简介:【摘 要】目的:在本次门诊采血室当中,采取两种不同的核对方式,分别为单人核对与双人核对,观察核对效果情况。方法:选取2020年1月~2020年5月在本院进行抽血的150例患者作为研究对象,将其随机分为研究组与对照组75例患者,分别采取单人核对与双人核对方式,对比两组患者的核对效果情况。结果:对照组患者当中核对错误的人数为34例,占比45.33%,研究组患者当中核对错误的人数为8例,占比10.67%,研究核对错误人数明显小于对照组患者(P<0.05)。研究组患者护理满意人数为74例,占比98.67%,对照组患者护理满意人数为60例,占比80.00%,研究组患者的护理满意度情况明显高于对照组(P<0.05)。结论:在门诊采血室当中,采取单人核对的采血方法具有非常好的效果,提高了患者的护理满意度情况,减少了在采血过程当中误差的出现,提高了采血的准确率具有非常重要的意义。
简介:摘要目的探讨双核对在ICU护理操作中的应用效果。方法采用回顾性研究,对实行双核对前后月护理差错发生率、护士职业安全感调查进行统计学分析。结果在ICU护理中未实行双核对与实行双核对月护理差错发生率由20.8%下降到4.2%,护士职业安全感明显提高(P<0.05)结论双核对在ICU护理操作中的应用明显减少了护理差错的发生,保障了护理安全,减轻了护士的工作压力。
简介:摘要:目的:评价医院工作人员的绩效考核是否能有效地提高妇产科护理质量。方法:从妇产科工作的实际出发,制订了一份绩效考核计划,从实行到现在,对考核前后产妇和家属、医生对护理工作的满意程度、对护士本人的满意程度、护理质量、各项规章制度的执行情况、指令性任务的完成情况进行了对比。结果:经考核后,产妇及其家属及医生对护理服务和自我满意度均有显著提高(P<0.01, P<0.05),护理质量检查中的问题较治疗前显著减少(P<0.01);孕产妇、新生儿并发症、呼叫铃声和抱怨明显降低,表扬和论文的数量明显增加。结论:实施绩效考核能有效地调动护士的工作热情,促进护理服务质量的不断提高。