简介:摘要目的探讨血常规检验误差发生原因与解决措施.方法选取300例血液标本,利用全自动血球分析仪在标本放置时间不同、保存温度不同、采血部位不同的条件下进行检测,分析不同条件下血常规检验误差的发生情况.结果①从标本的不同放置时间而言,立即检测、2h末检测、4h末检测在血红蛋白测定、血小板计数、红细胞计数、白细胞计数检测结果上对比有统计学意义(P<0.05).②室温存储与冰箱存储的血常规检测结果无明显差异,无统计学意义(P>0.05).③静脉血采集的血小板计数检测结果明显高于末梢血,白细胞计数低于末梢血,对比有统计学意义(P<0.05).结论血常规检验人员要明确影响血常规检验结果的相关因素,并采取措施对检测质量进行控制,提高血常规检验准确度.关键词血常规;误差;解决方法AbstractObjectiveCausesandRemedybloodtesterroroccurred.MethodsSelect300casesofbloodsamples,automaticbloodanalyzerusingthefollowingsampleplacedindifferenttimes,indifferentpartsoftheconditionofbloodfortesting,andtheothertoselectthetestresultsunderdifferentstoragetemperatureanalysisof200cases,occurredunderdifferentconditionsinvestigatebloodtesterrorHappening.Results①samplesfromdifferentplaceintermsoftime,immediGatelydetected,2hlatedetection,4hlatedetectioninhemoglobin,plateletcount,redbloodcellcount,whitebloodcellcountwasstatisticallysignificantcompariGson(P<0.05)onthetestresults.Nosignificantdifferencesinbloodtestresults②storedatroomtemperatureandstoredintherefrigerator,notstatisticallysigGnificant(P>0.05).③bloodplateletcounttestresultscollectedsignificantlyhigherthantheperipheralblood,whitebloodcellcountislessthantheperipheralblood,comparedtostatisticallysignificant(P<0.05).ConclusionFactorsaffectingbloodtestpersonneltoclearthebloodtestresults,andtotakemeasurestodeGtectqualitycontrol,improvetheaccuracyofbloodtests.KeywordsBlood;Error;Solution中图分类号R587.1文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0597-02
简介:摘要目的研究新生儿重症监护中心环境对早产儿的负面影响及相应环境干预护理的效果。方法70例我院新生儿重症监护中心收治的早产儿入院本次研究,随机分为各35例的两组,其中对照组给予常规护理,实验组则施以环境干预护理,对比两组早产儿干预前后每日摄奶量、体质量增长的变化、首次排便时间及血清总胆红素值的差异。结果出生后2周两组每日摄奶量、体质量均有所增长(P<0.05),实验组的增长幅度较对照组更为显著(P<0.05);实验组早产儿的首次排便时间短于对照组,血清总胆红素值则明显低于对照组,差异运用统计学分析有意义(P<0.05)。结论对新生儿重症监护中心的环境进行及时有效的干预护理可有效减少环境对早产儿的负面影响,有利于患儿尽早康复,适合在临床实践中推广应用。
简介:摘要兼职卫计监督协管员经过几年的运行探索,从实践经验中告诉我们,基层社康中心兼职卫计监督协管员的聘用兼职,是能够做到的,“当然,在增加职责的同时,又增加工资,这样愿意兼职的可能性很大,效果会好一些,基层医护人员比较容易接受”(1)事实上只要职责明确,给予工资上的保障,兼职的问题是能够行得通的事。当然,基层单位起用兼职卫计监督协管员,是一件新生事物,有优点也存在有一些实际性问题。喜忧参半,问题主要存在人员本单位工作及兼职工作的科学分配、有序合作、报酬多少等是否合理。如报酬给单位还是给个人存在存在一些纠结。笔者认为报酬授权力给基层医疗卫生单位,经费标准按时按绩计工计酬,卫计监督协管员兼职应按年度工作总经费、总加班时间不超过多少钱或工时的数量多少来控制,规定要完成那些日常工作及应急任务,并结合年度绩效考核成绩来计算报酬。