简介：日前，由廊坊市总工会主办的廊坊市“红五月”职工摄影艺术展盛妆启帷。1500多幅风格各异、形式多样的照片定格了最美劳动瞬间，展现了劳动者的风采与荣光。此次活动通过职工摄影爱好者的镜头，聚焦廊坊百万职工，用镜头展现并讴歌各行各业劳动者拼搏进取、勇于创新的工匠精神；聚焦廊坊6900多家基层工会组织，创新服务职工工作的用心、精心、细心的“三心”工作法；聚焦新廊坊建设，见证了廊坊改革发展的变迁。

简介：本文在以日本劳动者长时间劳动引发＂过劳死＂事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者＂过劳＂产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。

简介：热!热!热!入伏以来，今年全国多地陷入持续“蒸烤模式”，南北大范围地区最高气温达35℃以上。

简介：＂臂斗再升高一点,准备好绝缘遮板、绝缘杆……＂6月中旬的北京,连续＂高烧＂不退,16日气温达到38摄氏度。在近15米高的电线杆上,身着黄色绝缘服的线路工人一边发出申请,一边进行带电作业。在北京顺义供电公司带电作业班班长李孟东的指挥下,一个半小时后,带电接火作业顺利完成,现场的每一个人都是大汗淋漓。顶着烈日,重复着一般人看似简单,却异常危险的操作。

简介：21世纪经济的快速发展，改革开放以及市场经济的产生，让我国的公私企业开始蓬勃发展。同时，劳动者和用人单位的劳动争议纠纷案件也愈来愈多。很多劳动者在就业前，就业后，甚至是离职，都不知道自己该享有的合法权利，更不知该如何维护自己的权益。本文将从三个方面进行论述。第一部分：法律对劳动合同签订的规定。主要分析法律规定劳动合同签订时间对劳动者合法权益的维护。第二部分：劳动合同解除和终止情形下劳动者获得经济补偿的情况分析。第三部分：对工伤认定中一些规定的分析。主要是对“上下班途中”的认定

简介：不久前的一天晚上,在北京市马家堡东路,歌华有线工程管理有限责任公司网络工程部的夜间施工现场,该段工程负责人张建臣介绍说：这里有包括5个光缆熔接班组、一个光缆敷设班组、一名机房测试员在内的20余人,从夜间10点钟开始施工,确保老百姓早上7点之前看上电视,大家需要干一个通宵。

简介：问：河北承德市曹磊我在一家民营企业工作，请问救治职业病劳动者的费用，由谁来承担？

简介：个案急呈申请人杨某系某公交公司招聘的洗车工,为非全日制职工。2016年其工作的公交公司职工陆续休带薪年假,但没有通知她。于是杨某向单位提出休年假,没有获得单位批准。

简介：柳德珍，1922年6月出生于江苏吴江，1942年参加抗日干革命，1943年4月加入中国共产党。解放后，柳德珍长期担任领导抓事业，一心一意为人民服务，曾任苏州市妇联副主任、党组副书记；

简介：如果用闪亮的荣誉去衡量生命的高度,劳模光环四射;如果用时间的累加去计算生命的付出,劳模奉献无声;如果用成果的数字去称掂生命的价值,劳模当之无愧;如果用伟大的精神去抒写生命的历史,劳模荣耀史册.

简介：12月8日,西城区总工会＂暖心驿站＂在德胜街道工会服务站正式挂牌。今后,快递员、环卫工人、出租车司机等户外劳动者在就餐、饮水、如厕、休息时,拥有了属于自己的＂避风港＂。西城区总工会相关负责人介绍,西城工会＂暖心驿站＂项目是一项长效服务机制,首批挂牌地址选在了德胜街道工会服务站、华天饮食公司、聚德华天公司、

简介：新时期,研究习近平人民主体地位思想的必要性与重要性具有非凡的意义,这是对习近平人民主体地位思想的一个整体性把握.习近平的人民主体地位思想是对马克思主义经典作家的人民主体地位思想的继承和发展,研究习近平的人民主体地位思想是中国特色社会主义理论体系的内在要求;是马克思人民主体地位思想的核心观点;是中国共产党执政逻辑的支点;是习近平治国理政的鲜明特征,同时还是对西方“人民主权论”的超越.此外,习近平的人民主体地位思想具有开辟马克思主义中国化的新境界,开创中国现代政治生活的新气象以及书写中国特色社会主义新篇章的重要意义.

简介：“劳动报酬”和“休息休假”权益是职工“最关心、最直接、最现实”的利益问题,也是其分享改革开放成果、实现公平正义最直接的体现.然而一些企业通过提高劳动定额和压低计件单价来加大员工的工作强度、延长其工作时间、规避加班工资的支付,忽视乃至侵犯了劳动者的权益.这既不利于企业和谐劳动关系的构建,也不利于企业的长远发展,应该努力寻求一种在不损害双方合法权益的前提下企业和职工双赢的途径.

简介：列宁在《告贫苦农民》中所提及的共同劳动成果“应该归全体劳动者”的思想被当今学界认为是共享发展理念的理论来源之一.列宁在此篇文章中从享受主体、政治前提、实现途径以及制度保障四个维度对这一思想进行了详细论述.党的十八届五中全会提出共享发展的新发展理念,凸显了共享发展问题研究的重要价值.梳理共享发展理念的思想渊源,研究共同劳动成果“应该归全体劳动者”的思想与共享发展理念二者之间的关系,具有重要的理论价值和现实意义.

简介：根据刑法第一百七十六条之一的规定，拒不支付劳动报酬罪的主体是“用人者”，包括自然人和用人单位。区别于机关、团体和事业单位，司法实践中，由于公司、企业（包括合伙企业）等经济组织形式的多元性和实际运营的复杂性，如何准确界定拒不支付劳动报酬罪的自然人主体，需要进一步探析。

简介：19世纪的俄罗斯贵族，要万里迢迢去法国，学一口硬邦邦的巴黎贵族口音，才有脸面回莫斯科或彼得堡。剧作家萧伯纳的《卖花女》改编成电影后由赫本主演，讲一个卖花的底层少女通过学习贵族的口音伪装进入上流社会。对于很多中国人来说，口音标签和随之而来晦暗未明的地域奚落司空见惯。如果你不懂这种符号化的具象意义，最好的参照样本便是每年春节联欢晚会上各种语言类节目。

简介：如果说十面'霾'伏,我们可以戴口罩,那么面对垃圾围城,我们该往哪里逃?这样的问题抛出来,恐怕大多数人一时间难以有所反应,进而仔细想想,大抵又会觉得,'这和我有什么关系'?

简介：我国的《企业破产法》中并没有就破产管理人的民事地位给出明晰的指引，继而民事诉讼法及相关法中也没有就其诉讼地位表明态度，这导致社会公众、涉诉企业，甚至部分司法人员就以上问题产生认识和理解上的分歧。清算期间，债务人的法律人格的降格，会阻遏其在诉讼中充当诉讼主体。为了破产关系中多方主体利益的均衡实现，破产管理人并不能代表任意一方的利益。概括性的管理权及管理过程塑造了破产管理人在清算期间自身的诉的利益，此成为破产管理人是诉讼担当人的学理解释。破产管理人拥有诉讼实施权是诉讼担当制度的诉讼法基础。诉的利益与诉讼实施权的双重表述提示了破产管理人应然的诉讼主体地位——诉讼担当人。

简介：＂雇佣救助＂并非一个法律概念,却普遍存在于中国海商法的教材之中,但是这些书籍并没有对其展开深入的分析。最高人民法院在2016年审理的一例海难救助案件中对雇佣救助性质的理解引起了广泛的争议,该案也凸显了明晰雇佣救助法律定位的重要性。通过分析《1989年国际救助公约》《中华人民共和国海商法》的有关规定,最终得出雇佣救助并不是真正意义上的海难救助的结论。雇佣救助合同应该主要受到民事法律的调整。

简介：叶得宝同志于1995年大学毕业后到山东省高级人民法院工作,历任接待科副科长、科长,机关服务中心副主任,2012年9月任机关服务中心主任至今。五年来,他团结带领同事们认真做好后勤保障工作，敢于担当、勇于奉献、善于创新，使省高院后勤服务保障工作实现了历史性的突破。2013年被授予“全国法院机关后勤服务先进个人’称号，2014年荣获“山东省劳动技术能手”和“山东省富民兴鲁劳动奖章”，2017年荣获全国五一劳动奖章。