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  • 简介:摘要目的对我国儿童口腔从业医师进行调查,为制订儿童口腔医师培养计划提供依据。方法本研究采用问卷调查方法。2020年,选择中华口腔医学会儿童口腔医学专业委员会会员作为研究对象。调查内容包括医师基本信息、工作状况、临床治疗情况、预防保健和继续教育等,并对结果进行分析。结果21岁至40岁儿童口腔医师占比79.3%(797/1 005)、硕士研究生和博士研究生学历的儿童口腔医师占比54.1%(544/1 005),其儿童口腔医学专业知识来源中,毕业后教育占有较大比重,按占比由高到低排序依次为工作后上级医师指导[59.6%(599/1 005)]、进修学习[45.7%(459/1 005)]、研究生教育[35.5%(357/1 005)]。在龋齿充填和牙髓治疗中经常用橡皮障占比分别为42.9%(431/1 005)和45.5%(457/1 005),经常用乳磨牙金属预成冠和乳前牙透明冠占比分别为47.0%(472/1 005)和35.2%(354/1 005)。在继续教育方面,43.5%(437/1 005)的儿童口腔医师认为自己的专业能力不足,88.5%(889/1 005)的儿童口腔医师认为儿童口腔医学在本科和专科口腔医学教育中占比不够,61.0%(613/1 005)的儿童口腔医师认为应加强毕业后教育。结论儿童口腔医师年轻化、高学历,对预防保健工作的重视度较高,临床规范化操作广泛开展,儿童口腔医学教育应加强毕业后教育。

  • 标签: 儿童口腔医师 从业状况 调查 规范化培训 继续教育
  • 简介:摘 要:随着我国医药卫生事业不断改革和完善,药材产、供、用单位的格局发生了深刻变化,专门从事药材人员大量增加。如何不断提升从业人员能力和素质,是摆在我们面前的一项重要课题。本文分析了药材从业人员应该具备的基本素质,并提出建立药材从业人员能力提升的途径,旨在对这项工作提出一些建议。

  • 标签: 药材行业 人员能力 机制
  • 简介:摘要:沟通代表的是一种综合能力,良好的沟通能力无论对于哪个行业而言,都极为重要。对于个人是完成工作的润滑剂,对于企业而言,展现的是高素质的专业水准,尤其对于医院医保从业人员而言,良好的沟通能力是医院从业人员的核心能力之一。善于沟通,代表着拥有着比较高的思想政治素质,同时又具备较为丰富的文化知识、扎实的专业技能和丰富的实践经验,它是提高医保类服务质量的保障。本文通过沟通对于医院医保从业人员的重要作用,应具备的“6有6不”行知理念,医院医保从业人员发挥沟通的重要作用的方法三个方面进行阐述,共相关医院医保人员参考。

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  • 简介:摘要目的了解我国颅底外科从业医生的现状,为学科发展提供数据支持。方法采用微信的形式于2019年11—12月对全国31个省市自治区的357家医院从事颅底外科工作的临床医生进行问卷调查,共有557人参与。从中获取颅底外科从业医生的基本信息、教育培训、执业情况、收入及满意度、科研工作、医院建设等方面的数据,并对整个群体进行横断面分析研究。结果颅底外科从业医生中,男性占99.1%(552/557);年龄[中位数(四分位数)]为42.2(36,48)岁。博士学位占33.9%(189/557),硕士学位占39.0%(217/557);高级职称占72.2%(402/557)。具备开展Ⅳ级手术能力的医生占66.1%(368/557),其中研究生学历占76.9%(283/368),高级职称者占90.5%(333/368),就职于三级医院者占91.3%(336/368),就职于省级医院者占57.9%(213/368)。共有98.6%(549/557)的颅底外科从业医生参加过各类进修、学术会议、培训班;66.2%(369/557)的颅底外科从业医生有主持和参与各类课题研究的经历。84.0%(468/557)的颅底外科从业医生对现有的薪酬不满意。结论我国颅底外科从业医生主要集中于大型医院,其学历、职称较高,从事复杂手术者较多,工作压力较大,对继续教育和科研的需求较迫切,但对现有薪酬不满意。

  • 标签: 医生 数据收集 横断面研究 颅底外科 从业现状
  • 简介:摘要目的了解我国颅底外科从业医生的现状,为学科发展提供数据支持。方法采用微信的形式于2019年11—12月对全国31个省市自治区的357家医院从事颅底外科工作的临床医生进行问卷调查,共有557人参与。从中获取颅底外科从业医生的基本信息、教育培训、执业情况、收入及满意度、科研工作、医院建设等方面的数据,并对整个群体进行横断面分析研究。结果颅底外科从业医生中,男性占99.1%(552/557);年龄[中位数(四分位数)]为42.2(36,48)岁。博士学位占33.9%(189/557),硕士学位占39.0%(217/557);高级职称占72.2%(402/557)。具备开展Ⅳ级手术能力的医生占66.1%(368/557),其中研究生学历占76.9%(283/368),高级职称者占90.5%(333/368),就职于三级医院者占91.3%(336/368),就职于省级医院者占57.9%(213/368)。共有98.6%(549/557)的颅底外科从业医生参加过各类进修、学术会议、培训班;66.2%(369/557)的颅底外科从业医生有主持和参与各类课题研究的经历。84.0%(468/557)的颅底外科从业医生对现有的薪酬不满意。结论我国颅底外科从业医生主要集中于大型医院,其学历、职称较高,从事复杂手术者较多,工作压力较大,对继续教育和科研的需求较迫切,但对现有薪酬不满意。

  • 标签: 医生 数据收集 横断面研究 颅底外科 从业现状
  • 简介:摘要我国开展血友病康复已有17年历程。本文系统介绍了血友病康复现状、国家级继续医学教育培训的建立与实施,以及2019年对血友病康复从业人员工作及培训现状进行调研分析的情况。结果表明,现阶段血友病康复从业人员诊疗实践不足,需要通过相关培训提升他们的能力。

  • 标签: 血友病 康复 现状
  • 简介:【摘要】目的:探究全面护理在健康从业体检人员血液采集后护理中的价值。方法:选取我科2020年6月-2021年6月期间需要进行血液采集的健康人进行分组,以随机数字表法分为对照组和实验组,每组健康人130例,共计健康人260例。对照组实施常规护理,实验组实施全面护理。对比两组健康人的拔针按压情况、满意率。结果:实验组健康人在护理之后拔针按压情况优于对照组,数据之间对比存在显著差异(P<0.05);实验组患者的护理满意率优于对照组,数据具有统计学意义(P<0.05)。结论:全面护理能够提高健康从业体检人员血液采集后拔针按压的依从性,同时提高满意率,值得广泛的应用。

  • 标签: 血液采集 拔针按压 健康从业体检人员 全面护理
  • 简介:摘要:药品检验是药品监管工作中非常重要的组成部分,而检验的质量与效率直接决定了监管的效果,所以必须对其给予高度重视。本文将从从药品检验的业务流程视角展开探讨和分析,以流程价值为导向,分析和研究质量改善和效率提升的相关措施,希望能够对相关管理者有所帮助。

  • 标签: 业务流程 药品检验 质量 效率 监管
  • 简介:【摘要】目的:对戊肝IgG抗体检测在从业人员体检中的应用价值进行分析和探讨。方法:收集我中心体检室2020年1月-2020年9月期间的从业人员健康体检标本,从中选取100份戊型肝炎抗体阳性标本,100份戊型肝炎抗体可疑标本。使用戊肝IgG抗体ELISA试剂盒对所有标本进行检测,对检测结果进行分析比较。结果:100份阳性标本戊肝IgG抗体检测阳性率为100%、100份疑似标本戊肝IgG抗体检测阳性率为96.00%,两组数据比较差异不显著(P>0.05)。IgG抗体OD值方面,阳性标本IgG抗体OD值的组间分布有较大差异(P

  • 标签: 戊肝IgG抗体 从业人员 体检 应用价值
  • 简介:摘要本文通过对国内外营养与食品卫生学领域从业人员的胜任力研究进行梳理与比较,发现相较于国外,目前我国在此领域胜任力的研究较少,存在研究方法较为单调、现有指标体系设定不全、缺乏分层设置等问题。但国内外对营养与食品卫生学从业人员的需求、相关学科设置和特点等方面存在差异。因此,在借鉴国外模型时,尚需结合我国国情进行适当调整。本综述将为进一步研究建立一套具有中国特色的科学、规范的营养与食品卫生领域从业人员胜任力评价指标提供参考。

  • 标签: 营养与食品卫生学 胜任力模型 核心能力
  • 简介:摘要目的了解中国公共卫生相关专业毕业生的从业情况,探讨公共卫生相关工作从业者离职倾向的影响因素。方法于2020年4月,采用方便抽样方法,招募中国31个省份(未包含中国香港、澳门和台湾地区)的98所设有公共卫生相关专业的高校及中国疾病预防控制中心公共卫生相关专业毕业生(仅包括参加工作或者待业状态,对毕业年限不做要求)为研究对象。共收集到1 322份问卷,有效问卷数为1 165份(88.1%)。通过网络问卷调查,收集公共卫生毕业生从事工作情况、工作满意度以及离职倾向等信息。采用多因素logistic回归模型分析离职倾向的影响因素,构建结构方程模型探讨离职倾向与工作满意度各维度间的相关关系。结果1 165名研究对象年龄为(28.1±4.8)岁,其中女性为719名(61.7%);856名(73.5%)毕业生毕业后从事公共卫生相关工作。多因素logistic回归模型分析结果显示,与30岁及以上者相比,30岁以下者离职倾向更高(OR=2.531,95%CI:1.549~4.155);与初级或无职称者相比,高级职称者离职倾向更高(OR=2.310,95%CI:1.047~5.162)。结构方程模型分析结果显示,工作满意度的4个因子“薪酬福利”“晋升发展”“工作本身”和“内外环境”与离职倾向呈负相关,其中内外环境对离职倾向影响最大(总效应=-0.539)。结论中国公共卫生相关专业毕业生多数从事公共卫生相关工作;年龄、职称和工作满意度是离职倾向的影响因素。

  • 标签: 公共卫生 毕业生 就业 离职倾向 结构方程模型
  • 简介:[摘要]:目的:研究胸部X线与多层螺旋CT检查在从业人员健康体检中的应用。方法:选取200例于本院进行健康体检的从业人员进行调查与分析,本次调查时间在2020年2月到2021年1月。将所有病人分为2组,每组100例。对比组采用X线进行胸部检查,研究组则采用多层螺旋CT检查检查胸部。分析两组方式对患者患病诊断的准确性。结果:应用多层螺旋CT胸部检查发现14例病变、确诊12例显著优于应用X线胸部检查发现8例病变、确诊10例,两组差异具有统计学意义(P<0.05)结论:对从业人员进行多层螺旋CT检查可以提高对胸部疾病发现,并可大致准确定位,操作简便,具有较高的诊断率,值得在临床上推广和应用。

  • 标签: 胸部X线 多层螺旋
  • 简介:【摘要】这些年来,我国医疗卫生事业不断发展,临床技术日益提升,超声诊断的存在,为医院的健康发展贡献出了不可小觑的作用。在急诊过程之中运用超声技术,解决了许多病患的困境,有效的改善了病患的病情。和传统的超声诊断不同,急诊超声是由医生做主导,从而快速帮助病患诊断病情,判断其病情是否严重,为后续的治疗提供参考价值。笔者结合个人工作时间,详细阐述了急诊超声标准操作规范的若干策略,旨在促进医院健康发展。

  • 标签: 急诊 超声技术 操作规范
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  • 简介:摘要我国是肝胆疾病大国,但在肝胆疾病大数据领域却发展滞后,目前尚无全国层面的临床及影像学数据标准,且行业内缺乏肝胆疾病的规范化标注专家共识。为解决这一问题,中华人民共和国国家卫生健康委员会联合全国肝胆专家制定首个《肝胆疾病标准数据规范》团体标准。笔者团队就标准编制背景、主要内容及建立临床意义等对《肝胆疾病标准数据规范》3项标准标准号分别为T/CMDA 001-2020、T/CMDA 002-2020、T/CMDA 003-2020)进行解读。旨在通过解读有助于临床医学研究及人工智能医疗器械等机构对数据采集、标注、质量控制规范的理解,有利于该标准的推广应用。

  • 标签: 肝疾病 胆道疾病 数据采集 数据标注 质量控制 标准数据集 标准规范
  • 简介:摘要:为有效控制消炎镇痛膏质量,本文建立了樟脑、薄荷脑、水杨酸甲酯挥发性成分的气相色谱鉴别;及选定盐酸苯海拉明作为该制剂的含量测定项目,对样品进行检测确定检测方法。

  • 标签: 消炎镇痛膏 质量标准 研究