简介:摘要:强攻近战是灭火战斗中消防救援队伍在灭火作战中长期以来的经验总结,是一代代消防员通过实践留下来的宝贵财富之一。随着灭火装备更加先进了,进攻手段更加现代化了,但强攻近战的传统不能丢,强攻近战的作风不能改,强攻近战的战术应用将永远不会过时。
简介:摘要:钳工既是传统工种之一,又是一门历史悠久的技术,最早可追溯到两千年以前,产品加工制造的最后一道工序就是装配钳工。当今社会科学技术飞速发展,钳工作为一种特殊的工种,应用比较广泛,为了更深一步地了解钳工这一传统工种,就装配钳工的技术要求以及需要注意的问题进行初步探究机械加工向环保、自动、智能化发展的进程中,钳工工艺的创新越加体现在精密性和先进性上。针对机械维修钳工的工作特点进行分析,需要对装配钳工技能进行研究,以便有效地提高装配钳工技能水平,从而促进我国装配钳工行业的可持续发展。在本文从孔加工技术和螺纹加工方面的工具改造和技术优化升级方面着手,着力解决工作中出现的实际操作问题,积极探索新的解决方案。最后,在作者展望了新时期钳工的发展方向,理应发扬“工匠精神”,不断积极推进钳工各项技术的发展和进步 .
简介:摘要: 针对车体薄板焊接过程中出现的问题展开详细分析,以焊接理论为出发点结合实际操作,总结出适合车体各大部件薄板焊接方法,使得薄板焊接达到 EN15085 要求的质量标准 。
简介:
简介:摘要:随着我国机械生产规模的不断扩大,对钳工的需求量在不断增多,对装配钳工的技能和设备操作能力也提出更高的要求。对于钳工操作而言,其大多都是手工操作模式,并且要与钻床、插床等多种机械加工设备相互配合,共同完成相关零部件的加工工作。因此,钳工的劳动强度相对较大,而且手工操作也难以提升其劳动效率,这就需要掌握更多的技能,才能够更好的胜任装配钳工这一工作。当前,不少装配钳工存在专业知识与技能较低的情况,这就影响到整个装配工作的质量与效率,面对这种情况,相关单位需要予以严加管控,要求钳工提升自身的技能水平。本文内容就是对装配钳工的主要技能以及设备操作予以简单分析。
简介:摘要: 随着 民用 航空 行业 的快速发展, 飞机 维修保障对机务人员的业务能力和技术水平 要求日益提高, 飞机维修人员技能培训工作的开展 十分必要 ,为 我们山东航空工程技术公司的 培训工作翻开崭新一页, 也 为飞机维修单位的技能人员搭建了 跳跃 性培训平台。 必要的培训 是培养 飞机 维修人才的重要 方式 , 飞机维修 培训又被叫做 147 培训,世界各国都要根据 相应 航空规章来进行培训工作 , 在培训过程中要重视引导学员们理论联系实践,提升民用航空器维修基本技能培训工作的效果,从而不断提升民用航空器维修人员的维修技能,为 民用航空飞机 的正常运行保驾护航。
简介:【摘要】随着时代的进步和社会的发展,档案工作的涉及面越来越广,人们对档案工作的期望越来越高,我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据,为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。 【关键词】档案管理 ; 操作技能 一、充分认识档案管理工作的重要性 书中说,孔子是我国档案文献编纂的开创者,他在整理档案文献中寄托他的政治理想,寻找“修身、齐家、治国、平天下”的途径,他把编研工作融入个人的情趣与爱好中,无以割舍。这就说明了我们要认识到从事档案管理工作的重要性,且不说,规范有序的档案管理为维护单位历史的真实与全貌,为方便利用作出贡献的事实。试想,在市场经济飞速发展,社会物欲膨胀,各种矛盾利益错综复杂的今天,我们应该怎样刻苦钻研档案专业操作工作技能,首先我们要借鉴历史、寻求档案管理工作发展的重要依据,因为档案是对过去工作和历史情况的记录,是历史的真凭实证,是第一手的参考材料,是我们工作的查考依据,更是生产建设的参考资料。所以,我们必须采取加强档案管理的必要手段,为档案管理工作各项事业发展创造更好的重要基础,如果档案管理专业操作技能工作这个基础不牢固,将来我们是要负历史责任的。 二、加强档案专业人员的素质与操作技能 由于大多数人对档案及档案管理专业工作不了解,便容易产生一些片面和狭隘的看法,本人认为要做好档案专业操作工作,除了要加强自身业务能力和提高素质,还要对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面提出更高要求。提高对档案管理的认识水平,要充分认识到档案人员在档案事业发展中的战略作用和实际意义,认识当前档案事业的发展趋势,从根本上提高档案服务质量和档案人员的整体素质,还要努力提高专业操作技能。还有就是档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。另外,为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,应选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳、服务意识强的同志担任此项工作。为使档案管理人员具有较强的业务能力,掌握现代化的管理技术和方法,要注重加强对档案工作人员的教育培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念,对档案管理工作有充分高度的意识,让更多的人走近它,了解它,让档案工作有越走越好的勇气,有越走越光明的前程。 三、增强责任、立足于服务、提高档案管理意识 作为一名档案管理工作人员,为在领导和群众心目中树立一个好的印象。首先要热爱本职工作,忠于职守,增强服务意识。档案管理的价值在于为工作决策提供服务,为领导决策提供依据,档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了档案管理的价值和作用。其次要拓宽视野,加强现有资源的综合利用,为实现现代化档案管理,提高档案管理专业操作技能,目前档案管理面临着许多亟待解决的问题,诸如档案数量越来越多,给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响档案的质量,只有实现现代化档案管理,提高档案管理专业操作技能,拥有档案保存完整、珍贵无缺的整体档案,才会少走弯路,获得真谛,才能有效地解决新形势下档案管理出现的一些问题,再有就是要增强责任感或档案管理意识。因为档案管理是一门专业性很强的工作,管理人员既要有高度的工作责任感,良好的职业道德,细心办事的工作态度,乐于奉献的工作精神,又要有扎实的管理档案的基本技能。因此,档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识,才能做好新时期的档案管理工作,更要建立良性运行机制才是开展档案工作关键的保证,其实,档案管理工作对我国现代化制度的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作,就必须立足于我国现代化管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步完善档案管理工作,培养档案管理工作人员的历史责任感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作的热情。使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。 四、档案管理標准化、科学化、现代化 作为档案管理人员应认真学习,贯彻执行《档案法》《省档案条例》,强化依法治档。加强对单位构成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。用心开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系,做好宝藏档案目录微机录入工作,将各类档案、资料按类别整齐存放,按要求建立健全卷宗、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台账。应保持认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式,按照档案管理制度,对单位档案室进行常态化管理,按照标准对已入库档案进行保存,做好档案的收藏和保密工作。严格按照档案借阅制度,完善借阅程序,一般只限于在档案阅览室使用,并进行登记。严格履行借阅手续,借阅者要认真填写《档案借阅登记表》,不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布档案内容,确保档案的保密、完整与安全。加强自身工作潜力,提高档案管理工作专业操作技能,严格按照档案规范化管理的标准做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理等开展工作,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,使档案管理工作达到规范化、科学化,充分发挥档案的重要作用,使档案管理工作更加适应现代化管理的需要。