简介:摘要口腔颌面外科病人的口腔疾病其主要是需要手术治疗和后期保健,护士与患者接触最多,患者本身就是一个很敏感的群体,护士用词不当,态度生硬都会引起矛盾的发生。所以,护患沟通是口腔医疗过程中的一个重要组成部分.
简介:中图分类号R472文献标识码B文章编号1672-3783(2015)07-0274-02摘要为构建和谐医患关系针对临床工作中护患沟通不畅问题提出具体措施关键词护士患者关系沟通技巧沟通是一门艺术,它需要护理人员在工作中不断总结技巧,良好的护患沟通能提高患者的满意度,避免争吵纠纷,有利于患者的康复,提高护理质量。作为护士要不断学习,提高自己的专业技能,努力探索护患沟通技巧,培养自己的沟通能力,以体现出护士良好的修养,并体现出护理工作的艺术性。1、掌握正确的沟通技巧护患沟通对建立融洽的护患关系起着举足轻重的作用,因此护士要注意一下几点1.1与患者交流要掌握技巧在马斯洛的基本需要模式中“尊重的需要”位列其中,受人尊重其实也是一种社会认同。因此护士要尊重患者的人格、个人习惯,注意人性化服务,如患者进餐时或与亲友谈话时切勿打扰,以便影响患者食欲及交流兴趣,减少不必要的麻烦,便于深入沟通。1.2语言沟通“良言一句暖三冬”,护士要用同情、关心、爱护、和谐安慰的语言进行交流。1.3非语言沟通技巧注意面部表情、身体语言,因为5%以上信息都是通过无声的身体语言实现的。1.4沟通的态度沟通过程中,应语气适中、说话有分寸、适可而止,不要带审问和训斥的口吻,不耐烦、粗暴的问话要去掉。1.5沉默沉默可以给对方思考的时间,也可以给自己观擦对方和调试自己的机会,适当的运用沉默有时间可以收到意想不到的效果。2、特殊情况下的沟通技巧2.1当患者愤怒时一般情况下,患者的愤怒是有原因的,此时护士不能失去耐心,被患者的言辞或行为激怒,要动之以情,晓之以理,尽量让患者表达和发泄焦虑或不满,分析患者生气的原因,消除其中的误会,并采取有效措施,在不违反原则的前提下,尽量使患者满意,如果患者觉得自己也有不对的地方,则立即表示不会介意此事,使其身心尽快恢复平衡。2.2当患者不合作时当患者不合作时,护理人员切记一味指责患者或表示不满,可找个悠闲的时间交谈,如下午治疗少、患者午睡后,情绪稳定,根据对患者的了解,采取不同的方法。如患者是直爽人,不妨开门见山“小张、你为什么拒绝采血呢?”患者就会顺着话说下去,也就可以找到症结所在,妥善解决,如果患者是沉默敏感的人,护士应察言观色,谈话时点到为止。2.3当患者要求太高时一般过分要求的患者可能认为自己患病后没有引起他人的重视,或同情,从而以苛求的方式引起他人的重视。此时,护士应多与其沟通,允许患者抱怨,在对患者表示理解的同时,可用沉默或倾听的方式使其感受到护士对其的关心和重视,但对其不合理的要求要进行一定限制。3、建立良好护患关系的要素3、1创造一个温馨的环境环境的优劣可改变人的心情,好的环境使人的心情舒畅,劣的环境使人心情郁闷,我们可在病区走廊放置鲜花或盆景,每个房间配备电视机,保持病房卫生干净,医护人员仪表要整洁端庄。3.2、有观擦和分析的头脑在工作中,我们应做到四勤眼勤、手勤、口勤、脚勤,与病人接触最密切的是护理人员,在日常工作中,勤巡视病房,发现问题及时解决。3.3加强护士自身素质修养护士的一言一行,一举一动在沟通中的表现影响着护患关系的建立和发展,良好的个性品质表现为尊重体贴患者,服务热情周到,责任心强。
简介:摘要目的对新形势下门诊护理工作面临的问题进行分析,并在此基础上实施相应的对策,进一步提升门诊护理工作质量。方法抽取2012年6月~2014年6月在我院就诊的120例患者作为研究对象,以门诊护理工作所面临的问题为依据,进一步实施有针对性的护理对策,并对实施门诊护理对策前后患者对护士的护理质量评分、患者对护理的满意度进行比较。结果实施有针对性的门诊护理后患者对护士的护理质量评分(96.82±2.18)明显高于实施护理前患者对护士的护理质量评分(78.69±2.32),两组数据差异明显(P<0.05),有统计学意义。实施有针对性的门诊护理后患者对护理的满意度(96.67%)明显高于实施护理前患者对护理的满意度(70.83%),两组数据差异显著(P<0.05),有统计学意义。结论医院门诊护理工作面临就诊环节多,秩序混乱、门诊专科繁多,护理人员知识水平普遍较低、门诊护理服务业务水平偏较低等问题。因此,需要改善就诊环节,整治秩序、做好门诊护理人员的培训工作、努力提升门诊护理服务业务水平等,以此为门诊护理工作的完善提供保障依据。
简介:摘要改革开放以来,我国的经济得到了巨大的发展,社会也得到了长足的进步,人们的生活水平有了明显的改善,在这样的大环境下,人们的思想观念、医疗观念等均发生了巨大的变化。而医院的思想政治工作是做好医院各项工作的前提和基础。近些年来,随着医改的不断深入和推进,随着人们的医疗观念的提升,对于医院员工的思想政治工作成为医院日常工作中的一个重点内容.医院思想政治工作在承担构建和谐医患关系中发挥着重要作用,思想政治工作在医院的日常工作中的作用不言而喻,尤其是在新的形势下,做好医院的思想政治工作更是意义重大。本文主要对我国医院思想政治工作中存在额问题进行了总结,并给出了策略,旨在提高医院的思想政治工作的效果和水平。
简介:摘要目的探讨护患关系特点及改善措施。方法2013年,我院仅根据以往经验及相关规章制度实施各项临床护理工作;2014年初,我院组织护理人员开展座谈会,探讨现阶段护患关系实际状态并提出相应问题,查阅相关资料结合我院实际情况探讨护患关系改善措施。结果2014年我院采取多种措施改善护患关系后,其患者对护理工作满意度、护理人员对自身工作满意度均显著高于2013年,护患纠纷发生率(0.03%)显著少于2013年(0.19%),对比结果具有统计学意义(P<0.05)。结论良好的护患关系是患者获得满意疗效的关键因素,采取针对性的改善措施有利于提高患者及护理人员满意度。