简介:总队《关于改进和加强值勤灭火工作的决定》,从强化部队根本职能出发,要求党委要议“中心”,把值勤灭火为中心的指导思想贯穿于部队的政治工作、管理教育、后勤保障工作的始终。这是总队把“中心”摆到中心位置的重要决策,也是不断提高现代条件F灭火作战能力完成党和人民赋予消防部队历史使命的重要保证。《决定)}看眼于提高部队战斗力,突出“中。卜”位置,提出了今后一个时期全省消防部队值勤灭火工作的基本准则。根据近年来部队建设的基本经验,着重强调了新形势F改进和加强值勤灭火工作的最经常、最重要的几个人面。即;立足战斗力生成和发展的基本要素,牢固树立值勤灭火中心意识,统领部队全局;立足值勤灭火基础和前提,多层次、多
简介:摘要:本文根据审查员对其所审查领域进行地相关审查,通过分析该审查领域尤其是有关教学模型领域的专利文献的特点,并结合具体审查案例,分析了其检索难点和重点,进而阐述了关于教学模型发明申请专利相关检索策略。
简介:摘要:在全球范围内,技术的快速发展和广泛应用在企业和组织中引起了广泛的关注。为了深入了解个体对技术接受和利用的因素,许多研究采用了技术接受模型(TAM)作为理论框架。本论文将聚焦于TAM在企业和银行业中的应用,从而揭示技术在组织内的采纳背后的动因。
简介:摘要 针对干部队伍管理中存在的多维度特征融合不足与穿透分析能力受限问题,提出了一种基于融合画像模型的干部队伍穿透分析模型优化方法。该方法首先通过整合干部基本信息、工作绩效、培训经历及群众评价等多源数据,构建全面细致的干部个体画像。利用先进的机器学习算法与深度学习技术,实现了对干部特征的智能识别与权重分配,有效解决了传统分析模型中信息孤岛与权重分配不合理的问题。进一步地,通过引入图神经网络等复杂网络分析手段,增强了模型对干部队伍内部关联性与潜在影响力的穿透分析能力。最后,通过实例分析结果表明,该优化模型能够显著提升干部队伍管理的精准度与决策效率,不仅有助于识别关键人才与潜在风险点,还为干部选拔、培养与考核提供了科学依据。