简介:摘要目的调查电子器件制造员工生活满意度现况,并分析职业应激对其的影响,为实施企业员工心理健康干预提供基础性资料。方法2016年6至12月采用整群抽样的方法,以电子器件制造企业员工2 251名作为调查对象,调查员工的人口学资料、职业相关资料,并采用简明工作要求-自主模型(job demcond-control model,JDC)、付出-回报失衡模型(effort-reward imbanlance model,ERI)问卷、生活满意度量表(well-being index,WHO-5)调查员工生活满意度,分析员工生活满意度现况以及JDC、ERI职业应激各因子对其的影响。结果调查对象中生活满意度低者773名,检出率34.3%(773/2 251)。是否外来务工、用工合同类型、周工作时间(h)、工作制、是否接触危害因素、患慢性疾病和所有职业应激因子水平组间低生活满意度检出率差异均有统计学意义(P<0.05)。接触危害因素、工作付出高和工作内在投入高为电子器件制造员工低生活满意度的危险因素(OR=1.544、1.376、1.788,P<0.05)。非外来务工、工作回报高、自主程度高和社会支持高为电子器件制造员工低生活满意度的保护因素(OR=0.606、0.390、0.615、0.622,P<0.05)。结论企业对员工加强危害因素防护教育,重视接触危害因素、工作付出高的员工,提高工作回报、自主性和员工社会支持,提高员工生活满意度,建设健康企业。
简介:摘要目的对电子器件制造业员工失眠症状进行调查,分析职业应激相关因素对其影响。方法2016年7至12月采用整群抽样的方法,以电子器件制造企业员工2 251人为调查对象,分别采用《失眠症状量表》《工作要求-自主问卷》和《付出-回报失衡问卷》对其失眠症状及职业应激相关因素进行评估。结果调查对象中有失眠症状者509人,检出率22.6%。付出、内在投入得分高为电子器件制造员工失眠症状的危险因素(P<0.05),付出得分高者失眠症状风险是得分低者的1.689倍(95%CI:1.334~2.138),内在投入得分高者失眠症状风险是内在投入得分低者的1.835倍(95%CI:1.461~2.305)。女性、月收入≥3 000元、大专及以上学历、工作自主性高、回报得分高为电子器件制造业员工失眠症状的保护因素(P<0.05)。结论电子器件制造企业应采取综合措施,减少付出得分高、内在投入得分高员工失眠症状的发生。
简介:摘要随着我国科学技术的不断进步,电气工程事业也迅速发展,电力能源已经成为人们日常生活的条件之一。电气工程的不断发展导致现在对电气接地技术水平有了更高的要求,由于受到多方面因素的影响,电气安全问题仍然是一个关键。本文将对于如何加强电气接地及电气安全进行展开论述。
简介:摘要我国是工业大国,工业发展的速度在不断成长进步,工业能耗也随着加剧。电气能源在工业设计中扮演着重要的角色,基于国家和社会对节能减排的深入理解,以及现在的不可再生能源逐渐减少,能源储备面临一定的危机。在工业电气设计中应用电气节能技术积极响应时代的号召,尽可能地减少能源消耗,达到工业可持续发展的必然趋势。本文主要对工业电气设计中电气节能技术的应用进行探讨。
简介:摘要我国是工业大国,工业发展的速度在不断成长进步,工业能耗也随着加剧。电气能源在工业设计中扮演着重要的角色,基于国家和社会对节能减排的深入理解,以及现在的不可再生能源逐渐减少,能源储备面临一定的危机。在工业电气设计中应用电气节能技术积极响应时代的号召,尽可能地减少能源消耗,达到工业可持续发展的必然趋势。本文主要对工业电气设计中电气节能技术的应用进行探讨。