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  • 简介:摘要目前,随着各种社会保险的不断出现,医院收费处的工作强度也越来越大。因此,面对这种情况,就需要不断的规范医院收费处资金管理,增强收费人员的专业素质,从而在一定程度上增强医院收费处资金的真实性与准确性,避免出现一些资金流失的情况从而有效的保证医院资金的使用安全,最终促进医院工作的顺利开展。因此,本文对医院收费处资金管理的实践分析做出了相关内容的阐述。

  • 标签: 强化 医院收费处 资金管理 实践分析
  • 简介:摘要: 近年来,随着我国经济建设速度逐渐加快,人们的生活水平也随之提升,对于卫生院的公共卫生要求也逐渐提升。当前我国基层医疗公共卫生发展水平相对成熟,基本公共卫生补助资金也逐年提升,对于公共卫生资金管理质量与公共卫生的服务质量也非常重视,为了解决当前公卫资金管理存在的问题,需要有针对性的制定完善的管理制度,确保人们身体更加健康。

  • 标签: 公共卫生 资金管理 问题 对策
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  • 简介:摘要自20世纪90年代美国提出了“军民一体化”这一新型建设模式,广泛受到了各个国家的认可,之后逐渐成为了各个国家的基本国策。我国习近平主席对这一新模式进行了深刻阐述,希望将基础设施建设好,促使军民深度融合发展。目前,我国军民融合建设处于不断更新完善的阶段,其建设系统及机制仍然需要不断地完善,从而促进真正的融合。近年来,为了将军队服务保障体系与国家服务保障体系相融合,着力于优化配置社会服务资源,通过对社会服务资源的充分利用,达到社保资金军民融合的目的。本文通过对军民融合模式进行详细了解,来分析问题并提出相应的改进策略。

  • 标签: 社保资金 军民融合 问题 对策
  • 简介:摘要财政的专项资金自然用途也是具有专门性的,所以在管理这部分资金时与一般的资金管理可能有所不同。随着目前财政专项资金的规模也在不断的扩大,在进行专项资金管理时也会有许多的问题随之而来,这就需要不断的提高财政专项资金管理水平。本文分析了在财政专项资金管理中存在的主要的问题,并且提出了一些能够完善我国财政专项资金管理问题的对策,希望对于我国的财政专项资金管理水平能够有切实的提升。

  • 标签: 财政 专项资金 管理
  • 简介:摘要目的分析医院护理管理中风险管理的构建与管理成效。方法对我院风险管理前后各6个月的住院患者进行分组,对照组55例采用常规管理,观察组55例采用风险管理,比较两组患者的满意度和不良事件发生率,并调查风险管理前后30名护理人员的护理质量。结果观察组满意度的92.7%高于对照组的78.2%,不良事件发生率的5.5%低于对照组的20.0%,对比差异具有显著性(P<0.05);风险管理前后护理人员的护理质量评分具有显著性差异(P<0.05)。结论医院护理管理中加强风险管理,有助于提高患者满意度和护理人员护理质量。

  • 标签: 风险管理 护理管理 管理成效
  • 简介:摘要传统医院管理理念、模式均已无法适应现代医院发展需求,因此各种新型管理模式应运而生,并逐渐被应用于现代医院管理中。循证管理作为一种具有科学性、合理性、先进性的管理理念及模式,其应用于现代医院管理中能够为医院管理水平的提高带来崭新的思路,对医院管理工作质量、效率实现进一步提高具有重要价值。因此须结合现代医院发展实际情况,加强对循证管理在医院管理中具体应用进行深入探讨,为医院管理水平的提高提供更多有价值参考依据。

  • 标签: 医院管理 循证管理 应用
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要:护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法规允许范围以外的心理机体结构或功能的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节,是反映护理质量高低的重要标志,是保护患者得到良好护理和优质服务的基础,对维护医院正常工作秩序和社会治安具有非常重要的意义。文中对护理安全存在的问题进行认真分析,并提出针对性的管理措施 ,对提升医疗质量、预防医疗纠纷、促进医院发展以及提高医院竞争能力具有十分重要的作用和意义。

  • 标签: 护理安全 管理 问题 措施
  • 简介:摘要近些年来我国医疗体制的逐渐深化改革促使各大医院的服务观念和管理理念出现了明显变化,为了能够实现我国在十九大中提出的健康中国目标,在2020年以前基本建立现代医院管理制度,将人本管理思想与医院管理思想灵活运用在现代医院管理当中,已经势在必行。在这一背景下,本文将在简单介绍医院管理思想和人本管理思想运用在现代医院管理中的重要性基础上,结合现代医院管理的现存问题,针对如何将人本管理思想与医院管理思想有效运用在现代医院管理中进行简要分析研究。

  • 标签: 医院管理 人本管理思想 医院管理思想
  • 简介:摘要目的探究中药房实施规范化管理对其管理质量的影响。方法选择2016年12月-2017年9月期间在商丘市第一人民医院门诊部中药房接受治疗的600例患者作为研究对象,其中2016年12月-2017年4月治疗的300例为实施规范化管理前,2017年5月-2017年9月治疗的300例为实施规范化管理后。比较管理实施前后药品调剂差错率与不良反应发生率及患者对中药房服务管理的满意度。结果规范化管理实施后药品调剂差错率及不良反应发生率较实施管理前低,差异有统计学意义(P<0.05);规范化管理实施后患者对中药房服务满意度较管理前高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论中药房实施规范化管理可提高药品质量,减少药品调配差错率,增加药品使用安全性,增加患者满意度。

  • 标签: 中药房 规范化管理 中药质量
  • 简介:摘要医疗风险事故问题是对医院正常工作造成阻碍的一项重要环节,更是对广大医务工作者工作带来负面影响的问题之一。药品风险是当前医疗风险工作中的重要环节,所以药品的风险管理也成为了近年来人们关注的重点问题。而医院的药剂科作为对药品风险管理的首要环节,对于药品风险问题的预防上也有着不可忽视的重要责任。如果在实际工作中出现了用药风险或是错误问题,不仅会对患者正常救治计划造成影响,患者需要承担更大的痛苦,还会出现明显的药品资源浪费问题,严重的甚至还会威胁患者的生命安全,损害医院的声誉。针对这种问题,本文也将对医院管理中药品风险管理的应用展开详细研究。

  • 标签: 药品风险管理 医院管理 应用
  • 简介:摘要医院的管理之中财务管理是最基本、最重要的组成部分,其直接决定着医院财务的风险。为了使医院能进一步得到发展,适应卫生体制的改革以及患者的需求,医院的财务管理工作需要得到强化。医院财务管理监控主要就是对医院各项实际财务活动中各个因素展开分析,并对其进行适当的监控从而使得医院的财务收入与预期相平衡,使得医院能够更加稳健发展。本次研究笔者以医院财务监控中存在的问题以及对此如何展开管理进行深入分析。

  • 标签: 医院 财务管理监控 财务管理措施 分析
  • 简介:摘要目的为了体现安全管理的实用性,将安全管理应用在儿科护理管理观察研究并分析效果。方法选取我院2017年10月-2018年10月100例儿科患者作为研究对象,将100例的患而分为参照组与实验组,参照组50例人数采用一般的儿科护理方式,护理的方式未做相应的安全加强管理,实验组50例人数采用安全管理的方式护理。结果通过对参照组与实验组的数据对比分析,实验结果明显,采用安全管理的方式的效果明显,患儿护理效果显著,患儿的家属满意度高。其中两个小组之间差异明显(P<0.05)。结论通过对参照组与实验组的数据的对照的分析,可以明显的观察到安全管理在儿科护理管理的应用的效果明显,患而的家属投诉的少,患儿的护理情况良好,满意度高。患儿采用安全的护理方式病情恢复快,治疗显著。

  • 标签: 儿科护理管理 安全管理 应用效果分析
  • 简介:摘要目的研究风险管理对护理管理质量的影响分析。方法选取2017年8月-2018年2月来我院治疗患者85例,运用单双号法将患者分为观察组(n=43)和对照组(n=42)。对照组予以常规护理,观察组予以风险管理。对比两组不良事件发生率以及护理质量评分。结果观察组护理质量各项评分显著高于对照组;观察组不良事件发生率为4.7%低于对照组19.0%,数据对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论风险管理可有效提升护理管理质量,显著降低不良事件发生,患者对护理质量评分较高,值得临床推广使用。

  • 标签: 风险管理 护理管理质量 不良事件
  • 简介:摘要目的探讨消毒供应中心护理管理中细节管理的效果。方法选取我院2017年2月到2018年2月间参与护理管理的60名医护人员,将其作为观察组,实施细节管理,并选择同期参与护理管理的60名医护人员,将其作为对照组,实施常规护理。观察并对比两组的护理管理效果。结果观察组的各项评价指标的评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应中心实施细节管理,能够进一步提高医护人员的服务评分,值得进行推广应用。

  • 标签: 消毒供应中心 护理管理 细节管理
  • 简介:摘要目的探讨护理管理中采用风险管理的效果。方法选取2015年1月—2017年8月在我院接受治疗的老年科病人200例作为此次研究对象,将其随机分为观察组与对照组,每组病人100例,100例对照组病人接受我科常规护理方法,观察组病人则接受风险护理管理方法,对比分析观察组与对照组的护理满意率以及临床效果。结果观察组病人出现护患纠纷以及护理风险事件的概率明显比对照组更低,差异有统计学意义,P<0.05。另外观察组的护理满意率达到了98.00%,优于对照组的87.00%,差异有统计学意义,P<0.05。结论护理管理中采用风险管理的效果显著,可以有效提升护理的满意率以及护理效果,可以推广使用。

  • 标签: 医院 护理 风险管理 满意率 护理效果
  • 简介:健康体检已经成为一项基本社会福利,随之带给各体检单位批量的体检团体。团体体检不同于个人体检,其时间紧、任务重,普通的体检管理流程已不能满足要求。某体检中心在长期接待团队体检工作中,积极寻找问题,制定解决方案,引进现代企业经典的"节点管理"办法,不断规范、优化管理流程。形成体检中心独特的团队体检管理流程,充分体现体检中心快捷、方便、贴心及用心的服务宗旨。

  • 标签: 节点管理 团队体检 管理应用