简介:建设好、管好公路监理队伍,有效的管理方法与成功经验,对搞好公路监理工作具有重要意义。
简介:目前,高职院校兼职档案员队伍的现状及存在问题不容忽视。高职院校档案部门应建立长效的兼职档案员管理机制,加强对档案工作重要性的宣传,构建运行有效的档案管理网络体系,加强兼职档案员的培训和考核,积极调动兼职档案员工作的积极性,充分挖掘兼职档案员的潜力,全方位地推进兼职档案员队伍建设,使其更好地协助档案部门开展档案工作。
简介:针对目前中国船员队伍发展中出现的各种问题,基于"一路一带"和"海洋强国"的国家发展战略要求,分析船员队伍培养面临的机遇和挑战。从航海教育视角,探讨中国船员尤其是远洋船员队伍培养模式的多元化改革与创新对策。
简介:高职院校辅导员不仅是学生思想政治教育、学习、生活等日常管理工作的主要承担者,还是学生的"人生导师",在高职院校学生工作中起着不可替代的作用。尤其在目前,大学生思想道德境界面临极大的挑战,加上贫富差距和家庭背景造成学生人格品性更加复杂化,对辅导员的工作方式和角色定位提出了新的要求。
简介:分析了高校实验技术队伍在思想品德、业务能力、工作积极性三个方面存在的问题及产生问题的原因,提出了高等学校提高实验技术队伍综合素质的有效途径。
简介:<正>建设高素质的干部队伍,是关系到全面落实"三个代表"重要思想"、科学发展观"和构建和谐社会的头等大事,作为施工企业如何全面提高党员队伍和干部队伍的素质,建设一支高素质的干部队伍,笔者认为应抓好以下几个方面的工作。一、选好领导班子。领导班子是整个干部队伍建设的重点。要体现党的十六大关于干部队伍建设的总体要求,企业必须把保证发展作为目的和归宿,把发展作为衡量工作的重要标准,通过选好人、用好人,建设一支高素质的干部队伍,为企业可持续发展
简介:随着我国高等职业教育办学规模不断的扩大,人才培养模式和课程体系都在不断创新,因此,高职院校师资队伍建设是提高教育教学质量的重要保证。本文对高职院校师资队伍现状进行了分析并提出了相应的建议。
简介:
简介:通过调查发现:高职院校辅导员队伍存在专业化程度低,队伍结构欠合理,生活、工作、心理方面压力大的问题。文章以浙江国际海运职业技术学院为例,分析了高职院校辅导员队伍建设中的困难,提出要建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,需要推进辅导员队伍的专业化、职业化建设.更需要加强对辅导员的情感关怀。
简介:高校辅导员作为高校学生思想政治教育和学生管理的骨干力量,辅导员的专业化水平、责任意识、队伍稳定程度将对学生产生直接影响。辅导员队伍建设的核心问题是职业化建设。文章从辅导员职业化背景、职业化内涵、职业化现状、职业化困境四个方面对高校辅导员队伍建设进行分析,提出辅导员队伍职业化建设对策。
简介:文章以浙江国际海运职业技术学院为例,分析了高职院校教务员队伍的现状和存在的问题,并围绕高职院校教务员队伍建设,从减轻教务员的事务性工作负担,注重教务员的培训和晋升,调动教务员的工作积极性等四个方面提出具体了措施.
简介:随着中国经济和贸易的快速发展,航行于我国水域的各类船舶越来越多,船舶污染风险达到前所未有的高度,船舶污染事故频频发生。面对日益严峻的船舶污染形势,我国努力建立并不断完善船舶污染应急反应体系,包括建立健全防止船舶污染的法律法规、制定各级船舶污染应急计划和预案、投建溢油应急设备库、建设船舶污染清除应急队伍等等。
简介:从财会人员的现状分析入手,从现代企业对财会人员的要求出发,结合当前企业实际情况,提出加强财会队伍建设的几点思路,旨在通过各种有效途径加强财会队伍建设,提高财务管理水平,创建一支高素质的财会队伍,为企业的发展保驾护航。
简介:针对当前高速铁路供电技能人才队伍建设需求,阐述了柳州供电段在该项工作上提高认识、调节劳力、创新教育、介入挂职、整章建制等做法,以建设一支素质过硬的供电技能人才队伍。
简介:随着泉州中心市区“禁摩限电”规定的实施,市区电动自行车数量迅速增加,电动自行车成为市民最常用的交通工具之一。然而电动车在安全行驶、环境保护等方面也存在着诸多问题。市政协委员陈笃恒认为,对电动车废弃电池的管理尤其应该引起重视。
简介:航海学院教师队伍现状分析及今后设想夏国忠,任茂东,李荣棠(大连海事大学)高等教育为了主动适应社会主义市场经济的需要,应以市场对人才规格、数量的需求来确定我们的办学规模和培养学生的目标。“八五”末我校面临着进入“211”工程的任务,并且海洋船舶驾驶专业...
简介:应对金融危机对施工企业的影响,施工企业要加强财会队伍管理建设,防范、规避财务风险,提高企业经济效益。
简介:指出加油站在改造施工中队伍存在的一些问题,提出必须加强对施工队伍的管理,要规范施工队伍。选用有施工资质的队伍,对施工方进行必要的安全培训和教育,合理考虑施工方的利益和确立加油站站长的现场管理权等项措施。
简介:我们电务公司初始阶段叫电力队,是靠四处出击干电力'打游击'过日子的。而今已成为拥有电力、通信、信号、电气化等具有四电集成综合施工能力的专业化工程公司,不仅从'单打一'的'游击战'逐步形成了在西北、华北、华东、西南等四大区域滚动经营发展的'阵地战',而且还将施工专业从'四电'领域发展到铁路路基、桥涵和铁路站场房建领域,取得了跨领域跨专业的突破性发展,企业施工能力和施工规模不仅逐步得到提高,年施工能力从七八个亿
简介:流水不腐,户枢不蠹。基层交警队伍也是这样。适时地对民警进行岗位轮换,不但可以提高交警的整体素质,而且可以保证基层交警队伍的纯洁性。从基层交警大队的具体实践看,轮岗已经成为加强基层交警队伍建设的重要手段。第一,可以充分调动广大民警的工作积极性。众所周知...
谈建好、管好公路监理队伍的体会
浅谈高职院校兼职档案员队伍建设
中国船员队伍培养面临的机遇与挑战
高职院校辅导员队伍建设探究
浅谈高等学校实验技术队伍建设
施工企业建设高素质干部队伍之我见
高职院校师资队伍现状及其建设初探
初探交警队伍中存在的问题和对策
高职院校辅导员队伍建设的思考
高校辅导员队伍职业化建设探析
浅谈高职院校教务员队伍建设的几点思考
船舶污染清除应急队伍建设与管理问题探讨
加强财会队伍建设 提高财务管理水平
柳州供电段建设高铁供电技能队伍的做法
电动车废旧电池建环保回收队伍
航海学院教师队伍现状分析及今后设想
加强施工企业财会队伍管理应对金融危机
加强加油站对施工队伍的管理
建好三支队伍 增强企业发展能力
轮岗是加强基层交警队伍建设的重要手段