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  • 简介:"人非圣贤,孰能无过。"但是只要他(她)能以奉献人类为主旨,不屈不挠地执着追求、探索,而达到有益于国家、民族之目的,不论其成就小如鸿毛或大于泰山,只要他(她)们的品格高尚同样可树丰碑,立伟传。《红岩》杂志93年1、2、3期连载的《川东石油人》有如一幅历史长卷展示在世人面前。在这幅长卷中作者用诚挚的感情以大量鲜为

  • 标签: 石油人 《红岩》 品格高尚 在世人面前 川东钻探公司 在川
  • 简介:《封神榜》中有一路神仙号曰土行孙,其入地行走的特色本领可谓十分了得。如今,中国石油管道的建设者们也使出了这位大仙的神通,钻地遁土,穿越江河,让地下油龙四通八达。本文介绍的高建国及他率领的穿越将士们就是这样一群当代土行孙。他们创造的穿越长江的奇迹被誉为中国石油第一盾。

  • 标签: 中国石油 土行孙 石油天然气管道 盾构法 工程公司 输气管道工程
  • 简介:<正>中国文学(文化)发展到唐宋,不仅出现了以诗、文(包括史传)为标志的古典贵族文化即精英文化的繁盛,同时以白话为标志的俗文学也呈现出异彩.俗文化在本质上是与贵族文化相对立的大众文化,然而大众文化的确立却是漫长而曲折的.唐宋以降,俗文化先后在词、曲、小说等几个方面获得了重大的成就,但由于文化在官,学在官,特别是批判的标准在官,贵族文化尺度成了一切文化的标准,凡有悖贵族文化的异声自然受到鄙薄.所以千余年后,白话与白话文学并未如其显示出来的对语言与文学的巨大的更新力一样更新文

  • 标签: 金庸小说 “文化工业” 文化工业理论 大众文化 贵族文化 武侠小说
  • 简介:日本的作家,艺术家,电影戏剧从业员,新闻记者,以及从事于文化各部门的友人们,八年的战争把我们隔绝了,把我们两国人民情感的交流隔绝了,然而我们站在人民立场的中国文化工作者,时常是怀念着你们同样站在人民立场的日本文化工作者,这怀念一直到今天,不仅没有改变,而且更加增进了。纯真的人民利益是没有国境的,我们

  • 标签: 寄日本 文化工作者 日本文化
  • 简介:隆冬的北京,透着几分寒意,而在北京市昌平区“中日企业监管暨效能监察论坛”现场,却春意盎然。中国石油化工集团公司等64家中央企业及日本新日本制铁株式会社等4家日本知名企业的专家集聚一堂,从理论和实践的结合上纵论企业监管和效能监察。正如国务院国资委纪委书记黄丹华所评价的那样,此次国际企业问的交流与合作,对于学习和借鉴发达国家先进的管理经验和有效的监管制度,是一次成功的尝试。现摘录论坛部分要点,以飨读者。

  • 标签: 企业监管 效能监察 中国 日本 管理体制 法律依据
  • 简介:地处泰沂山区的新汶矿务局,在十年改革中生产能力由年产五百多万吨上升到一千多万吨,在煤炭系统成为特大型企业,中国统配煤矿总公司和山东省府都赠送了奖旗,开会祝贺新汶矿务局的腾飞。但是,新汶矿务局的职工都众口一辞地称赞说:“供应工作是企业腾飞的可靠后盾。”供应工作本身首先发生了腾飞。他们在全国率先实行统一采购、统一分配、统一计划、统一调度、统一管理,资金周转率1989年比1980年加快81天,材料消耗每吨原煤降低1.34元,相当于为千万吨局增收一千多万元。在前几年材料涨价的情况下,他们仍然保持每年盈利120万元的水平。供应公司本身的变化是令人鼓舞的。职工十年内年均收入翻一番。连续多年被评为地区“双文明单位”。我采访了供应公司经理文玉法。这位年过半百的“老后勤”,中等个头,身板结实,两眼在他讲话时

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  • 简介:企业文化建设是市场经济和企业自生发展的坚定基石,是企业增强国际竞争力的有力保障。不同的企业企业文化的含义有不同的理解和定位,因此,企业文化有其形成的共性,也包含着企业自身的个性。究其企业文化产生的源头,我认为从企业产生的第一天起,企业文化也就自然而然融入到企业的发展与创新之中。我局组建于1954年,从新中国战火洗礼创建出的这只能征善战的队伍,经历了50年的风风雨雨,为新中国的水电建设事业立下了不朽的丰碑。sO年的光辉历程包容着企业文化的发展与变化,形成了独特的企业文化,在不同的历史时期发挥着独特

  • 标签: 企业文化 企业对企业 能征善战 水电建设 国际竞争力 企业精神
  • 作者: 佚名
  • 学科: 文学
  • 创建时间:2009-09-01
  • 简介:他们认为应当重视发展企业的文化,一、以价值观、价值体系作为企业文化的核心和企业生存与发展的基础   西方学者所说的企业文化,三、发展企业文化与改进企业领导艺术相结合  企业文化发展本身也有一个发展的过程

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  • 简介:在辽阔的渤海湾南部、九曲黄河入海口,矗立着80多座巍峨壮观的海上采油平台,这就是被称为“我国最大浅海石油城”的胜利浅海埕岛油田,一个年产油气当量220多万吨、年创产值60多亿元的“中国第一浅海油田”。管理这个油田的是中国石化胜利油田海洋石油开发公司。

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