简介：<正>人的因素对企业的生存和发展起着至关重要的作用。国内外成功的企业都非常重视人的工作.并将培训作为提高员工素质的主要途径,使其跟上时代发展的步伐,在激烈的市场竞争中立于不败之地。就酒店业而言,由于人员素质参差不齐,从事工种各自不同.从业人员流动性

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简介：几年来,我们根据邓小平同志“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的指示,加强调查研究,从文博工作的实际出发,进行岗位培训,取得了较好的效果。下面,简要谈谈我们的认识、做法和体会。一、认识对于实行岗位培训,我们经历了一个认识过程。办班初期,受社会上学历风的影响,我们曾一度想把培训中心改为文博院校,但实

简介：地方志工作包括年鉴工作是承前启后，绵延不断的千秋伟业。进入新世纪，随着一届修志工作的基本完成，新一轮续志工作正在展开。目前全国已有近20个省、市、自治区政府发文部署全面启动续修志书的工作，我省至今也有8个市、县正在续修市、县志，还有一些县也在酝酿之中。

简介：论明清在华耶稣会财务经济康志杰明朝万历十年（１５８２），意大利籍耶稣会士利玛窦、罗明坚来华传教，从而拉开了中西文化交流新的一页。传教士们与中国士大夫徐光启、李之藻、王徵等人联手进行科学译著，沟通西学东渐、东学西渐的通道，已传为了佳话；接至汤若望参与修...

简介：从《葛覃》看周代女子婚前培训习俗束有春葛之罩兮，施于中谷，维叶萎萎。黄鸟于飞，集于灌木，其鸣喈喈。葛之覃兮，施于中谷，维叶莫莫。是刈是，为为，服之无牧。言告师氏，言告言归。薄污我私，薄我衣。害害否，归宁父母。（一）这是出自《诗经·国风·周南》中的一首...

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简介：7月3日、5日，省国家税务局和省财政厅分别开展续志编纂业务培训．省国税局和省财政厅30余名编写人员参加培训。

简介：近期耗资约1，25亿，占地面积为14000平方米的湖南省博物馆新陈列大楼正式对外开放。为了确保新馆的正常开放，提高员工素质和服务质量，博物馆特聘请专家学者对新招聘讲解员进行为期一个月的职业教育和岗位培训，丰富其专业基础知识，培养其业务技能。使其成为合格的讲解员。培训课程包括有姿势礼仪训练、军训、博物馆学基础知识，讲解基础理论、马王堆汉墓、湖南商周青铜器等五大陈列内容。

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简介：引言澳大利亚地处太平洋,频临东南亚,它的博物馆专家们非常清楚地意识到他们有潜力通过专业接触和文化交流促进亚州、澳大利亚和太平洋诸国人民对不同遗产、传统的相互了解。各项博物馆培训计划展示了创造了解和合作的专业机会。本文旨在回顾澳大利亚现行各类博物馆培训的情况。首先我想简要地介绍一下各类博物馆,我国博物馆人员的职责以及他们所

简介：<正>社会主义市场经济的建立,企业制度的更新,新的《财务通则》、《会计准则》的实施,为加强企业财务管理创造了良好的外部环境;企业要转换内部经营机制,参与市场竞争,讲究经济效益,又对企业财务管理提出了更高的要求。旅游饭店的财务管理与其他企业一样,面临着新旧管理体制转换过程中的阵痛和希望。目前,许多饭店与财务管理体制包括管理者的思想观念仍停留在计划经济体制下形成的老套套上,明显滞后于当前市场经济体制下饭店经营管理的实际情况。具体表现为财务部没有一定的财务控制权、监督权,也没有很好地发挥其对整个饭店经营活动起计划、考核等经济管理的作

简介：中意合作文物保护修复培训项目是中国和意大利两国政府在文化遗产保护领域进行交流的一项重要成果。2002年2月22日中意两国政府在京签署《支持和加强中国文物研究所修复培训中心》的项目谅解备忘议定书。目前已经完成中国文物研究所文物保护修复

简介：11月2日，在国家文物局大力支持下，中国文物研究所古文献与文物研究中心主办的为期一个半月的“出土文献抢救、保护、整理骨干培训班”在京举行了开学典礼。这是我国第一次专门为抢救、保护、整理出土文献而举办培训班。

简介：在全国地方志刊物主编会议后不久，全省方志刊物研讨暨培训会于2001年11月1～2日在宣威市召开。此次会议由云南省地方志办公室和云南省地方志学会联合主办，宣威市史志办协办。出席研讨会的有云南地方志办公室主任、《云南史志》

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简介：编者的话为了推动第二届地方志编纂工作,在抓好理论研究准备工作的基础上,广西地方志编纂委员会从2001年下半年起陆续举办全自治区地方志系统干部培训班,对专志、地区志、市志、县志、市辖区志的编纂人员进行培训,参训人员学习成绩合格者发给结业证书,作为各地执行持证上岗的依据.

简介：为认真贯彻落实市政府办公厅《印发广州市地方志资料年报制度的通知》（穗府办[2006]1号）的精神，进一步推动和做好地方志资料年报工作，市地方志办公室于2006年12月21日至22日、25日至26日，分两期先后在从化广东温泉宾馆举办了广州市地方志资料年报培训班。培训班共开设了“学习贯彻《地方志工作条例》，切实做好地方志年资料年报工作”，“怎样编写地方志资料年报”、“地方志资料年报初稿评析”、“承报单位工作情况交流”等专题进行学习交流。来自106个年报承报单位的216名年报工作人员（第一期51个单位89人，第二期55个单位127人）参加了培训。