简介:摘要:目的:探究新生儿科护理带教中采取以问题为基础教学法教学带教模式的效果。方法:选取2023年1月至2024年1月新入职本院新生儿科的护理人员20名作为研究对象。根据入职时间段的不同,将护理人员分为对照组(10名)和观察组(10名)。对照组实施常规护理带教;观察组实施以问题为基础教学法教学带教模式。结果:在理论知识和操作技能方面的考核成绩,观察组护理人员均显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理人员的病史采集、医疗面谈、健康宣教、人文关怀、组织效能、临床判断和整体表现等技能水平评分均显著高于对照组(P<0.05)。观察组护理人员的临床操作能力、沟通协调能力、自主学习能力、文献检索能力和服务意识等综合能力评分均高于对照组(P<0.05)。结论:新生儿科护理带教应用以问题为基础教学法教学法,能提升新入科护理人员的考核成绩、技能水平和临床综合能力。