简介：摘要：专业课程体系是衡量学校办学水平和教学质量的重要标志，是实现培养目标的基本保证。本a文在调研国内外研究现状及趋势的前提下，结合学院深化教学改革实际，阐述了课程体系改革研究的意义，改革实践内容与效果，最终实现让学生听的懂，学的会，做的好的目标。

简介：摘要：随着我国建筑行业的发展，安装专业管线越来越复杂，而建筑装修专业对装修吊顶标高的要求，两者之间的矛盾日益凸显，传统的分段画剖面图技术已不能完全解决现场问题， BIM技术的立体化效果可以让人更加直观的进行管线排布。本文以 BIM技术在铁三院研发基地一期工程中的应用介绍该技术对于施工管理的影响及实际应用效果。

简介：摘要：当前，江苏农垦精准帮扶工作 进入了新的发展阶段。如何巩固精准帮扶成果，确保无返贫、止新贫 是我们面临的一个重要课题。

简介：摘要： 1999年略阳县开始实施退耕还林工程建设，截止 2019年，在全县 17个镇（办） 152村（社区） 28631户中共实施两轮退耕还林工程 41.41万亩，通过调查，森林覆盖率增长 14.7个百分点，农民人均实现增收 3541元。

简介：摘要：本文主要探讨在 GNSS-RTK控制测量工作中影响测量成果精度的原因，结合笔者多年工作经验，并针对这几种情况采取的具体的实施措施。目的是采取适当的措施，使 GNSS-RTK测量在水利工程中得到稳定可靠的测量数据。

简介：摘要：

简介：摘要：日本作为世界科技强国，在科技立国的过程中设置了形式多样的科技成果转化中介机构，为了促进产学研合作和加速科技成果转化贡献了巨大的力量。本文将对日本的技术转移机构（Technology Licensing Organization）以下简称（TLO）为研究对象，对其发展沿革、运营机制等进行分析，总结其成功的经验，及对我国科技成果转化机构的启示作用。

简介：摘要：随着我国社会经济与科学技术的快速发展，对科技成果转化能力的提升受到各个领域的关注。科技成果转化是国家实力的具体表现，但由于还存在一定认识上的偏差，使其在统计测度等基础性工作上还有所欠缺。因此对科技成果转化的内涵边界与统计测度进行相关的分析，同时借鉴国内外的成功经验，使科技成果转化能更好地服务于我国的社会主义建设。

简介：摘要：地下管道完工测量结果的质量问题与每个管道建设单位、所有权单位、测量单位和城市建设文件管理部门相关。有效地掌握每个环节，有效地控制竣工测量结果的质量问题，促进地下管道竣工测量系统的广泛、深入、持续和健康的发展是讨论的对象。鉴于此，本文对地下管线竣工测量成果质量控制进行了分析，以供参考。

简介：摘要：安全风险成为了制约人工影响天气工作发展的主要因素，但同时也促使这方面的研究热度增加，刘昭武等提出可视化的人工影响天气作业指挥监控系统，来降低人工影响天气作业的风险。本文主要分析人工影响天气标准化试点成果研究与思考

简介：摘要： 随着现在经济快速发展我国的不动产数量也在不断增长，不动产作为现在许多家庭的财产的一部分，不动产的相关问题也越来越得到重视。不动产的测绘包含建档、审理等工作，在不动产的登记工作中不动产的测绘成果是一项非常的重要组成部分，在整个测绘成果中如果出现问题就会导致登记的相关工作就会变得很繁琐。所以不动产测绘成果的相关部门必须要做好监管工作，将已经成熟的技术与测绘作业进行融合，逐渐提高不动产测绘成果的质量，这样才能确保不动产测绘成果的有效性。本文主要讲述不动产测绘成果的整合和利用，为整个不动产测绘行业提供参考。

简介：摘要： 科研管理“政府招标—单位投标—中标单位科研活动—科研成果转化—市场化应用”全链条分析，科研项目管理处于中心地位，是成果形成和转化的前提及基础。改革深化期，科研管理的重心应当转移到成果管理上，强化法人责任监管，加强科研项目精细化管理，提升科研成果转化水平，提高科研投入效率。

简介：摘要：随着时代的进步，人们的知识水平普遍提高，保护知识产权是全人类的一项重要任务。尊重劳动者的智力劳动成果是社会发展的必然趋势，知识产权保护不容忽视。我国越来越重视对知识产权专利的保护。专利是一个国家或企业应用知识和技术的结果。在当前市场经济转型的背景下，专利侵权行为时有发生，对知识和技术创新产生了负面影响。因此，需要国家和企业共同探索知识产权专利技术的保护方法和对策，为技术创新提供良好的环境。

简介：　 　 【 摘 要 】 加大现代农业技术推广，不但能够提高农业产业效益，还能够实现社会效益的提升，相关人员应就现有的农业技术推广思路进行创新，加大资金投入及队伍建设，及时构建科学示范场，通过有效推广措施使农业技术能够得到稳定持续的发展。目前，我国已经进入新时期，农业技术推广工作也应及时迎合时代发展趋势，不断对农业技术进行优化，提高技术推广效率，如此才能从根本上促进农业发展，提高农民整体效益，为我国农业改革奠定坚实基础。 　　 【 关键词 】 推广；现代农业技术；实现；科技成果转化 　　 1 引言 　　通过对现代农业技术推广的研究分析，为实际的技术推广发展提供积极有益的发展思路，更好地促进我国农业的良好发展。在新的时期，现代农业技术的推广要注重从思想观念以及技术层面优化实施，保障技术推广的效率，这样才能促进农业的良好发展，为我国农业改革发展成果的获得提供动力。 　　 2 现代农业技术在农村推广中的影响因素 　　 2.1 农业技术推广人员专业能力较低 　　农业技术推广工作环境差、比较辛苦，农技推广人员不仅要经常跟农药、化肥等化学品打交道，还要深入到田间地头经受风吹日晒，而且为了推广农业技术对于思想比较保守的农民朋友还得做思想工作，一些原来培养起来的经验丰富的老技术员，因工作或年龄原因有的离开了农业技术推广一线，而学历高、科技水平强的人才又不愿意搞农业技术推广工作，现在留守的农技推广人员普遍专业知识不强，对在推广中遇到的专业问题无法合理解决，使农技推广工作无论是人才还是能力方面都出现了青黄不接的现象，农技推广速度缓慢，服务质量下降。 　　 2.2 农民得到实惠较少 　　近年来，政府越来越重视农村经济的发展。政府有关部门应大力支持农村经济，在农村建立专业合作社。虽然这样的政策有利于农村经济的发展，也有利于提高农民工作的效率，但对于大多数农民家庭来说，农民自己获得的经济补偿很少，所以并不能从根本上解决农村经济的发展问题，也不利于农民个人财富的积累。 　　 2.3 农民缺乏接受新事物的能力 　　一般来说，由于大多数农村农民的数量相对较大，受教育程度不高，其接受一些新知识和新技术的能力相对较弱，而且其自身的经济状况十分有限，因此，在农村地区投入一些先进的农业技术产品是不够的。这就要求国家有关部门积极配合有关农业技术产品开发单位，提高这些产品的使用效率，提高农村农业技术推广的有效性和及时性。 　　 3 现代农业技术如何在农村推广中运用措施 　　 3.1 强化教育培训，夯实科技兴农的基础 　　农民是科技兴农的主体。发展现代化的农业，必须首先要造就现代化的农民，提高科技兴农的意识，把提高农民科技文化素质作为加快科技兴农的基础性工作来抓。一是科普宣传要与科技示范相结合，在充分利用图书、报刊、电台、电视台等大众传播媒介大力宣传科普知识的同时，建议在基层一线每年选拔科技进步典型、科技致富标兵，通过典型的示范带动作用，引导群众学科技、用科技，形成重视科技进步，依靠科技致富的良好风气。二是技术培训要与职业教育相结合，发挥好培训基地的作用，举办各种技术讲座、职业技术培训和职业教育，使 80% 以上的青壮年农民能够熟练掌握 1-2 门农业实用技术。 　　 3.2 加强构建科学示范場 　　农业技术推广所涉及内容相对较多，因此在实际推广期间，相关人员应充分发挥其带头示范作用，充分利用现有的农业技术推广人才，不断优化农业技术设备，使农业技术设备的优势得到充分发挥，同时及时针对农业发展现状，构建农民专业协会。专业协会能够吸引大量农户及有关部门对农业技术的关注度，因此，建立农民专业协会能够有效增加农业技术推广效率。相关人员还可建立技术示范场，使各行业人员能够在示范场观察到现代农业技术，使其能够积极主动加入至农业技术研究过程中。 　　 3.3 加大资金投入及队伍建设 　　现代农业技术推广工作与其他工作存在较大不同，此项工作为服务性工作，因此，应大力号召政府对农业技术研究给予相应支持，使政府支持能够与技术研发相结合，如此才能使农业技术实现有效推广。同时，相关人员在技术研发过程中，应充分了解现代市场的发展形势，根据市场发展需求，进行农业技术推广政策的制定，保证所制定的措施能够符合市场标准。三是应及时构建技术推广队伍，使农业技术能够得到资金支持，同时定期展开农业教育，使农民能够充分撑握现代新型农业技术，进而实现农业技术的有效推广。农业技术推广工作难度相对较大，因此，在进行实际推广过程中，应提供专业人员支持，并且加大建设专业技术队伍，使队伍内部各人员能够具有较强的综合素质及专业技能，如此不但能够实现农业技术层面的提升，还将有效提升农业理论层面研究，进而实现农业推广力度的提升，使农业技术质量得到有效保障。 　　 3.4 建立健全监督体系 　　农业主管部门要建立健全现代农业技术推广工作监督体系，强化领导与管理的作用，通过外部控制提升现代农业技术的推广水平。农业主管部门要积极申请政府扶持，加大现代农业技术推广的资金投入力度，奠定物质基础；还要定期开展农民农业技术培训与知识教育，促使农民正确认识现代农业技术，让农民掌握现代农业技术的操作与应用方法，做好农业技术推广的群众工作。 　　 4 结束语 　　随着国家现代农业基础建设水平不断提高，新形势下乡村振兴战略的实施，为农村地区发展提供了更多的机遇，同时也要看到在社会主义新农村建设过程中，由于农村地区经济发展水平相对落后，素质参差不齐，加上环境因素等影响，一定程度上影响了农村地区的稳定有序发展，加强现代农业技术推广，不断为农村地区发展注入新的活力，有助于全面提高现代化农业发展生产力，更好地提升农村经济发展水平。目前在农业技术推广过程中存在很多问题，影响了技术推广的成效。加强现代农业技术推广的综合运用成效，具有重要的现实意义。 　　参考文献 　　 [1] 苟训锋，张志远，成刚 . 浅谈农机技术推广与现代农业发展之间的关系 [J]. 南方农机， 2017 ， 50 （ 23 ）： 56. 　　 [2] 李华明 . 浅谈农业技术推广现状及路径 [J]. 南方农机， 2017 ， 50 （ 23 ）： 67. 　　 [3] 孙林平 . 农业种植技术和现代农业机械化思考 [J]. 南方农机， 2017 ， 50 （ 22 ）： 32. 　　 [4] 李云 . 农机技术推广与现代农业发展的思考 [J]. 江西农业， 2017 （ 22 ）： 144+146.

简介：        摘要：本文主要针对培训管理进行分析，主要围绕着以需求为导向的培训管理进行总结，提出了以需求为导向的培训管理的创新思路和创新的具体的方法，可以为今后的研究提供借鉴。         关键性：需求；导向；培训管理；创新         前言         在当前以需求为导向的培训管理的过程中，管理工作要更加的得当，同时，也要为管理的方法和管理的要求提供更好的一些思路，才能够提高以需求为导向的培训管理创新水平。         1 、企业培训管理的重要性         有人说， 21 世纪人力资本已成为企业发展不可复制的优势，当今时代的竞争必将是人才的竞争。如今我们处在知识化、信息化的时代，时代的急速发展伴随着知识与技术更新速度的加快，迫切要求企业员工不断提高知识和技能。人力资源培训作为企业人力资源开发的重要内容，它是通过教育和训练，提高员工知识和技能、改善员工工作态度和行为方式，从而提高员工工作绩效。然而，目前我国企业人力资源培训与开发工作存在一些问题，主要表现在一方面企业投入的培训资源还没有得到最大程度的发挥，另一方面企业人力资源也没有得到科学合理的开发。         现代企业人力资源培训是指企业组织员工参加各种形式的学习，使其在知识、技能上不断提高，最大限度地使员工知识、技能、态度与现任或预期的职务相匹配，进而提高员工现在和将来的工作绩效。 [ 在我国，越来越来的企业已经认识到人力资源培训开发在现代企业发展中的重要地位，并开始探索适应企业自身的人力资源开发方式，其中包括外资企业、国有大中型企业、私营企业以及民营企业。比如联想集团在集团内部成立了联想管理学院、海尔集团成立了海尔大学，以此作为企业培养具有国际水平管理人才、技术人才的培训基地。但是从总体上来说，目前我国企业人力资源培训起步的时间并不长，虽然企业每年投入培训的人力、物力、财力在增长，但培训效果却并没有因培训投入增加而呈现正向提高。有些企业对人力资源培训的认识还停留在较为肤浅的层面，导致出现失败的培训。         2 、以需求为导向的国企培训管理创新         在社会运转的过程中，企业面临着十分激烈的竞争，企业只有拥有自己的核心竞争力，才有可能在市场上立足，最能体现其核心竞争力的就是企业的品牌形象和人才优势。顾客的忠诚度主要依赖于企业职工，如果员工没有经过有效的培训，企业的服务质量就会下降，甚至会损害企业形象。对企业来讲，进行有效的企业管理培训，可以有效的增强企业的核心竞争力。         重视企业管理培训能够有效的吸引优秀人才的到来，由于培训不只是企业发展的需求，也是人才发展自我的需求。根据人们对于企业应聘中的关注因素，我们发现很大一部分的人才都很注重企业是否能提供良好的培训。         其实企业留住人才有一个很重要的手段，那就是培训。企业的发展过程中，每个阶段都需要人才的支撑，企业只有不断地对员工进行培训，员工的工作能力和综合素质才会得到大幅度的提升，然后为企业的发展做出贡献。如果企业不进行管理培训，就会留不住员工，没有人喜欢呆在不能提升自己能力的地方，即使员工选择留下，企业也不会获得长远的发展。         2.1 创新理念，强化制度         创新培训理念，科学谋划培训工作思路。首先，围绕集团公司五年战略发展目标，科学制订五年培训规划。规划对集团公司今后五年内培训工作做了总体部署，明确了培训的指导思想和发展方向，提出了培训工作的总体要求，制定了具体的年度工作目标、主要任务和保障措施等，使得培训规划能够更加有效地指导培训工作顺利开展。其二是建立了以需求为导向的培训计划生成机制。坚持按需培训，把培训需求调查作为培训计划生成的首要环节。为保证调研数据的全面、准确，调研工作从两方面展开，一是跟集团公司领导、对口业务部门以及下属各单位反复沟通，另一方面是向所有中高层管理人员发放实名培训需求调查表。在信息收集整理后，及时进行统计分析，并召开培训需求分析会，认真研究培训计划，形成计划生成、实施、反馈的循环系统，较好地找准了公司需求、岗位需求和个人需求的结合点，得到了各级管理人员的认可。         强化制度建设，着力打造培训长效机制。一是建立健全培训管理机制，加强培训的统筹管理和协调，建立了 “ 统筹协调，指导督促，分级管理，分类培训 ” 的管理模式，形成了一整套规范的组织程序和操作程序。集团公司重点做好中高层管理人员的培训工作，对其他人员的培训，集团公司只负责顶层设计；二是建立培训考核评估机制，增强管理人员学习的紧迫感。三是注意抓好学风建设，注重训前、训中、训后三个环节的有机衔接。训前，重点做好培训方案的制定、培训机构和师资的遴选、学员的选派等工作；训中，着重完善跟班制度，根据课堂情况，及时调整和修正培训计划；训后，及时对整个培训工作进行评估和评价，并建立追踪考查机制。         2.2 整合资源，完善评估         整合培训资源，努力拓宽培训渠道。依靠单一的培训资源和传统培训模式，已很难满足日益增长的培训需求。我们坚持 “ 以我为主、为我所用、趋利避害、更有成效 ” 的方针，整合、开发、利用内外部优质培训资源，初步形成以本企业优质资源为主体，以高校资源为依托，以国内外先进同行业为重点的培训格局。一是外引名校，强化理论培训。二是内部挖潜，强化岗位培训。我们积极搭建内训平台，通过内部讲师选聘机制，充分利用和开发本企业优质培训资源，使中高层管理人员、专业技术人员，利用集团大讲坛、岗位培训等各种形式，对各层级人员实施更具针对性、更符合企业实际的培训。         打造培训亮点，促进培训科学发展。公司的培训工作始终坚持以提升经营管理能力为核心，精心打造培训亮点，努力把培训做成精品工程，以促进培训的科学发展。一是以提高创新经营管理能力为重点，组织中高层管理人员分批参加企业经营管理创新研修班培训；二是以提升专业管理水平为重点，组织中高层管理人员参加人力资源管理、财务管理、安全管理等各类专题研修班培训；三是以全面实施服务质量管理，创建世界级优秀企业为契机，分批到国内外先进企业学习，共同探讨行业发展存在的问题和对策；四是以了解、学习和掌握新形势、新知识为重点，通过 “ 集团大讲堂 ” 的形式，邀请国内知名专家教授、企业家、政府官员讲课，帮助各级管理人员及时了解政治、经济、管理方面的最新动态；五是利用集团 OA 网络平台，推行网络在线培训。         完善评估体系，激励培训成果转化。国有企业培训工作的难题是培训考核评估机制滞后。针对这个问题，我们积极探索，从四个方面着手完善评估体系：一是对组织方进行评估。在每次培训结束后，我们会对整个培训过程进行评估，包括培训计划、组织实施、课程设计、师资配备、后勤保障等各方面；二是对受训方进行评估。培训完成后，通过采取诸如座谈、专题汇报、论文撰写等方式对受训者进行评估和评价，并定期向送训单位了解受训者参训后的情况，对受训者运用理论解决实际工作的能力进行综合评价。         3 、结束语         综上所述，在以需求为导向的培训管理过程中，如何进一步提高培训管理的效果，这是培训的重点问题，所以，我们必须要对其培训进行深入总结，确保培训更加富有时效性，本文研究了一些管理的方法，可以为今后的相关管理工作带来参考。         参考文献：         [1] 刘华堂 . 企业培训管理研究 [A]. 国家校科研成果论文集 [C].2012.         [2] 魏仲瑜 . 现代培训教学技能应用 [M]. 北京：中国林业出版社， 2008.

简介：摘要：近年来，社会不断进步，带动农村发展迅速， 农村地籍调查是农村土地管理的重要手段，强化农村地籍调查，为全面了解农村土地情况，土地确权、不动产管理、城乡一体化建设等工作提供数据支持，以确保农村土地资源得以合理利用，是我国当前农业农村政策的重要要求，也是相关智能管理部门的基础工作。文章分析了农村地籍调查成果的主要内容，并探讨了这些成果对土地管理的积极作用，以此期望为加快实现乡村振兴贡献力量。

简介：摘要：实现光电信息产业成果有效落地转化，需要具备良好的环境，并能受到当地政府对接收光电信息产业成果转化企业在资金、人才和配套政策等方面的有力支持，方可顺利实现光电信息产业成果的有效落地转化。

简介：摘要：现如今，我国科技水平发展迅速，我国测绘技术有了很大发展。随着测绘测量技术的不断发展，采用无人机通过倾斜摄影的方式获取被摄物体空间信息、表面纹理信息的测绘手段，被广泛的应用在大面积地形、地物测量领域。在小面积城市改造项目中，三维实景模型的精度问题始终是困扰测绘作业人员的一大难题。倾斜摄影测量技术不仅可以获取到地物正摄影像，同时也可以获取到确切的侧面纹理信息,在城市实景三维模型的建立方面有着新的突破。以无人机倾斜摄影测量技术为基础，介绍了三维建模流程，并对其精度进行分析探讨。

简介：摘要：科技成果作价投资是一种非常重要的科技成果转化方式，与其他的成果转化方式相比，具有一定的优越性，投资各方形成合力，共享成果转化带来的利益，但也同时存在一定的风险性。本文通过识别科研院所科技成果作价投资的风险，分析并提出关于作价投资的初步方案。

简介：摘要 :知识产权事业在高校教育中也开始发展起来。因为高校拥有自主知识产权。它的数量和质量也影响着院校在全国高校中中的地位，对我国科教兴国也有着重要的影响。 高校的知识产权问题具有一定的复杂性， 如何正确选择市场经济条件下知识产权的保护也是在一方面保护科技工作者的合法权益，让广大师生和科技工作者可以积极性的进行科研工作，高校的各级领导需要对知识产权进行相应的保护措施，从而保障高校在整个环境中可以良性发展。