简介：劳动是指不以实物形式，而以提供劳动的形式满足社会他人或部门某种特殊需要的活动，现代劳动经济理论认为，劳动力具有特殊性，劳务只能租让，劳动力本身不能买卖，但劳务又不能与劳动力相分离，所以劳务租让的条件像商品价格一样重要，与商品市场不同，农村居民提供劳务的过程中，受多种因素影响，除工资外，非货币因素如工作环境，管理者的个性，是否得到“平等”和工时弹性等尤为重要，同时，还受着管理体制，政策的制约。

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简介：摘要本文是基于对物流中心协力工的使用现状调查数据进行分析，以找到其问题原因所在，进而提出解决对策。

简介：摘要建筑工程分包管理中存在诸多风险，本文针对分包中的合同不规范、分包方选择不合理、以包代管、违法分转包及分包结算不规范等风险因素进行分析，并针对上述风险因素，提出建立健全劳务分包市场竞争机制，建立资源共享信息平台防止以包代管，重视分包队伍合理的利益诉求和建立劳务队伍合作培训基地等措施防范和控制风险。

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简介：<正>一、喜讯——人均增收超百元一九九三年九月,县统计局就全县劳务输出情况进行了全面调查。调查结果:全县劳务输出总数为24914人,占全县男女劳力18.08％。在输出的人员中,大多数为18周岁上下的青年,月薪总额6,171,574元,人均收入247.70元,扣除生活费用及其它零星开支

简介：<正>修水县农调队于1993年8月对上半年劳务输出情况,进行了一次随机抽样调查,现将调查情况简析如下:一、基本情况:被调查的28个村民小组有778户,3620人。其中男性1861人,女1759人,有人外出打工的322户,占被调查户的41.4％;外出打工人数为480人,占调查户总人口13.3％,其中男241人,女239人,分别占性别人口的13％与13.6％。

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简介：摘要随着国有企业改革不断向纵深发展，企业在用工制度上也作了相应的改革，普遍采用对部分操作简单、技术含量较低的岗位实施劳务派遣的用工形式。这种新型灵活的用工形式，既能满足企业的人力资源需求平衡，合理的付出人工成本，取得理想的经济效益，又能减轻社会就业压力，进而促进社会和谐发展。笔者结合自己所在单位实际就国有企业在使用劳务工过程中存在的风险进行了剖析并对解决存在的风险提出了本人的看法和见解。

简介：自改革开放以来,中国朝鲜族的对外劳务输出业务取得了巨大成就,这不仅引起了人们的普遍关注,构而且也成为学术界的研究热点.本文认为,朝鲜族的对外劳务输出业务是一项新兴事业,具有利国利民的积极意义,主要表现在:为消化朝鲜族地区的过剩劳动力提供了渠道;增加了劳务人员的收入,使这一部分人先富起来,带动了朝鲜族地区经济的发展;为国家创造了外汇,支援了国家建设;提高了民族素质;有利于发展外交事业.在中国对外劳务输出事业不断发展完善的宏观背景下,朝鲜族应抓住机遇,采取措施,在中国的劳务输出史上谱写出新篇章.

简介：近年来，通过各级政府和各地有关部门的不懈努力，劳务输出成为青海省农村经济的一大新兴产业，是农民增收最快捷、最有效的方法，劳务输出取得明显成效，已成为农民增收的主渠道。据调查，2006年1—10月份：

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简介：摘要劳动合同的解除可分为双方解除和单方解除。劳动合同的解除直接关系到劳动者的前途与生活来源，也关系到用人单位的生产与工作秩序，是一件极为严肃的事情，劳动法、劳动合同法及相关法规、条例对此作了全面的规定，正确地理解和适用这些规定将有助于劳动争议案件的有效解决。文章主要阐释的是单方解除劳动合同的几种情况和相关程序。

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简介：本文对我国对外劳务输出的现状进行了分析,力图找到一个突破口,大力促进中国的劳务输出,加强对外劳务合作。

简介：摘要通过对目前电信运营企业劳务派遣工入会难的问题展开分析，力图从多角度探讨解决劳务派遣工入会的方法和途径，保护其合法权益。

简介：摘要如何实施农村产业化，是党中央实施人才强国战略，建立人力资源强国的重要步骤。在我国农村，由于受传统小农经济的思想影响，受我国土地资源人均分配的影响，受政府政策助推的影响，农村产业化进程中，出现了一系列的新情况新问题。如何破解这个难题，本文从推进劳务输出入手，就劳务输出对农村产业化的助推提出了一点粗浅的看法，这里提出来，以供大家商榷。

简介：农村剩余劳动力从农业向非农业、从农村向城市的转移是传统农业社会向现代工业社会转变的必经之路，也是世界性普遍规律。当然，由于时间背景和国情的不同，各国“农民工”流动的原因也不同，但维护“农民工”各项合法权益，建立完善的社会保障体系，提供他们在城市中生存发展的大部分资料，是国外政府的普遍共识和政策。在我国，维护包括社会保障在内的农民工权益是当前需要解决的突出问题，也是建设中国特色社会主义的战略任务。