学科分类
/ 1
6 个结果
  • 简介:莱钢工程指挥部于2002年底打进莱钢市场,在这四年多的时间里,该工程部从最初的莱钢大型H型钢场平工程开始,16次就地投标,13次中标,累计承揽任务4.8亿元,完成投资4.1亿元,实现了中铁十四局在莱钢市场上的滚动发展,取得了较好的社会效益和经济效益,并先后获得莱钢集团“诚信合作先进单位”、山东省“富民兴鲁”劳动奖状和山东省“安康杯”竞赛优秀班组等荣誉称号;莱钢工程指挥部指挥长李玉春同志先后荣获“富民兴鲁”劳动奖章、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

  • 标签: 莱钢集团 中铁十四局 工程指挥部 优秀班组 李玉春 安康杯
  • 简介:王安石曾"三起三落",寇准却是"五起五落"。使北宋名臣寇准"落而再起"的人中,王旦也是很得力的一个。就在毕士安力荐寇准十年之后,即大中祥符七年,因为王旦的推荐,已经罢相八年的寇准聘任枢密使。关于王旦与寇准,有三件事值得一说。这三件事可使人看出,像寇准这一类"好刚使气"的角色要能施展才华,不仅需要毕士安这样的据理力争,也需要王旦这样的大度包容。王旦与寇准分别为中书省和枢密院的长官。

  • 标签: 包容 边界 大中祥符 寇准 王旦 王安石
  • 简介:[目的]本研究目的在于探究在囚徒困境的情境中,恐惧和愤怒情绪对于个体信任决策的影响,同时考察信任线索在其中的作用.[方法]采用3(诱发情绪:中性、愤怒、恐惧)×2(信任线索:高、低)的被试间实验设计,通过计算机程序呈现视频材料诱发被试的不同情绪,并通过计算机呈现博弈情境材料,被试使用按键表达态度倾向.[结果]不同情绪组的主效应显著,F(2,90)=4.48,p〈0.05;不同信任线索组的差异显著F(1,90)=34.52,p〈0.01;诱发情绪与信任线索之间交互作用显著,F(2,90)=3.41,p〈0.05;[结论]1.在囚徒困境博弈中,高信任线索下愤怒和恐惧情绪组的信任水平显著低于中性情绪组,但在低信任线索下三者的差异不显著;在低信任线索下,恐惧情绪组的信任水平高于愤怒情绪组,但二者之间的差异不显著.2.信任线索与诱发情绪之间存在显著的交互作用;3.被试进行信任决策时会受到信任线索的显著影响,且存在线索效应.

  • 标签: 囚徒困境 信任线索 恐惧 愤怒 决策
  • 简介:公安边防部队社区警务建设面临着警力不足、居民参与率低下、动力不足及"形象工程"等问题,分析社区警务的内涵及要求,认为其根本原因是社区各类信任关系的匮乏。信任构成社区警务建设的基础要件。为此,必须通过培育居民间普遍信任、增进警民信任、强化社区组织信任等途径提高社区信任水平,密切警民关系,促进社区警务建设。

  • 标签: 公安边防部队 社区警务 信任 警民关系
  • 简介:军事力量作为维护国家利益的安全保障和处置国家间争端的最后手段,其使用的时机、方式、规模、时限及其所要达成的目标限度,实质上反映了争端双方或多方在对待军事力量解决问题上的价值分歧,即国家在维护自身安全和利益时,对军事力量运用的价值认知、路径依赖和实效评估。新中国在处理边界争端时始终遵循军事力量运用的三原则:底线原则、尚义原则、有限原则。

  • 标签: 中国 边界争端 军事力量 基本原则