简介:早晨坐通勤车上班时,我感觉司机小黄的情绪有些不对劲儿。她平时可是大家的'开心果',只要有她在,通勤车上就欢声笑语不断,大多数员工在她的感染下,心情轻松愉快,一天都会工作热情满满。可这天她却愁眉不展,常常不自觉地唉声叹气,就连跟她一起工作的好姐妹也明显受到'情绪传染',看起来也烦躁焦虑。午休时,我把小黄找来了解情况。小黄性子直,三言两语就道出了事情的来龙去脉:'孩子不好好学习,我说他还不听。
简介:青年员工逐步成为支撑企业发展的新生力量,关注青年员工的职场表现,帮助他们更好地成长是企业管理者的责任。文章从青年离职带来的不利影响入手,分析青年员工离职原因,提出企业管理者要营造参与式的企业文化,加强对青年员工的职业生涯规划指导,建立员工表达通道,及时做好情绪管理,打造快乐高效的青年员工队伍等对策。
简介:美国加州大学马歇尔商学院和哈佛大学工商管理学院的专家通过一系列研究发现,当一个部门提供的奖励被分门别类地列出后(即使这种分类并无实际意义),能增加人们完成任务的积极性。而且,无论奖励的价值高低,人们也愿意在长时间内保持这种荣誉,并为此更加积极努力。研究者指出,单位与其向员工提供一项高额奖励,不
简介:世界上成功的企业无不重视员工素质建设。企业发展带动员工素质建设的跟进,员工素质的提高又有力地推动企业的进一步发展。当前我国正处在经济转型阶段。随着产业结构调整、产品的升级换代,员工素质如何适应新经济条件下的变化,值得我们认真探索。
简介:在企业中,员工的情绪智力对工作满意度、工作绩效、创新行为、组织忠诚度以及同事之间的人际关系等因素有正向促进作用。企业应将情绪智力因素纳入员工的选拔、招聘、培训、开发和考核过程中,并通过构建有效的情绪疏导机制、创造良好的企业文化氛围等多种措施对员工的情绪智力进行有效管理。
简介:全国不到6万家企业建立企业年金如今,中国正快速进入人口老龄化阶段。根据相关资料统计,到2025年,我国60岁以上老龄人口将突破3亿人。如此庞大数量老年人口的养老保障问题,仅仅依靠国家发放基本养老金肯定不够,那么,作为养老保险“第二支柱”的企业年金就显得格外重要。
简介:①8月5日,广西侨联在广西干部学院举办第四期侨联系统干部培训班。中国侨联副主席乔卫出席开班仪式并授课,广西侨联主席韦干作开班动员讲话、副主席刘汉祥主持开班式、副主席林振龙和广西干部学院常务副院长刘鹏飞以及全区侨联系统干部共计130多人出席开班式。
简介:“老王,你也来啦!”“是啊,这么好的机会怎么能错过呢!”4月15日上午,贵州省老干部党校“万名老干部进老干部党校活动培训班”正式启动,50多名老干部参加培训。
简介:关于公务员10年没涨过工资记忆中公务员上一次涨工资是江总书记时代,朱总理以“我卸任以后,全国人民能说一句,他是一个清官,不是贪宫,我就很满意了”的坦荡胸襟。顶着可能遭致的骂声,给公务员涨了工资。
简介:姜乃鹏(中共平度市委常委、宣传部部长)在《国家治理》周刊发文认为:我们深入总结和反思当前基层宣传文化战线在实际工作中存在的一些主要问题。一是在理论学习方面欠缺,个别同志认为学习是“软指标”,自觉学习不够经常,忙于日
简介:《邓小平传(1904-1974)》《邓小平传(1904—1974)》为两卷本,全面记叙了邓小平同志从少年时代到“文化大革命”中被打倒后复出工作七十年间的主要经历,反映了他为民族独立、人民解放和社会主义建设做出的光辉业绩和重大贡献。作为传记作品,不仅深刻展示了一代伟人崇高的精神世界,而且真实描写了他同普通人一样的情感活动。
简介:日前在北京召开的第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议上,我省周丕谦、赵勇、马中华、刘新华、王厚鑫、夏剑峰等6名军队转业干部被授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号,浙江省军转办、浙江省交通运输厅人事处、杭州市军转办、宁波市军转办、舟山市人力社保局等5家单位被授予“全国军队转业干部安置工作先进单位”荣誉称号,沈建新、陈林根、陈瑜等3名同志被授予“全国先进军转工作者”荣誉称号。
简介:西宁5月13日电(记者/卫庶王梅)“去年夏天的一场洪水,冲坏了村里道路,仅有的一座桥也被冲垮了。不过政府很快修好了,河道两边的堤坝也给整结实了。”青海省黄南藏族自治州同仁县年都乎乡夏卜浪村党支部书记布美说。
简介:当一回村(居)干部.站一次服务窗口,查找和反思工作短板——这是江西省高安市在第二批党的群众路线教育实践活动中开展的一项创新活动。全市1100余名副科级以上领导干部到基层换位体验,发现问题、改进工作、提升服务。
简介:领导干部在读什么书?哪些书在党政机关最受欢迎?本刊统计整理了2013年以来,当代贵州先锋书社畅销书目,并结合当代先锋网正在开展的"贵州领导干部最喜爱的十本书"评选活动,推选出十本在贵州党政机关受欢迎的书目,此外,还邀请了部分领导干部推荐他们正在阅读的好书,供读者参考学习。
简介:近年来,青川县从解决“唯票取人、唯年龄选人、唯考定人、唯GDP评价人”问题入手,努力建设“政治坚定、工作勤奋、真心为民、廉洁从政”的党政领导班子和干部队伍。
简介:当前,我国正处在全面建成小康社会的关键时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,需要广大领导干部恪尽职守、锐意进取、攻坚克难,不懈奋斗。,然而,却有少数领导干部只顾打自己的“小算盘”,遇到矛盾不敢抓,碰到问题不敢管,缺乏担当精神,
简介:近日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》.会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好.
简介:习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的标准要求。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。拥有一批德才兼备、注重实绩、群众公认的年轻干部,既是新形势下加强干部队伍建设的要求,也是全面深化改革实现民族复兴的客观需要。年轻干部如何成长为一名好干部,笔者认为应努力做到五方面:
简介:全面建成小康社会,重点在农村、难点在农村。农村改革发展突破口在哪里?基层群众最盼的是什么?带着这些问题,我进村人户,一路看一路问,一路听一路想,感触颇深。
不让员工带情绪上岗
论青年员工离职管理对策
奖励越细,员工越积极
企业员工素质建设之我见
企业员工情绪智力管理刍议
企业年金何时惠及每位员工?
侨联干部培训掠影
贵州省老干部党校“历名老干部进老干部党校活动培训班”正式启动
十问中国公备员工资
基层宣传干部如何作为?
党员干部新书架
我省6名军转干部荣获“全国模范军队转业干部”称号
青海同仁——群众点题干部认领
干部基层换位“唤”来了什么
领导干部在读什么书
探索科学识别干部之道
领导干部要有担当精神
基层干部的“政策红利”
略谈年径干部健康成长
群众小事是干部肩上的重任