，服务企业。

简介：摘要： 近 几 年 以 来，互联网时代的浪潮席卷全球，使人们在生活中深受互联网的影响。从他们的行为能力到生活习惯，他们都揭示了互联网带来的变化。对于企业来说，我们也需要合理利用网络 的 时代带来的便利。企业在开展工会工作时，需要考虑到网络时代的影响，才能开展工会 的 工作。

简介：摘要：本文以新形势下铁路工会工作的新途径为探讨主题，分析工会组织在发挥基本职能作用、保障安全生产以及渗透职工亲情上的重要作用，指出现阶段其面临的协调劳动关系实践难度加大、工作内容与服务领域大幅延伸等全新的发展情况，从围绕发展要务、优化服务效果与维护职工权益、协调劳动关系等两方面阐述工会工作的有效开展途径。

简介：摘要：在改革开放的新时期。企业工会工作遇到了巨大的困难和挑战，同时，也体现出了工会工作对于企业稳定发展发挥着不可替代的作用。作为企业职工的代表人、党联系群众的桥梁和纽带，企业工会必须不断加强工会队伍建设，提升企业工会干部的整体素质。工会干部自己也要不断加强理论知识的学习，提高自身的责任感和服务能力。这样，才能更好的发挥工会组织作用，切实的为职工群众解决困难，更好的团结职工群众为了企业发展努力奋斗。

简介：摘要 ： 勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。工会工作要以创先争优活动为契机，不断拓展创新思路，不断增强创新意识，不断挖掘创新潜能，不断发挥创新才干，抓制度建设，抓内涵建设，抓特色活动，从而不断提升企业工会工作整体水平。

简介：摘 要：企业工会是企业内部的一个重要组织机构，主要负责保障广大企业职工的基本权益，维持企业内部和谐稳定，可以说工会工作直接关系到广大职工的福利待遇和幸福指数，工会应该注重全面深入了解职工的动态，帮助他们解决实施困难，从而为企业整体发展提供重要的助力。在社会改革发展的新形势下，企业工会工作也应该随之进行改革与创新，要革新工作理念，不断增强工会自身建设，要创新工会工作方法，完善民主管理制度，还应该增强服务意识，组织开展多种暖心活动。从而更好地发挥企业工会的重要职能作用。笔者基于当前实际情况，主要围绕企业工会工作方法的改革与创新途径进行了思考，以供参考交流。

简介：摘要：随着时代的发展和生产规模的扩大，市场经济主体地位也发生了转变，并以传统卖方为主，然后转移到买方市场，作为国家能源安全的纽带，也是电力企业国民经济部门的骨干力量，在这个市场经济的改革过程中，为了可以满足市场发展规律，就要不断增强自身综合利和竞争力。本文就对基层电力企业工会工作的关键点进行深入探讨。

简介：摘要：新时期，中国经济发展进入新常态， 我国民航业的发展也进入新常态。面对发展新常态，作为民航业的运行枢纽，空管系统迎来新的挑战和机遇。要加强民航空管工会工作，创新工作必须紧随其后。本文分析了新时期民航空管工会工作创新的重要性和现状，并论述了创新工会工作的有效途径。

简介：摘要：工会工作是公司实现高质量发展的重要一环，工会的贴近职工、贴近基层、贴近群众的服务优势和桥梁纽带作用，能够为职工凝心聚力推动公司高质量发展提供源源不断的燃料。

简介：摘要：随着社会经济发展，企业体制也在不断的进行改革，这对于企业后勤管理工作也提出了一些新要求。为了跟上社会和时代的发展，企业后勤工作开展的时候，必须根据实际情况和需要转变管理的理念创新管理的方式，只有这样才能够给企业更好的发展提供保证，提高后勤管理的实际质量，让企业各项工作能够更加有序稳定的进行。但是目前，我国企业后勤管理存在的问题还比较多，只有将精细化管理运用到企业后勤管理中去才能够更好地解决这些问题，推动企业更好的发展。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对“互联网+”背景下企业后勤工会工作创新分析提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要：职工文化指的是职工在日常工作中形成的文化，具体包括行为规范、信念理想、职业道德等，科学、有效的对职工文化进行建设，既能够保证工作效率，又可以为职工提供维护自身权益的渠道，因此，建设职工文化被视为现阶段工会工作的主要内容，另外，对企业发展水平的提升，具有十分重要的作用。加大对职工文化进行建设的力度，应当将企业精神作为基础，将提升职工的素质和能力作为目标，通过推动企业发展的方式，实现对和谐社会的构建。  

简介：摘要：工会工作是施工企业政工管理工作重要的组成部分 , 而政工管理工作则对企业提高竞争力具有积极意义。企业在做好经营工作的同时 , 也应加强对政工管理工作的重视。新时代全面深化改革进入新阶段，工会作为党领导的工人阶级群众组织，不仅承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任，更承担着保障国有企业升级发展确保国家经济高质量发展的历史使命。

简介：摘要：当前，随着社会经济、文化、政治等各方面的不断发展和变革，我国国有企业经济建设不断推进，同时受到前所未有的压力与挑战。作为国家经济的重要支柱部门，国有企业发展程度关乎国家经济强大与否。工会作为国有企业中不可或缺的职能部门，在调节企业与职工之间的关系、服务企业服务职工以及促进企业不断发展等方面发挥着重要作用。因此，新形势下，工会工作应顺应时代发展的潮流，与时俱进，不断优化与创新，最终达到为职工解决实际问题，促进企业可持续发展的目的。