简介:策划人语:在新的经营年度已经开始之际,“薪酬”也是一个企业比较关注的问题,尤其是销售人员的薪酬。制度是否合理?怎样减少薪酬不公引起的人员流失?高薪挖人是否是在给自己戴手铐?如何保持薪酬结构的平衡避免天花板效应?等等的“薪”问题.也会使企业管理者显得“薪”事重重。
简介:
简介:一、兽药企业薪酬体系的设立原则薪酬主要分两部分:一是总额,二是结构。总额反映行业的总体情况,就兽药行业而言由于没有出现垄断企业.出于对销售人才的大量需求,各企业的销售费用比例相差不是很悬殊。结构主要表现在安全收入与激励收入二者的比例。基本固定收入部分为可保证业务员基本生活的安全收入;奖励收入为经过自己努力达到较高工作业绩后而获得的激励性收入。
简介:一、常见的销售模式交易式销售这种销售模式是常见的单一销售模式。运用这种销售模式时,价格是唯一起作用的因素。此时,客户一般知道自己需要什么产品,只是在寻找最为合适的价格。零售业的销售模式大体可以归入这一类。
简介:电力企业原有薪酬体系介绍1992年,根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。
简介:导读:节能灯比白炽灯节电80%左右,它不仅可以保护视力,还有保护环境的积极作用。前不久,我国政府决定2016年正式淘汰白炽灯。但节能灯却遭遇了价格贵,质量差,回收难等难题。面临着“绿色革命”,我们还有许多工作要做……
简介:<正>全国部分省、区、市林业系统纪检监察工作座谈会在郑州召开9月18日至20日,中纪委驻国家林业局纪检组、监察部驻国家林业局监察局在郑州召开部分省、区、市林业系统纪检监察工作座谈会。来自北京、天津、河北、宁夏、山东等14个省区市林业厅(局)的代表参加了座谈会。座谈会上,各地交流了上半年工作情况及围绕林业经济建设为中心开展工作的经验,研究了新形势下林业纪检监察工作面临的新情况、新问题,对
简介:<正>山西省安泽县的植树造林质量高,效益好。这个县的森林面积由解放初期的0.6万公顷发展到7.2万公顷,森林覆盖率提高到38%。四旁植树保存1600万株,木材蓄积量达100多万立方米。全县达到户均千株树、百株果,人均占有林地1公顷,建成了太岳山区的
简介:随着人们对环境与资源的关注,绿色电力的发展已得到许多国家的高度重视。本篇就绿色电力相关概念以及国外的绿色电力发展情况、发展经验作一些简要介绍。
简介:美国:美国儿童家具和室内装饰生产商GreenFrogArt(greenfrogart.com)最近推出新的greenEARTH系列摇床。该产品系列用来自可持续经营森林的国产阔叶材制成,生产厂回收其加工剩余物进行能源生产,并获得许多对其绿色制造过程进行监督的第三方证书。
简介:<正>当前,绿色成为都市人的一种时尚:绿色食品受到人们的青睐。绿色家用电器、绿色电脑、绿色服饰、绿色装修等等,已成为都市人生活消费的新热点。对绿色的崇尚体现了人们生活质量的提高,也说明人们对环保、对生态环境的关注。远古时代,地球上除了厂阔的海洋,便是大面积的森林。随着人口的剧增和不合理的开发利用,森林、草原大面积消失,接踵而来的便是土地荒漠化、酸雨以及频繁发生的自然灾害,以至不少有识之士发出了救救地球的呼声。今年发生在长江、松花江、嫩江流域的特大洪灾,更给我们敲响了世纪警钟。如果我们不下决心从根本上去保
简介:绿色家居的概念已经广为人知,对于和人们的日常生活起居关联紧密的家居行业来说,绿色环保意味着全新的设计理念和发展机遇。因此,无论是家居产品、建材产品都纷纷打着"绿色"的名义来吸引消费者。调查显示,虽然中国消费者对于绿色环保的家装产品与服务有迫切需求,但是相关认知却普遍存在片面性。
简介:秋偷渡而来,悄无声息。在一个天蓝水碧风清气爽的秋日,我远去豫北安阳。穿过繁华的闹区,经过威严持枪的哨兵,便进入军营大院。视野开阔,满目绿色是呈现在眼前的最初感觉。笔直的白杨树鹤立云天绿色葳蕤,蓊郁的松柏碧绿油油,精心修整的绿篱经过夏的洗礼更加苍翠欲滴。整齐的楼房掩映在绿树丛中,宽阔的操场洁净明丽。这就是年年都被评为“军区绿化先进单位”,1995年荣获“全军绿化单位”的济南军区某师机关大院。与吴印忠同志谈起该师绿化工作的情况,这位操一口豫剧之音的少校、营房科长不无感慨地说:“师团
简介:1概况柏林是德国最大的城市,又是首都,还是德国名符其实的绿色之都.柏林城市总面积的42%是绿色空间和水面,绿地面积占城市总面积的百分比居于德国各大城市首位.森林面积达16,000hm2,占全市总面积的18%,其中97%的森林和林地属市政所有,勃兰登堡附近的大片林地亦属柏林所有,两者合计面积高达29.000hm2.
莫为“薪酬”白了少年头——兽药企业的销售薪酬制度分析
如何制定科学的薪酬体系
兽药企业的大包制薪酬体系分析
如何构建有区别的销售薪酬体系
宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析
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