简介：建设和谐电力企业文化,是正视和解决电力企业的矛盾和问题、发展和壮大电力企业、增强电力企业凝聚力和向心力的重要举措。当前建设电力企业和谐文化,就要以弘扬电力企业精神为核心,努力培育和谐文化理念;积极落实以创新推动和谐的思路,大力开展＂创建学习型组织,争做知识型职工＂活动;践行为民服务的宗旨,建立和谐的企业与客户关系;还要严格履行社会责任,促进企业员工与社会的和谐。
简介：20世纪50年代，石柱建成首座水力发电厂一南宾河电厂，装机容量75千瓦，石柱人民迎来了有电的好日子。星星之火可以燎原，石柱电网逐步发展壮大。石柱供电公司始终坚持以服务民生为导向，秉承“四个服务”宗旨，践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，主动融入地方经济社会发展，为全县工农业生产、重点工程建设和群众生活用电提供坚强的电力保障，切实当好经济社会发展的“排头兵”，为实现石柱战略发展目标提供强大的电力能源支撑。
简介：“十八大报告中指出，要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才聚集到党和国家事业中来”，对于南车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称株洲所）这样科技人才占绝大部分的企业来说，员工的创新能力能否得到提高，创新价值能否得到实现，才是员工的最大需求，也是衡量我们党管人才工作成功的关键指标。对于如何管好人才、用好人才，尊重和发挥人才的创新价值，株洲所党委书记邓恢金有着深刻的思考和体会。
试论电力企业的和谐文化建设
电网让石柱经济发展电力十足
搭梯子·结对子·压担子——南车株洲电力机车研究所有限公司党管人才工作创新纪实
