简介：职业紧张（occupationalstress）又称工作紧张,比较通用的定义是：由于工作或工作有关因素所引发的紧张,是个体所在工作岗位的要求与个人拥有的能力和资源不平衡时出现的心理和生理反应,呈现持续状态,可导致身心健康的损害〔1〕。

简介：摘要目的探讨护士职业倦怠与自尊、工作压力及社会支持的关系，为预防职业倦怠提供理论依据。方法采取整群抽样的调查方法，对2家综合医院147名工作一年以上临床护士（其中中专28名、大专74名、本科45名）进行问卷调查，内容包括Maslach工作倦怠量表（MBI）、护士工作压力源量表（NJSI）、社会支持评定量表（SSRS）、艾森克人格（成人）问卷（EPQ）、自尊量表（SES）进行测查，并对结果进行分析研究。结果护士的工作倦怠的发生率还是相当高的，69.3%的护士在个人成就感维度上呈现中高度倦怠，67.7%的护士有中高度的情绪疲惫感，36.7%的护士有中高度的去人格化倾向。与国外Maslach样本相比存在显著性差异，主要表现在个人成就感较低，情绪疲惫感较强，而去人格化较低。护士职业倦怠与个性、工作压力、社会支持等多个因素相关。结论预防护士职业倦怠必须采取改变个人和改变组织的综合干预措施。

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简介：摘要目的探究药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对我院药房的55名药房工作人员进行调查和测量。结果我院药房工作人员的职业倦怠平均分为2.28；其中，药房女性工作人员的个人成就感明显低于男性（P＜0.05）；本科学历及以上的工作人员在情绪疲惫、去个性化、个人成就感上均高于本科以下学历的工作人员（P＜0.05）；工作十年以上的工作人员的个人成就感得分显著低于十年以下的工作人员（P＜0.05）。结论药房工作人员的职业倦态水平受到了工作人员性别、工龄以及学历不同程度的影响。

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简介：摘要目的对心理护理应用于紧张性头痛患者中的效果进行分析研究，并总结护理体会。方法选取于2013年11月-2015年12月期间在我院接受治疗的紧张性头痛患者79例，并随机分为参照组（39例）和观察组（40例），对常规护理和心理护理两种不同护理方式的效果进行对照研究。结果护理后观察组患者在HAMD总分、精神性抑郁HAMD评分、躯体性抑郁HAMD评分、以及HAMA总分、精神性焦虑HAMA评分、躯体性焦虑HAMA评分方面均显著低于参照组，组间差异经t检验，有统计学意义（P<0.05）。结论心理护理应用于紧张性头痛患者中的效果确切，能够使患者的抑郁、焦虑情绪快速消除，对治疗效果和患者生活质量的提高均具有重要作用。

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简介：摘要紧张性头痛又称收缩性头痛，是临床慢性头痛中最常见的类型之一，约占到了40%。在我国此发病率有逐年增高的趋势，且女性多发于男性。一般认为，头颅外周的软组织发生病变和循环障碍而刺激神经末梢是引起本病的主要原因之一。通过点按头部反应点对六十九例紧张性头痛患者进行治疗，明显消除或缓解了症状，总有效率在94%以上。说明点按头部反应点对治疗紧张性头痛有较好的效果。现介绍如下

简介：摘要目的探讨紧张性木僵患者的护理体会。方法对2010年1月～2015年6月我院收治的19例木僵患者在安全护理、心理护理及生活护理方面的临床护理实践，进行回顾分析。结果所有病例无并发症发生，木僵状态得到缓解，均痊愈出院。结论加强安全护理、心理护理及生活护理是提高本病治愈率，降低复发率的关键。

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简介：摘要目的探讨户外有氧运动对心血管科护士职业压力和焦虑状况的影响。方法选取2014年1月～20l5年12月我院心血管科在岗和外来进修或实习的女护士46名，平均分为对照组(n=23,不进行户外有氧运动)和观察组(n=23,进行3次/周的户外有氧运动)。在户外有氧运动干预前后使用工作疲溃感量表(MBI)和焦虑量表-14(FS-14)评估两组职业压力和焦虑状况。结果干预前两组职业压力和焦虑状况比较差异无统计学意义(P>0.05)，干预后观察组焦虑感中的情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感维度得分与症状自评量表得分均优于对照组，差异有统计学意义(P均<0.05)。结论适度持久的户外有氧运动能够缓解心血管科护士的职业压力，减轻其工作焦虑状况。

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简介：摘要目的对紧张性头痛患者应用心理护理的临床效果以及体会进行分析总结。方法选取于2014年1月～2015年12月期间在我院接受治疗的紧张性头痛患者122例，并随机分为参照组（60例）和实验组（62例），对分别应用常规护理和心理护理的效果进行观察并比较。结果实验组患者的精神性抑郁、躯体性抑郁HAMD评分以及精神性焦虑、躯体性焦虑HAMA评分均明显低于参照组，t=6.51，6.85，5.87，5.51，差异显著，具有统计学意义（P<0.05）。结论紧张性头痛患者应用心理护理的临床效果十分满意，值得大力推广。

简介：摘要近年来，医患纠纷不断增加，医患矛盾作为社会矛盾激化的一个焦点备受医务工作者关注，但是政府和社会却是非常麻木。医患矛盾激化的因素，其中，改革开放，以经济建设为中心的指导思想让人们失去了信仰，也失去了最起码的良心是重要的原因之一。笔者通过对医患关系中存在问题的原因及反思，提出了重建良心，提高全民的受教育的水平，以确保全民能很好的预防疾病，治疗疾病，全民的健康水平能得以进一步提高。

简介：摘要目的通过针灸配合药物治疗，探讨针灸治疗慢性紧张型头痛疗效。方法统计针灸配合药物治疗前、后患者疼痛指数结果。结果40例慢性紧张型头痛患者针灸治疗后头部疼痛指数均有明显下降。结论慢性紧张型头痛患者通过统计治疗前后疼痛指数变化，证实了针灸治疗的疗效。

简介：摘要医患关系日益紧张是现今我国医疗行业较为突出的问题，医患关系紧张化导致暴力事件以及暴力冲突程度加剧，针对这一问题，提出的主要研究方向就是引发医患关系紧张化的原因以及相对应的处理对策。

简介：摘要目的探究心理护理对手术室患者紧张情绪的影响。方法随机选取本院近几年收治于手术室治疗患者120例，将患者随机分成对照组和观察组，每组60例。对照组患者采用常规外科护理，观察组患者在对照组的基础上加以心理护理，对两组患者的心理状况和护理干预满意度进行比较分析。心理状况主要从以下方面进行分析和评估视觉模拟量表（VAS）、焦虑自评量表（SAS）和Zung氏抑郁自评量表（SDS）。结果对照组患者的VAS、SAS和SDS的评分在护理前后无显著差异（P＞0.05）；观察组患者护理前后的VAS、SAS和SDS的评分相比，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的VAS、SAS和SDS指标改善程度均显著优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。经护理干预后，观察组满意率100%显著高于对照组满意率80%，差异有统计学意义（P＜0.05）结论对于手术室患者进行常规护理联合心理护理有助于患者紧张情绪的缓解，积极配合围术期相关准备工作以及术后的康复，提高手术治疗效果和患者手术后的生活质量，值得被重视和推广到临床治疗。

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