简介：  摘要：国企正处在改革发展深入时期，必须采取合理措施有效提升企业各项经营活动效率。而企业工会的思想政治工作在企业发展过程中起着十分重要的作用，在基层工会加强融入党建工作，促使群众与上级的沟通更加畅通，也由于工会本身的形式优势，使得党建工作整体更协调，更充满活力。因此，工会应结合企业发展实际情况及工作特点，采取合理措施，加强国企工会政治思想建设，为国企更好的发展打下牢固基础。

简介：摘要

简介：摘要：本文旨在深入研究企业党建中政治思想引领的作用，并通过实践探索，总结出有效的实践经验。在企业内部，政治思想引领作为党建工作的核心内容，对于提升企业组织的凝聚力、向心力和战斗力具有重要意义。通过分析政治思想引领的理论基础、实际操作和效果评估，本研究旨在为企业党建工作提供理论指导和实践借鉴。

简介：摘要：国有企业在我国国民经济中占有重要地位，推进国有企业管理与建设，促进国有企业经济建设，夯实国有企业建设的有效途径。也可以说，思想政治教育是国有企业成长的“精神基础”和“精神钙”。因此，制度化、规范化的思想政治教育可以为国有企业队伍建设的稳定性、改革性和完整性提供重要的思想保障。

简介：【摘要】：赓续红色血脉，不忘红色历史。红色是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色。党的二十大以来，习近平总书记赴多地考察，都要去具有重大历史意义的革命圣地、红色旧址、革命历史纪念馆等场所。从党的一大会址到党的重要革命根据地，从抗日战争、解放战争纪念地到社会主义革命和建设、改革开放重要纪念场所等，每到一处，习近平总书记都会发表重要讲话，强调传承红色基因，赓续红色血脉，发扬党的光荣传统和优良作风的重要性。

简介：摘要：企业开展党建工作能够提高员工凝聚力与工作质量，随着党建工作重要性越来越被社会关注，企业管理人员应思考如何将党政建设与思政工作相结合，促使内部员工整体素质得到提升，成为爱岗敬业而又有良好道德水平的人。本文对此进行探讨，希望文中观点提高企业党建工作与思政工作融合效率。

简介：摘要：面对复杂多变的外部环境，事业单位既需要创新业务工作，也需要高度关注思想政治工作，实现两者的协同并进，开创新的工作局面。尽管一直以来，事业单位对思想政治工作比较关注，常抓不懈，同时也取得了许多的瞩目成绩，但是整体的工作质量和工作效率有待提升，滞后于时代，作风建设、组织建设、制度建设和文化建设工作存在不同程度的问题及矛盾。对此，事业单位需要引起重视和警惕，主动尝试新的工作路径和手段，确保政治思想工作能够更上一个台阶。

简介：摘要：随着当前社会整体建设工作的不断推进，为了确保企业能够更加从容地面对自身发展过程中存在的各种问题与挑战，加强对思政工作的重视与优化也已经成为日常管理工作中的重点。所以，新时代的企业必须做好思想政治工作，并且积极地探索一条适合思想政治工作的执行路径，不断地创新思想政治工作方法，以便于让思想政治工作实实在在地服务于企业发展。基于此，本文主要分析了新形势下如何做好企业政治思想工作。

简介：摘要：对于农场来说，不能一味重视经济建设，政治思想工作也是极为重要的一部分。当前，农场的政治思想工作还存在一些问题，比如工作团队老龄化严重、工作方式陈旧等。在本文中，将针对农场现有政治思想工作的问题进行简单阐述，并以此提出解决策略。

简介：摘要

简介：摘要：党员政治思想教育和纪法教育是党的重要任务，也是党员思想教育和素质提升的重要途径。本论文从加强组织领导、协同教育内容以及创新方法手段三个方面探讨了党员政治思想教育与纪法教育的协同机制构建问题，并分析了可能面临的问题及应对策略。通过研究发现，加强组织领导是构建协同机制的前提，需要建立专门机构负责教育工作，明确职责和权限，并加强对教育工作的督导与检查。教育内容的协调要求将党的理论与党纪法规的学习相结合，使党员在思想和行动中能够贯彻党的纪律和法律法规。在方法手段方面，可以通过组织读书讨论、线上线下培训等方式进行教育，引导党员将理论学习与实践相结合。同时，研究指出可能面临的问题包括教育资源不足和教育主体参与不足，需要通过增加投入、加强合作以及提高教育主体的培养等方式来应对。总之，本论文的研究为党员政治思想教育与纪法教育的协同机制的构建提供了一定的参考。

简介：摘要：国有企业在我国经济中占据调节国民经济的重要作用，是我国经济稳定持续发展的保障。早先国有企业的飞速发展中不可或缺的一项支撑力量是思想政治工作发挥的重大作用。随着我国改革开放步伐的加快，经济社会转型的变化，国有企业又迎来了新一轮改革，如何将国有企业在改革初期被弱化的思想政治工作重新焕发“生命线”的重要作用是当前一个重要课题。

简介：摘要：随着国有企业的改革，而在此背景之下，其经营管理正面临全新的考验，唯有积极迎接挑战，适应时代的要求，才能够使国企获得持续、稳定和长久的发展。在这一过程中政工队伍的素质不可忽视，对于国企政工队伍建设以及国企发展都有不可代替的作用。政工队伍是承担政工工作任务的队伍，想要真正履行好自己的责任，需要靠每个政工人员素质的提高来实现，若是存在着政工人员素质不符合要求的情况，则会影响整个队伍素质水平。但是在政工队伍建设过程中还存在一定的问题，使政工工作无法发挥其应有价值。所以，政工人员素质的提高对于政工队伍建设来说有着关键性的意义。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业在政治思想工作中的领导力与管理模式。通过对国企领导力理论的分析，结合实际案例研究，本文论述了有效的领导策略对于提升员工政治思想认识的重要性。文章深入探讨了管理模式对于国企政治思想工作的影响，并提出了一系列创新的管理方法，以促进企业文化与政治思想的融合。此外，文章还分析了当前国企在政治思想工作中所面临的挑战，并就如何提升国企政治思想工作的效果提出了具体建议。总体而言，本文为国有企业在政治思想工作领域的领导力提升和管理模式创新提供了理论依据和实践指导。

简介：

简介：摘要：本研究探讨了在互联网时代背景下，国有企业如何创新员工的政治思想工作。随着信息技术的迅速发展和互联网的普及，员工接触信息的渠道日益多样化，这对国企的政治思想工作提出了新的挑战。研究分析了当前环境下国企员工政治思想的特点，并探索了适应数字化、网络化趋势的创新策略。这些策略包括利用网络平台进行政治教育、加强网络舆情监控与引导，以及通过大数据分析深入理解员工需求和观点。本研究旨在为国有企业提供在新时代背景下有效进行政治思想工作的理论与实践指导。

简介：摘要：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。这次主题教育，是要在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。

简介：　　摘要：随着我国现代经济社会的不断发展，企业如果想跟紧时代的步伐，那么就需要不断将新的思想融入到自身的工作中，为企业的发展贡献自身的一份力量。思想政治工作的效果，直接影响到企业能否稳定发展。而企业的员工在企业的发展中占据着主导位置，因此管理人员应该采用现代化的管理模式以及思想政治精神教育来加大对员工思想的提升，同时根据员工自身的实际情况来选择科学有效的方式进行沟通交流，将思想政治的作用彻底发挥出来。本文通过对企业思想政治的优势进行全面分析，并且对创新企业思想政治工作提出一定的策略，希望能够对企业日后的发展提供一定的参考。

简介：　　摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：在我国国有企业发展过程中思想政治与法治思想融合是主要工作，国有企业能否实现健康、持续、高质量发展，影响因素很多，其中，企业法治是一个关键因素。因为企业法治水平决定了国有企业法人治理能力、法人治理结果，决定了国有企业的发展方向、生命周期，决定了国有企业的绿色发展、协调发展，决定了国有企业的经济效益、运行效率。构建法治化国有资产监管体系，需立足于完善以管资本为主的国资监管体制，在相关法律法规框架下紧扣国资监管职责和时代要求，聚焦依法监管和依法治企，持续完善法规制度，健全工作体系，面向提升能力强化保障落实。