简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，是我国经济高速发展的重要支撑。随着我国逐步走向世界舞台的中心，国企改革势在必行，国有企业党建作为国企发展的“上层建筑”也就显得日趋重要。但少部分人认为国企党建与现代企业制度相冲突，在给国企带来繁重事务的同时却没有增强企业效益与竞争优势，这种观念是与国企发展形势相违背的。因此如何认识国企党建是为国企发展提供“软实力”的核心力量，其工作效益又如何在国企发展和改革中充分体现，这将是本文所要探析的主要问题。本文深度剖析软实力视角下的国企党建工作效益，并为在新时代下国企党建该如何更好地服务企业经营、如何协助国企改革与发展、如何进一步完善党建工作体制、如何充分将国企党建的“软实力”转变为国企发展的“硬实力”，提出笔者的几点思考。

简介：摘要：国有企业是具有鲜明政治属性的市场主体。当今时代，国有企业经过高速发展，进入了全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军的阶段，国有企业党建也正由传统向现代化、由单一向多样化迈进。在这样一个全新的发展背景之下，作者从一名基层党建工作者的角度审视了当前国企党建工作面临的一些挑战，并提出应对思路与对策。

简介：摘要：近几年，习近平总书记不断强调国企党建工作的重要性，强调坚持党对国有企业的领导。通过各方努力，我国国企党建工作取得了一定的成效。但我们也应当看到，国企党建工作仍存在一些问题，因此，如何正确认识和研究这些问题，如何优化和解决这些问题，对于提高国企党建工作的质量来说至关重要。

简介：摘要：国有企业改革重组是做强做优做大的战略举措，是建设世界一流企业的重要途径。毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，既是保证改革重组正确方向的必然要求，也是国有企业做强做优做大的根本政治保证。必须牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为推进企业改革重组、做强做优做大领航护航。

简介：摘要：相关实践表明，要想推动国有企业的健康可持续发展，就必须高度重视党建工作，不断推动党组织的科学化、高效化发展，才能够更好地提升国有企业的内部发展成效，也才能够不断提升国有企业的发展水平。因此，国有企业应该充分全面地注重强化党建工作，切实推动党建工作的创新化发展，积极有效地发挥党建工作的整体优势。鉴于此，本文就如何在新形势下发挥国企党建工作优势展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要：近年来，我国进一步加大国有企业管理能力，通过完善党建，加强党组织先进性和系统性，坚持党的领导，加强党的建设，这样提高国有企业内部管理效能，扎实国有企业工作力量，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。所以，要想提高国有企业竞争力，必须要在内部通过有效的创新管理，不断发挥党建工作价值，增强创造能力，这是我国当前国有企业党务工作的核心，也是增强党员综合能力的重要手段。只有不断结合国有企业实际，加强国有企业党建思路的创新应用，结合新时代的发展形势，落实基本制度，压实责任，才能提高队伍效能。

简介：摘要：伴随着中国经济的腾飞，将党建工作贯彻到国企中去显得优势突出。在中国特色社会主义中，党建工作之于国企，相当于如虎添翼，可以让国企在市场竞争当中凸显出来，同时也可以提高工作效率，提高全员的积极性，有着非常重要的作用。本文通过阐述发挥国企党建工作的优势，分析现在存在的问题，尝试用创新科学的方法去解决，可供参考。

简介：摘要：中国特色社会主义的构建、发展离不开党建工作的支持，而党建工作的展开同时也是国有企业发展所需的硬性条件。通过完善现有的党建工作，充分发挥党建工作的优势，能够促使国有企业的核心竞争力得到进一步提升。在新形势下，国有企业应当采取多种措施来发挥党建工作的优势，充分借助党建工作的鲜明特色、独特优势来促进自身的发展。本文以国有企业党建工作为研究对象，分析如何在新形势下发挥其优势，目的在于促进国企党建工作的同时使得党建的优势能够得以发挥，实现国企的长远发展。

简介：摘要：本文重点探讨企业党建工作将党建优势转化为高质量发展新动能的实践方法，从而进一步激发企业内生动力和创新活力。

简介：摘要农村基层党组织是党的各项农村方针政策践行者和农村各项工作领导者和推动者，是带领广大农民进行新农村建设的核心力量。尤其是在社会转型和新背景下，农村基层党建工作和国家有关目标相距甚远，因此，加强农村党建工作具有重大的理论意义和现实意义。是充分发挥基层党组织领头羊作用，注重农村基层党组织建设作用，在进行农村基层党组织建设工作中，我们要目标明确和思路清晰，强化思想建设，提高广大基层党员综合素质，充分发挥基层党组织模范带头作用，进而全面建设新农村和尽快实现伟大的中国梦。

简介：摘要：企业党建工作对于增强企业内部凝聚力和凝聚力具有重要意义。党组织作为一个纽带，在企业内部起着组织和凝聚作用。通过党组织的工作，可以增强企业员工的团结意识和集体荣誉感，推动企业内部的良性互动，促进企业发展。

简介：摘 要 ：高校学生党建工作直接关乎大学生健康成长和人才培养质量，做好高校党建工作，要找准创新高校党建工作的着力点，推进党建与教学深度融合，打造特色党建工作内容，同时要利用各种渠道，采取多种形式，拓宽师生创新党建工作路径。

简介：

简介：

简介：摘要：国企物业管理应当以优化服务功能为宗旨,要坚持“以人为本”的指导原则,切实转变以往粗放式企业管理,提升到物业管理服务精细化。党建教育工作则在新形势下是物业管理服务中一项繁重艰巨的任务。如何切实促进党建等工作真正融入城市物业管理,是当下众多企业管理者面临的另一大政治难题。因此,党建宣传工作重点应紧紧围绕现代物业管理中心做基层党建,创新服务工作,充分努力发挥好党建新闻宣传的正确政治思想引领作用。

简介：摘要：党建工作是国有企业生产经营的根本保障。本文从强化政治引领、思想引领、组织引领、以人为本等方面，阐述了山东港口青岛港持续加强国企党建，不断筑牢港口发展“根”和“魂”的创新措施及成效。

简介：摘要：新形势下加强基层党建工作，要充分认识基层党建工作存在的问题不足，持续深化党史学习教育，推动基层党建高质量，落实全面从严治党要求，强化责任担当意识，持续巩固和谐稳定基础，以高质量党建引领企业高质量发展。

简介：

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。如何强化国有企业的党建意识，坚持党对国有企业的领导不动摇，加强党建工作在企业发展的重要作用，成为了当前的主要课题。当前，从国有企业党建工作情况来看，党政队伍人员的能力有待提高，党建工作开展时效性跟不上工作进度等一系列的问题，导致党建工作的水平低下，在国有企业的发展中起不到有效的作用。针对存在的问题，从坚持党的领导、加强党建和企业中心工作相互融合、加强和带动群团组织建设、加强领导班子和人才队伍建设、加强党群工作业务能力培训等方面的策略，以开拓国企党建工作新局面。

简介：摘要：随着中国老龄化问题的不断凸显，未来养老问题将会成为国民普遍关注的问题，也是国家需要拿出大量人力物力需要重点解决的问题。现阶段，中国的党员规模也在不断扩大，许多地方政府积极利用党员权利的巨大优势，将党建工作与养老服务相结合，创建了符合当地情况的“党建+养老服务”的党建工作模式，并取得了一定的成效。这种工作模式是对未来养老问题解决方案的积极探索，本文通过分析党建工作和养老工作两方面的现状，为“党建+养老服务”提供理论基础，同时并对现阶段的工作模式进行利弊分析，希望能探索出一条符合大众要求的养老党建工作模式，一方面促进党建工作的不断深入，另一方面解决当前和未来我国面临的老龄化问题。