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简介：InMay2004Beijing'sdecisiontolegislateonanimalwelfarewassuspendedaftercontroversyensued.ExpertsbelievesuchlegislationisnotpracticalinadevelopingnationsuchasChina.A200-charactersectioncoveringanimalwelfare,however,hasrecentlybeenaddedtotheRegulationsonManagementofLaboratoryAnimals-aprecedentinChineselaw.HeZhengming,vicesecretary-generaloftheChinaSocietyforLaboratoryAnimals,confirmedthatthisisindeedabreakthrough.

简介：ChinaStepsupAnti-GamblingCampaign，EscalatingDogOwnersBoostPetEconomy，ChineseamongTopFastFoodConsumers，RenovationstoFirst“Workers'Village”inShenyang，……

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简介：China’scentralgovernmenthasfocusedonbuildinggoodqualitythinktanksoverthepastfewyears,creatingmanyopportunitiesforacademics.Wehaveseennewthinktanksbeingestablishedandoldonesplanningtheirtransformation,promisingbrighterprospects.However,weshouldbeawareofthepossibilityof'changeinappearancebutnotin

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简介：摘要：PDCA循环是指计划、执行、检查、行动的循环过程，也被称为循环改进过程。在房地产建筑设计管理中，应用PDCA循环意味着：第一，计划。制定设计计划，包括目标、资源分配、时间表等，这是确保项目按照预期达到目标的第一步。第二，执行。按照设计计划执行项目。这包括建筑施工、工程监管等实际操作。第三，检查。监测项目进展，与设计计划进行比较，以确保一切按照计划进行，这是发现问题的阶段。第四，行动。根据检查的结果采取行动，纠正问题，并进行必要的改进，这是不断提高项目质量和效率的过程。

简介：PDCA循环最早由休哈特博士提出，后由戴明博士在全面质量管理领域推广应用，也称为“戴明环”。PDCA循环模式将绩效管理过程设计为一个由计划（plan）、实施（do）、检查（check）、反馈（action）四个环节构成，周而复始的封闭环状系统。PDCA循环模式应用于党政机关绩效沟通之中，有助于科学编制绩效管理方案和指标体系，开展“马上就办”活动，加强日常管理和督促检查，扎实完成绩效各项年度目标，有力推动机关各项建设提质增效。

简介：新时期,大学校园安全风险呈现出诱因复杂、类型多样、变异加速、危害升级等时代特征,亟需有效的风险防控机制。但是,调查结果显示,大学现有的校园安全风险防控制度和机制不尽人意。引入管理学的PDCA循环理论来完善高校校园安全风险防控机制是一种有效途径。要实现大学校园安全风险PDCA循环防控机制的顺利实施,必须进一步强化牢固的安全意识、制定完善的规章制度、实施有效的信息管理、形成紧密的校内外合作等,从而夯实校园安全保障。

简介：摘要：水工隧洞工程是水利工程建设中的常见组成部分，其质量直接影响到工程的安全和效益。钻爆法是水工隧洞施工中最常用的开挖方法，但也存在着超欠挖的问题。超欠挖不仅会造成材料的浪费和成本的增加，还会影响围岩的稳定性。因此，控制钻爆法施工的超欠挖是水工隧洞工程的关键技术之一。本文中笔者介绍了水工隧洞工程钻爆法施工超欠挖控制技术的一种方法和步骤，并列举了水工隧洞工程钻爆法施工超欠挖控制应用实例，为相关技术人员提供参考。

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：改革开放以来,我国的行政管理科学得到了迅速的发展.但作为一门后起和新兴的学科,在研究和应用中尚存在一些欠缺与不足之处.其中一个不容忽视的问题是在内容和方向上重宏观而轻微观,对机关管理这样一个重要领域关注不够,对实际工作指导不力.改变此种现实状况,必须首先加强机关管理研究,从而给实践以必要的总结和指导.

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简介：美国管理科学及其实践中重视人的心理以及精神因素的研究,应用柔性管理的原则对人的行为实施控制,最大限度'开发人力心理资源'等柔性管理思想是值得我们学习的.因此我国管理者在管理中应该注意研究职工的心理,善于调动职工的积极性;尊重理解职工;关心爱护职工;承认认可职工;用精神来统领职工,从而最大限度地把职工的积极性调动起来,为我国现代化建设做出更大贡献.

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助