简介:<正>人是经济发展之本,经济发展作用于人的发展。坚持以人为本是科学发展观的本质和目的,以人为本、一切为了人民福祉,是我国经济发展不可动摇的目标。在经济发展的基础上不断提高人民生活水平,是党和国家一切工作的根本目的。面对新形势新任务,党中央提出了以人为本这一重要执政理念,明确指出,要坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。坚持以人为本。就是要坚持全心全意为人
简介:詹尼·祖孔国际设计公司是代表着当今国际一流水准的游艇设计团队之一,在过去的30年中,他们为多家一线船厂设计了近100艘游艇,最近的一款作品是Ferretti800。
简介:安全管理有三大要素:设备设施、规章制度、人员素质,人是根本。提高人员素质要抓政治思想教育、业务知识培训、操作技能训练。
简介:近年来因顺应于休闲运动与环保节能的潮流,自行车与电动自行车已经成为时下最热门的话题,许多欧洲国家正在推行这种绿色的交通方式,并有针对性地制订新的标准或者分类甚至确保销售渠道畅通,打破垄断也包括在内。
简介:探讨分析住宅设计必须树立“以人为本”、面向市场的新理念,提高住宅功能质量和居住环境质量,适应社会发展的需要。
简介:<正>工程项目的建设和发展,始终离不开团队建设,离不开构成团队的"细胞"——人。人是项目建设中最重要的资源,最宝贵的财富。建立以人为本的项目管理机制,既是时代的要求,也是项目管理成功的关键。
简介:前一时期,全国各新闻媒体纷纷报道了清华大学学生刘海洋将硫酸泼向北京动物园黑熊的行为,引发了人们的广泛关注.事隔不久,又传来天津医科大学临床医学系大三学生马晓明因功课不好被学校"劝其退学",自感无法向家里交代的马晓明把自己的爸爸和奶奶杀死了.联想到几年前在美国爱荷华大学读物理学博士的中国留学生卢刚因对教授不满,枪杀了七名同学和老师诸多事件,作为教育工作者不得不进行认真的思考.
简介:<正>随着知识经济的发展,企业的经营管理在发生着深刻的变化,企业中"人"的地位在不断的提高,企业开始要求员工更广泛、更积极地投入到企业的运作中,并通过员工不断地学习和自身能力素质的提高,来达到企业繁荣和发展的目标。这种知识经济所倡导的管理模式,可称之为"人本主义"的管理模式,这种模式融入到企业中,正在被越来越多的企业所采纳。企业人本主义管理模式知识经济条件下为企业所大力倡导的人本主义
简介:就如何以人为本开展“三基”工作进行探讨。一是从员工的思想认识上下功夫,建立和完善教育机制,努力提高员工的综合素质。二是在员工的业务技能上下功夫,建立和完善培训机制,努力提高员工的业务素质。三是从员工的主观能动性上下功夫,建立和完善考核机制,不断激发员工的爱岗敬业热情。
简介:以人为本是科学发展观的核心,也是社会主义和谐社会的核心价值。因此,深化对以人为本价值本质的认识,科学把握以人为本的价值取向和实现途径,这是自觉践行以人为本价值观,构建和谐社会秩序的关键所在。
简介:文章从高职生的心理特点和文化底蕴出发,围绕"以人为本",提出了"教育平等"、"以身立教"等教育观点,阐述了教育改革的必要性和素质教育的发展方向.
简介:从新时期高校学生管理面临的挑战出发,针对高校学生管理滞后问题提出解决措施,对在高校学生管理工作中如何更好地体现“以人为本”的原则进行深入探讨。
简介:近年来,深圳海事局盐田海事处紧密围绕盐田港这个现代化、国际性大港,扎扎实实打基础,兢兢业业树形象,创建了一个对外展示交通海事形象的文明窗口,实现了辖区水域交通的安全稳定,创下了13年来辖区进出港船舶14万艘次无责任事故。
简介:南通天能电池厂("凯森"电池),企业虽小生命力弥强,诚信为本、品质先行,力求扬长避短、坚持走差异化、个性化发展之道。全国每年大大小小的电动车展会足有30家之多,几乎每一个展会上都能看到南通天能电池厂的展位,
简介:<正>郑西铁路全长484.5km,是国务院《中长期铁路网规划》"四纵四横"客运专线之一的徐州至兰州客运专线的组成部分。我项目部承建的线路总长26.497km,总投资14.1亿元。主要工程数量:隧道7座19.409km,桥梁11座4.112km,路基2.976km,3000米以上的长大隧道4座,隧道长度占线路总长的73.2%;工程标段位于河南省巩义、荥阳
简介:坚持群众路线注入激励机制冯国祖,余开四芜湖市公安局交警支队领导大胆开拓,决定在各交警大队实行交署执勤巾队干销转任制。1995$初,经市局和有关部门批准正式买施.~一、基本做法1、调查研究,制定1案;交警执勤中队是交答支队最基层的建制单位。主要担负路面...
简介:通过对专家船员进行问卷调查,着重分析了影响船舶安全的主要因素。利用层次分析法建立了船舶安全影响因素的层次结构,构建各个层次相应的判断矩阵,计算出各个影响因素的权重,得到其相对重要性排序。为海事管理机构的海事安全工作提供了有效参考。
简介:人为因素是船舶碰撞事故频发的重要原因。作者从船舶碰撞事故的原因入手,重点探讨了人为因素对安全的影响,提出了减少船舶碰撞事故中人为失误的对策,所提建议具有较强的可操作性和实际参考价值。
简介:“用户至上.服务第一”是绿亮公司一贯坚持的宗旨。绿亮公司之所以在短短的三年内立足于市场.成为上海名牌产品,与其拥有先进的流水线,还有完善的生产管理制度和人才是离不开的,同时它更拥有一个用户为之信任的售后服务网络和一支实力强大的售后服务
简介:船舶磁罗经是重要的助航仪器,其剩余自差过大时(一般指50以上时)对船舶安全航行的影响应该引起高度重视。船舶磁罗经自差的主要来源是B/λ和C/λH等两个半圆白差力对罗盘磁针的作用,采用“人为航向法”消除磁罗经自差,对于中小型船舶来说是一种既简捷又实用的有效方法。
坚持以人为本 推进经济社会持续健康发展
游艇设计以人为本
安全管理应以人为本
以人为本的欧盟新标准
简论以人为本的住宅设计理念
以人为本 推进和谐项目部建设
素质教育必须坚持以德为本
企业文化与以人为本的管理
以人为本开展“三基”管理工作
试论和谐秩序视野中的“以人为本”价值取向
贯彻“以人为本”教育理念 培养高素质高职学生
高校学生管理工作中的以人为本思想
深圳盐田海事处:以人为本 以创新树交通海事形象
诚信为本 品质先行——南通天能电池厂坚持走差异化、个性化发展之道
坚持“五抓一创” 规范隧道施工
坚持群众路线注入激励机制
船舶安全中人为因素的定量评价
船舶碰撞事故中人为因素的分析
售后服务要始终坚持用户至上
船舶消除磁罗经自差的“人为航向法”