简介：摘要：目的 就 EICU 护理过程中将人性化保护性约束进行运用的具体效果进行分析。方法 按照对比护理的模式展开本次研究，在 2018年 9月至 2019年 10月 EICU 接诊患者中取 50例，任取组中 25例，护理方式以常规模式展开，视为对照组，余下 25例则展开人性化保护性约束，即观察组。对比两组护理效果。结果 结合对两组患者在治疗期间心理状态、不良事件发生率以及患者配合度，观察组均存在优势， P<0.05。结论 在 EICU 护理过程中将人性化保护性约束进行运用，能够对患者治疗中心理状态进行改善，提升患者与各方面治疗操作配合度。

简介：【摘要】目的：分析人性化护理在ICU患者保护性约束应用效果。方法：选择2019年8月-2020年7月本院ICU患者94例临床资料，随机分两组，对照组47例行常规护理干预，观察组47例行人性化保护性约束护理干预，对比两组患者的心理状态与满意度情况。结果：观察组SDS、SAS评分均低于对照组(P＜0.05)；观察组满意度95.74%比对照组85.11%高（P＜0.05）。结论：将人性化护理保护性约束应用于ICU患者，能缓解患者的心理状态，还能提升护理的满意度，值得临床上推广使用。

简介：【摘要】目的： 探究在 ICU 护理中应用人性化保护性约束的临床价值。 方法： 将 2018 年 6 月至 2019 年 3 月我 ICU 病房收治的 270 例患者作为本次研究对象，应用患者就诊先后顺序将所有 270 例患者平均分为两组，分别为对照组和实验组，其中对照组患者接受一般护理，实验组患者接受人性化保护性约束干预，比较两组患者的临床疗效。 结果： 对照组的护理满意率低于实验组，数据对比结果说明，差异存在统计学意义 （ P<0.05 ) 。 结论： 人性化保护性约束干预，在 ICU 护理中能够有效提高患者的护理满意度，疗效确切，可在临床中广泛推广。

简介：摘要：目的：探析在ICU护理管理中人性化保护性约束的应用价值。方法：研究期间选取我院ICU病房收治的患者共计90例作为主要研究对象，研究于2019年7月开展，结束于2020年7月，为了分析护理管理中人性化保护性约束的应用效果，本研究使用对比的方法，故将所有患者分为两组，一组有45例患者命名为对照组，另一组45例患者命名为观察组，两组患者均接受临床护理管理，但方法不同，分别是对照组常规护理，观察组使用人性化保护性约束，使用不同方法后对患者的临床情况进行观察和分析，并记录相关数据，主要包括：SDS评分、SAS评分、不良事件发生率等数据，同时将两组记录的数据进行比较。结果：观察组患者接受护理后其SDS评分为（10.26±1.03）分、SAS评分为（9.27±1.14）分相对于对照组（23.29±2.33）分、（25.69±2.37）分较好，差异有统计学意义（P＜0.05）；对照组中不良事件发生率为（17.78%）相对于观察组（2.22%）较高，相比之下有明显区别，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在ICU护理管理中使用人性化保护约束模式，能够有效地改善患者的心理状态，同时还能够避免不良反应的发生，具有较高的安全性，临床中值得应用和推广。

简介：摘要： 目的 对 人性化保护性约束在 ICU 护理管理中的应用价值 进行研究。 方法 本次研究选择分析了 2018 年 3 月和 2020 年 1 月范围内在本院 ICU 内进行过治疗的 64 例患者为主要的对象，将所有患者随机性分为了对照组（ n =32 ）和观察组（ n=32 ）。对照组患者使用常规性护理模式，观察组患者使用人性化保 护性约束进行护理，在患者护理工作完成后对比两个组别患者的护理满意度和焦虑情况。 结果 观察组患者护理满意度高于对照组患者，组别之间数据对比存在意义（ P ＜ 0.05 ）；护理前，对照组及观察组焦虑评分对比无意义，护理后，对照组患者焦虑评分低于观察组，组别之间数据对比存在意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 在护理 ICU 患者时，采取人性化保护性约束具有极为显著的效果，可以对患者焦虑情况进行有效改善，提升患者对于护理服务的满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究 人性化保护性约束在 ICU护理中的应用效果。方法：选择我院 ICU 于 2018 年 5 月 -2019 年 4 月收治的 76 例 ICU患者，按照入院顺序进行编号（ 1-76 ），参照编号奇偶性将其均分为两组。对照组的 38 例患者采用常规护理，观察组患者则采用人性化保护性约束进行临床干预，干预前后，对比两组患者的护理满意度以及焦虑改善程度（ SAS 评分）。结果：对照组与观察组的护理满意度分别为 76.32% VS 94.74% ，观察组显著高于对照组（ P ＜ 0.05 ）；护理后，观察组患者的 SAS 评分较对照组显著降低（ P ＜ 0.05 ），以上数据差异均具有统计学意义。结论： 人性化保护性约束在 ICU患者的 护理过程中可产生的运行效果，患者满意度显著提升，不良情绪得以改善，值得运行推广。

简介：【摘要】目的： 了解人性化 保护性约束 在人类 ICU治疗中的价值。 方法 ： 从2018年 4月至 2019年 3月共入院 的 72例患者入选 为本次 研究的对象 。它们可以按照随机数表的方式分为A组和 B组，每组 36个案例。两组均按照一般管理方法进行治疗 ，同时 对A组 的患者进行 人性化 保护性约束的治疗方法，然后比较分析 两组患者的 疾病治疗效果以及患者的 满意度。结果 ： A组 的患病 率低于2.78％， B组 的 低于16.67％，差异有统计学意义（ P <0.05）。 A组的 ICU工作满意度高于 B组的 80.56％，为 97.22％ ，满意程度的 差异也 具有统计学意义（P <0.05）。 结论 ： 在ICU的治疗中，使用人 性化保护性约束 可以有效降低护理冲突的风险并提高患者的 满意度，值得在 ICU 治疗中被推广 使用

简介：摘要：腕部约束是一种可以限制意识障碍、烦躁、自伤或全麻未醒的患者肢体活动的护理措施，防止患者出现坠床、撞伤、抓伤、拔管等意外，减少护理并发症，保护患者和医务人员的安全。本研究通过介绍和阐述近年来临床腕部保护性约束用具的分类、优点以及效果评价，总结腕部约束用具存在的问题，以其为护理人员约束用具的使用提供参考意见。

简介：

简介：摘要目的探究保护性身体约束护理干预在急诊科中的应用效果。方法选取2017年2月至2018年2月急诊科收治的500例患者作为研究对象，按照随机数字表法将患者分为观察组和对照组，各250例。对照组采取常规护理干预，观察组在对照组基础上给予保护性身体约束护理干预。评价患者并发症发生情况，选取患者院内转运时间、护理质量评分作为评价指标，比较干预后两组患者医疗纠纷发生率和焦虑自评量表(SAS)评分。结果护理干预后，观察组患者并发症发生率明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。干预后，观察组院内转运时间明显优于对照组，护理质量评分明显高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。干预后，观察组患者医疗纠纷发生率及SAS评分明显高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论保护性身体约束护理干预能有效预防急诊科患者的并发症发生，提高院内转运效率和护理质量，但会对患者生理和心理造成一定的伤害，护理人员应规范使用。

简介：【摘要】目的：探究保护性约束护理干预手段运用于精神科患者护理工作中的干预价值。方法：对于 2018年 04月 --2020年 01月本医院精神科收治的 70例患者实行项目仔细评定，所选择组别区分方法凭借抛硬币方式，不同组别最终入组 35例，试验组采用保护性约束护理干预手段，参照组采用常规性护理干预手段，统计护理相关不良事件总体占比情况、护理干预服务满意总体占比情况。结果：试验组护理相关不良事件总体占比情况比对参照组统计样本内容减少（ P<0.05）；试验组护理干预服务满意总体占比情况比对参照组统计样本内容增加（ P<0.05）。结论：在精神科患者护理工作中选用保护性约束护理干预手段得到的干预效果良好。

简介：摘要：目的：探讨保护性约束护理在神经外科躁动病人管理中的作用。方法： 160例重型颅脑损伤患者随机分为两组。对照组采用常规约束护理管理，观察组在对照组的基础上实施保护性约束护理管理。比较两组患者的质量评分、约束错误（方式选择、体位、松紧度）、约束相关并发症、意外拔管、倒床、输液外渗不良事件及护理满意度。结果：与对照组比较，观察组的质量评分明显提高（ P<0.05）；约束护理模式选择错误、约束紧绷部位和程度的发生率显著降低；约束相关并发症、意外拔管、输液外渗的发生率显著降低两组病人（家属）对护理人员的满意度均显著高于对照组（ P<0.05），两组病人（家属）倒床率无显著性差异（ P>0.05）。结论：实施保护性约束护理管理，可减少约束相关并发症及其他不安相关不良事件的发生，提高巡视记录的填写质量和病人对护理工作的满意度。

简介：摘要目的了解情感性精神障碍患者住院期间保护性约束的现状。方法采用自制的调查问卷于2018年11月—2019年4月对北京市某精神病医院的400例恢复期情感障碍患者进行调查。结果400例情感障碍患者中，158例有约束经历，保护性约束发生率为39.50%；保护性约束造成的躯体影响中，肢体活动受限147例（93.03%），不能自行二便133例（84.17%），肢体疼痛88例（55.69%）；保护性约束造成的心理影响中，无助83例（52.53%），委屈82例（51.89%），无能为力78例（49.37%），恐惧、担心68例（43.04%）。有保护性约束经历、目睹过保护性约束以及未接触过保护性约束的患者在年龄、性别、婚姻状况、住院次数以及住院诊断方面差异有统计学意义（P<0.05）。结论情感性精神障碍患者保护性约束率较高，患者在保护性约束过程中及约束后出现的躯体影响和负性心理体验对于医患治疗联盟的建立是一种潜在威胁。应加强对住院患者进行关于保护性约束相关知识的健康教育，为保护性约束的患者提供更全面的健康教育、护理措施、心理干预，以期改善情感性精神障碍患者对保护性约束的错误认知及减少保护性约束对患者造成的消极体验及负性心理影响。

简介：摘要：目的 探讨新型无保护性阴道分娩在自然分娩中的临床应用效果。方法 回顾性分析 2015年 1月至 2016年 1月在我院经传统保护性经阴道分娩产妇 250例作为对照组、 2017年 1月至 2020年 1月在我院经新型无保护性经阴道分娩产妇 250例作为研究组，针对两组产妇的产前产后预后进行对比分析。结果 对照组胎儿宫内窘迫导致剖宫产率达 16%，会阴侧切率达 20.5%，会阴裂伤 1度率达 78%、 2度率达 21.3%，会阴水肿率达 54.5% ，产后大出血率达 3.4% 。研究组胎儿宫内窘迫导致剖宫产率达 1.7%，会阴侧切率达 2%，会阴裂伤 1度率达 75.6%、 2度率达 9.5%，会阴水肿率达 18% ，产后大出血率达 2%. 两组产妇胎儿宫内窘迫导致剖宫产率、会阴侧切率、会阴裂伤 2度率、会阴水肿率（ P＜ 0.05）有统计学意义。会阴裂伤 1度率、产后大出血率（ P＞ 0.05）无统计学意义 。结论 无保护性阴道分娩有必要在临床上推广。

简介：摘要： 随着医学的发展，护理形成自身的发展体系并成为一门举足轻重的学科。随着医疗重心的转变，社会对人文关怀的需求越来越高。当代护士不仅仅需要掌握常规的护理操作，还需满足病人的心理需求，以下我们将 探讨帕特森和兹德拉德的框架，并浅谈其结构和对关怀理论发展的影响。

简介：摘要：本文为探讨人性化管理是否能够使门诊护士的工作效果更好。在我院内部挑选了 20名门诊护士进行实验，根据其进行培训前和培训后的相关工作情况进行对比。最后发现，实施人性化管理后，从实验数据中能够明显反映出门诊护士的工作效果有所提高。

简介：摘要 目的 分析人性化护理管理在妇科护理管理中的应用效果。方法 随机选取76例2018年9月--2019年3月期间在我院妇科接受治疗的患者作为研究对象，将随机数字表法作为依据将上述患者分至研究组和对照组内，前者采用人性化护理管理，后者采用常规护理管理，在护理之后比较两组患者对护理工作的满意程度以及临床总有效率。结果 研究组患者的护理满意度为100%，临床总有效率为97.37%，远高于对照组的73.68%和76.32%%，差异表明统计学意义显著（p

简介：

简介：摘要：人性化管理就是一种在管理过程中充分注重人性要素，并以充分挖掘人的潜能为己任提高管理效益的管理模式，我国医患关系随着广大人民群众生活质量的不断提高及需求的日益增长而变得越来越紧张。儿科作为一个特殊科室，患儿的年龄较小，且具有治疗依从性差等问题，因此儿科的护理难度相对于其他科室来说较高，当前如何实现儿科人性化服务，维持护理人员的积极情绪，减少医患矛盾是提高护理工作质量需要解决的重要问题。人性化管理坚持以患儿为中心，要求护理人员在工作期间保持良好的心态，全面提升护理质量。本文基于人性化管理在儿科护理管理中的应用展开论述。

简介：　　摘要：目的：目前日益白热化的医患关系引起了社会的广泛关注，探讨缓解医患关系有效措施。方法：选取我市某三甲医院 2018 年 1 月～ 2020年 1 月住院护理管理中未实行人性化护理管理（对照组）， 2013年 3 月～ 2014 年 3 月在门诊护理管理中实施人性化护理管理，选取两组 60 例患者参与本次研究。结果实行人性化护理管理后护理人员工作满意度量表评分均增加，大部分项目评分与实行人性化护理管理前相比，差异具有统计学意义（ P<0.05）；实行人性化护理管理后患者对护理的满意度明显提高，对护理非常满意和满意的例数与实行前相比，差异均具有统计学意义（ P<0.05）。结论：护理人员中积极实行人性化护理管理措施，可显著提高患者对住院期间护理的满意度，很大程序上缓解了医患关系，值得广泛推广实行。  　　关键词：人性化；护理管理；缓解；医患关系  　 Abstract: Objective: at present, the increasingly white hot doctor-patient relationship has aroused widespread concern of the society, and to explore effective measures to alleviate the doctor-patient relationship. Methods: select a third class a hospital in our city from January 2018 to January 2020 in-patient nursing management did not implement humanized nursing management (control group), from March 2013 to March 2014 in outpatient nursing management implemented humanized nursing management, select two groups of 60 patients to participate in the study. Results after the implementation of humanized nursing management, the scores of nurses' job satisfaction scale increased, and the scores of most items were statistically significant compared with those before the implementation of humanized nursing management (P < 0.05); after the implementation of humanized nursing management, patients' satisfaction with nursing was significantly improved, and the number of patients who were very satisfied with nursing was statistically significant compared with that before the implementation of humanized nursing management Significance (P < 0.05). Conclusion: the positive implementation of humanized nursing management measures in nursing staff can significantly improve the patients' satisfaction with nursing during hospitalization, greatly alleviating the doctor-patient relationship, which is worth popularizing widely.